북구, 공직자 소통 프로그램 개최…수평적 조직문화 조성 노력
전남광주통합특별시 북구(구청장 신수정)가 수평적인 조직문화 조성을 위해 다양한 그룹에 속한 공직자들과 소통의 장을 연다. 28일 북구에 따르면 이번 달부터 ‘청렴소통 피크닉’과 ‘북구 라운드 테이블’ 등 2개 프로그램이 개최된다. 이번 프로그램은 공직자들을 대상으로 민선 9기 구정 운영의 주요 키워드인 ‘소통’을 강화하기 위해 마련됐다. 먼저 ‘청렴소통 피크닉’은 ‘함께 듣고, 함께 바꾸는 청렴 북구’를 주제로 청년공직자, 직장동호회 회장,…
영암군 기관장협의회, 청렴실천 결의·서약
– 영암지역 공공기관장 함께 청렴 실천 다짐 – 영암군은 지난 23일 열린 영암군 기관장협의회 정기회의에서 관내 주요 공공기관장들과 함께 ‘2026 영암군 기관장 청렴실천 결의 및 서약식’을 열고 청렴 실천 의지를 다졌다. 이날 서약식에는 우승희 영암군수를 비롯한 지역 공공기관장들이 참석해 청렴 결의문을 함께 낭독하고 서약서에 서명하며 청렴 실천을 다짐했다. 서약에는 ▲법과 원칙에 따른 공정한 직무 수행…
“참여형 청렴교육으로 실천하는 청렴문화 확산”
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 27일 2층 강당에서 전 직원이 참여한 가운데 ‘2026년 공직자 청렴 골든벨’을 개최했다. 이 행사는 공직자의 청렴 의식을 높이고 자율적인 청렴문화 조성을 강화하기 위한 것으로, 기존 강의식 교육에서 벗어나 직접 참여·소통하는 퀴즈 형식으로 운영해 참여도와 호응도를 높였다. 청렴 골든벨은 국민권익위원회 청렴교육전문강사의 청렴 특강을 시작으로 총 3라운드로 운영됐다. 특히 골든벨 문제는 문제은행에서 △청탁금지법…
신임 고정삼 전북자치도 경제부지사 취임… 도민 체감 성장에 역량 집중
신임 고정삼 전북자치도 경제부지사 취임… 도민 체감 성장에 역량 집중 이미지(2) 전북특별자치도 제22대 경제부지사에 고정삼 신임 경제부지사가 24일 취임했다. 고 부지사는 이날 도지사에게 부임을 신고한 뒤 간부공무원들과 상견례를 갖고 공식 업무를 시작했다. 고 부지사는 “전북은 민생경제에 활력을 불어넣고 미래 성장동력을 키워야 하는 중요한 시기”라며 “도민이 ‘내 삶이 실제로 나아지고 있구나’라고…
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성 “갑질 즉각 대응”
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성“갑질 즉각 대응” 외부 전문가 참여 공정하고 객관적인 조사 진행 해남군은 직장 내 괴롭힘 관련 사안에 대한 공정하고 객관적인 조사를 위해 직장 내 괴롭힘 조사위원회를 구성하고 21일 첫 회의를 개최했다. 이번 조사위원회는 직장 내 괴롭힘 신고 사안에 대해 사실관계를 면밀히 확인하고, 조사 과정의 공정성과 전문성을 확보하기 위해 구성됐다. 조사위원회는 공무원…
담양군, 청년 공직자와 ‘소확신’ 나선다
담양군, 청년 공직자와 ‘소확신’ 나선다 – 제3기 혁신 청년 자문 회의… 조직문화·주민 불편 개선 과제 발굴 담양군은 지난 16일 청년 공직자 12명으로 구성된 ‘제3기 혁신 자문 회의’ 간담회를 진행했다. 혁신 청년 자문 회의는 젊은 공직자의 시선으로 조직문화와 행정서비스를 살피고, 개선이 필요한 과제를 발굴하기 위해 운영하는 내부 혁신모임이다. 제3기 혁신 청년 자문 회의는 ‘소확신’을 활동 방향으로…
유성구, 솔선수범으로 청렴문화 이끈다 ‘윗물부터 맑음’
유성구, 솔선수범으로 청렴문화 이끈다 ‘윗물부터 맑음’ 구청장 주관 릴레이 캠페인…청렴캡슐 이벤트·직원 자기진단표 작성 대전 유성구(구청장 정용래)는 오는 24일까지 공정한 조직문화를 조성하기 위한 ‘2026년 반부패·청렴 이행진단주간’을 운영한다. 이번 이행진단주간은 ‘윗물부터 맑음 프로젝트’를 주제로, 청렴 실천 분위기를 확산하고 조직 전반의 청렴 의식을 높이기 위해 마련됐다. 프로그램으로는 기관장이 주관하고 4급 이상 고위공직자 10명이 참여하는…
“청렴은 일터에서 체감되어야”… 전북자치도 감사위, 현장소통으로 체감형 청렴문화 확산
“청렴은 일터에서 체감되어야”… 전북자치도 감사위, 현장소통으로 체감형 청렴문화 확산 이미지(2) “청렴은 일터에서 체감되어야”… 전북자치도 감사위, 현장소통으로 체감형 청렴문화 확산 이미지(3) 전북특별자치도 감사위원회가 상반기 내부 부패위험 진단 결과를 바탕으로 현장 중심 청렴정책을 추진하며 조직문화 개선과 청렴문화 확산에 나섰다. 도 감사위원회는 15일 문화체육관광국 전 직원을 대상으로 현장소통 프로그램인 ‘청렴일터…
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시 – 직장 내 괴롭힘 예방교육 및 성희롱 예방교육 통해 건강한 문화 조성 ○ 전주시 안골노인복지관(관장 박수진)은 14일 복지관 내 행복관 중부홀에서 노인역량활용사업 참여자 110명을 대상으로 소양교육을 실시했다. ○ 이번 교육은 모두가 안전하고 존중받는 근무 환경을 조성하기 위해 마련된 것으로, 참여자들이 직장 내에서 발생할 수 있는 괴롭힘과 성희롱에 대해 올바르게 이해하고…
함평군, 민선 9기 첫 정례조회…“함평을 새롭게, 군민을 이롭게” 실천 다짐
이남오 전남광주통합특별시 함평군수가 민선 9기 출범 이후 첫 정례조회를 갖고 새로운 군정의 포부를 밝혔다. 함평군은 13일 “이날 오전 함평엑스포공원 주제영상관에서 민선 9기 첫 정례조회를 개최했다”고 밝혔다. 이날 조회에는 이남오 함평군수를 비롯한 군 관계자와 공무원 등 300여 명이 참석했다. 조회는 개회, 국민의례, 모범공무원과 군정 발전 유공 직원 시상 순으로 진행됐으며, 이어 이남오 함평군수의 발표를 통해 민선…
여수시, 대전환 시대 대응 역량강화를 위한 공직자 특강 개최
여수시(시장 서영학)는 지난 9일 시청 회의실에서 공직자 180여 명을 대상으로 ‘통합의 힘! 대한민국의 대전환, 여수가 나아갈 길’을 주제로 7월 공직자 특강을 개최했다. 이번 특강은 전남광주통합특별시 출범에 따라 변화하는 행정환경과 국가 산업구조의 변화에 대한 이해를 높이고, 급변하는 시대에 공직자가 갖춰야할 미래 대응 역량을 함양하기 위해 마련되었다. 강사로는 삼성전자 DS부문 CTO 사장을 역임한 전남광주대전환기획위원회 정은승 위원장이…
김태성 신안군수, ‘소통’으로 공무원 사기진작..“하위직 공무원 목소리에 귀 기울이겠다”
김태성 신안군수는 지난 7월 8일, 민선 9기 출범 이후 신안군공무원노동조합과 첫 간담회를 갖고 공직사회 근무환경 개선과 복지 증진 방안에 대해 의견을 나눴다. 이날 간담회에는 윤호현 신안군공무원노동조합 위원장을 비롯한 노동조합 관계자 15명이 참석했으며, 노사 간 소통 강화와 공직자 처우개선을 위한 다양한 현안이 논의됐다. 노동조합에서는 ▲노사협의회 정례화 ▲신안군 공직자 소통 워크숍 정기 개최 ▲안전한 민원응대 환경 구축…
고흥군, 4년 연속 청렴 페스타(festa) 개최… 청렴문화 공감대 확산
민선 8기부터 이어온 기관장 주도 청렴 시책, 민선 9기에도 지속 추진 고흥군(군수 공영민)은 지난 7월 8일 고흥 썬밸리리조트에서 간부공무원과 저연차 공직자 120여 명이 참석한 가운데 공직사회의 청렴문화 확산과 건강한 조직문화 조성을 위한 ‘청렴 페스타(festa)’를 개최했다. 올해로 4회째를 맞은 ‘청렴 페스타(festa)’는 고흥군의 대표 청렴 시책으로, 직원들의 높은 만족도를 바탕으로 매년 내실있게 추진되고 있다. 이번 행사는 군수와…
출범 10년차 맞이한 전북문화관광재단, ‘즐거운 일터’ 조성으로 조직문화 혁신 이끌어
출범 10년차 맞이한 전북문화관광재단, ‘즐거운 일터’ 조성으로 조직문화 혁신 이끌어 ○ 월컴데이·랜덤데이·가족친화경영 등 ‘즐겁게 일하는’ 조직문화 형성 ○ 내부만족도 96.83점·경영평가 ‘가’ 등급 달성으로 결실 입증 <2025년 제15차 직원 소통·역량 강화 프로그램 랜덤데이-창작뮤지컬 ‘비밥’ 단체 관람> 전북특별자치도문화관광재단(대표이사 이경윤, 이하 재단)이 출범 10주년을 맞이했다. 그간 재단은 조직문화…
고흥군, 민선 9기 행정혁신 5대 분야 10개 과제 본격 추진
조직문화·보건복지·군민안전·재무회계·청렴친절 전 분야 혁신 실행 고흥군(군수 공영민)은 민선 8기와 차별화된 변화와 성과 창출을 목표로 「민선 9기 행정혁신 5대 분야 10개 과제」를 마련하고 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 과제는 일하는 방식과 조직문화, 업무혁신 전반을 개선해 역량과 성과 중심의 공직문화를 조성하고, 행정 모든 분야에 걸친 혁신 시행계획을 수립·시행하기 위해 마련됐다. 군은 이번 과제를 조직문화, 보건복지, 군민안전, 재무회계,…
“청렴문화 확산으로 신뢰받는 콘텐츠 공공기관 구현” 콘진원, ‘반부패·청렴 윤리방침’공동 서약
“청렴문화 확산으로 신뢰받는 콘텐츠 공공기관 구현” 콘진원, ‘반부패·청렴 윤리방침’공동 서약 – 기관장-상임감사 공동 서약으로 윤리경영 실천 의지 강화 – 반부패·내부통제 강화로 공정하고 투명한 기관 운영 추진– 전사적 청렴 실천으로 신뢰받는 조직문화 조성 한국콘텐츠진흥원(원장 김윤지, 이하 콘진원)은 기관의 반부패·청렴 문화 확산과 윤리경영 실천을 위해 김윤지 원장과 한승훈 상임감사가 공동으로 ‘반부패·청렴…
무안군, 국가청렴권익교육원 ‘청렴라이브’ 개최… 공연으로 배우는 청렴문화 확산
– 공연형 청렴교육과 안심노무사 위촉으로 존중하는 공직문화 조성 – 무안군은 지난 3일 승달문화예술회관 대공연장에서 국가청렴권익교육원이 주관하는 ‘청렴라이브’ 교육을 개최하고, 기초지자체 최초로 ‘안심노무사’를 위촉하며 청렴하고 존중하는 공직문화 조성에 나섰다. 이날 무안군은 직원들이 안심하고 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위해 안심노무사 2명을 위촉했다. 안심노무사는 직장 내 괴롭힘과 갑질 관련 고충을 전문적으로 상담하고…
부안군, 청렴 UP! 소통 PLUS+ 워크숍 개최
부안군, 청렴 UP! 소통 PLUS+ 워크숍 개최 2번째 이미지 부안군은 지난 30일 NH농협생명 변산수련원 새만금홀에서 공직자 70여명이 참석한 가운데 청렴 UP! 소통 PLUS+ 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 청렴하고 건강한 조직문화를 조성하고 직급·세대 간 소통을 활성화하기 위해 마련됐으며 기존의 주입식 청렴교육에서 벗어나 참여와 체험 중심의 프로그램으로 진행됐다. 참석자들은 종합청렴도 평가와 연계한 반부패·청렴 역량 강화 교육을…
전북자치도, 청렴정책 상반기 추진상황 점검
전북자치도, 청렴정책 상반기 추진상황 점검 이미지(2) 전북특별자치도 감사위원회는 30일 행정부지사 주재로 제2차 「전북청렴자치도 정례회의」를 개최하고, 2026년 청렴정책 상반기 추진상황과 하반기 이행계획을 점검했다. 이번 회의에는 기획조정실장을 비롯한 주요 실국장이 참석해 종합청렴도 1등급 달성을 위한 주요 청렴정책 추진성과를 공유하고, 하반기 중점 추진과제와 부서 간 협력방안을 논의했다. 도는 올해 청렴정책을 ‘청렴기틀’,…
전라권 6개 공공기관, 개인정보 유·노출 합동 모의훈련 실시
한국문화예술위원회(위원장 이범헌, 이하 아르코(ARKO))는 전라권 6개 공공기관과 함께 개인정보 유·노출 사고 대응 역량 강화를 위한 ‘권역별 개인정보 유·노출 합동 모의훈련’을 지난 달 29일 실시했다. 이번 훈련에는 아르코(ARKO)를 비롯해 한국콘텐츠진흥원, 한국식품산업클러스터진흥원, 전남 해남군, 여수시도시관리공단, 진주시시설관리공단 등 6개 공공기관의 개인정보보호 담당자들이 참여했다. 훈련은 개인정보 유·노출 사고 발생 시 신속하고…
장애인과 비장애인이 서로 존중하고 공감하는 문화 확산 콘진원, 지역사회와 함께 직장 내 장애인 인식개선 교육 개최
장애인과 비장애인이 서로 존중하고 공감하는 문화 확산 콘진원, 지역사회와 함께 직장 내 장애인 인식개선 교육 개최 – 6월 29일, 한국농수산식품유통공사·농림식품기술기획평가원·한국문화예술위원회와 공동 추진 – 국내 유일 시각장애인 전문 연주단 한빛예술단과 함께하는 문화체험형 교육 진행 문화체육관광부(장관 최휘영)와 한국콘텐츠진흥원(원장 김윤지, 이하 콘진원)은 6월 29일 전남 나주 본원 빛가람홀에서 한국농수산식품유통공사,…
순창군, 기관장 주재 청렴정책 회의 개최…청렴도 향상 추진상황 점검
순창군은 지난 29일 군청 2층 영상회의실에서‘2026년 제2회 청렴정책 기관장 주재 회의’를 개최하고 청렴도 향상을 위한 주요 추진과제와 반부패 정책 이행 상황을 점검했다고 밝혔다. 최영일 군수 주재로 열린 이날 회의에는 부군수를 비롯한 국·실·과·소장과 읍·면장 등 37명이 참석해 ▲2026년 청렴노력도 평가지표 이행 상황 ▲부서장 청렴공릴레이 실천과제 추진 현황 ▲청렴 추진 기반 제도화 ▲보조금 투명성 강화 기반 구축을…
한국전기안전공사, 가족과 함께 신입직원 새 출발 응원
– 신입직원 93명·가족 95명 초청, 새로운 출발을 가족과 함께 축하 한국전기안전공사(사장 남화영)는 26일 전북혁신도시에 위치한 본사 새울림홀에서 2026년 신입직원 교육수료식을 개최하고, 신입직원과 가족이 함께하는 특별한 출발을 응원했다. 이번 수료식에는 신입직원 93명(경영관리직 12명, 기술직 78명, 연구직 3명)과 부모님 등 가족 95명이 참석했다. 공사는 신입직원의 사회인으로서 첫걸음을 가족과 함께 축하하고, 조직에 대한…
전북자치도, 공정·존중의 청렴일터 조성 본격 추진
전북특별자치도가 공정한 기준과 상호존중 문화 정착을 위한 청렴일터 조성에 본격 나서며 조직문화 대전환을 추진하고 있다. 도 감사위원회는 26일 도청 대회의실에서 기획조정실 전 직원을 대상으로 ‘제1차 청렴일터 아웃포스트’를 개최했다고 밝혔다. 이번 사업은 청렴 리스크 심층진단과 청렴패트롤 운영 과정에서 확인된 인사, 갑질·조직문화, 신고문화, 업무지시 등 직원들의 부패 체감도가 높은 분야를 개선하기 위해 마련됐다. 청렴정책을…
꽃으로 마음을 채우다… 대전 대덕구, ‘직원 스트레스 관리 힐링 특강’ 운영
꽃으로 마음을 채우다… 대전 대덕구, ‘직원 스트레스 관리 힐링 특강’ 운영공무원노조·공무원연금공단 협력해 꽃꽂이 체험 프로그램 마련심리 안정·직원 소통 강화… 활력 있는 조직문화 조성 기대 대전 대덕구는 직원들의 심리적 안정과 건강한 조직문화 조성을 위해 26일 구청 대회의실에서 ‘직원 스트레스 관리 힐링 특강’을 운영했다고 밝혔다. 공무원노동조합과 공무원연금공단이 함께 마련한 이번 프로그램은 업무 스트레스로 지친 직원들의 심리적 회복과…
한국전기안전공사, 내부통제 혁신 이끌 레드팀 출범
– 2030 실무자 중심‘건설적 비판자’운영…조직 내 잠재 리스크 선제 발굴 한국전기안전공사(사장 남화영)가 조직 내 잠재적 위험요인을 사전에 찾아내고 내부통제 체계를 한층 강화하기 위해 젊은 실무자 중심의 ‘레드팀(Red Team)’ 운영에 나섰다. 공사는 10일 전북 완주군 본사 소통홀에서 「내부통제 레드팀 발대식」을 개최하고 본격적인 활동에 돌입했다고 밝혔다. 레드팀은 기존 업무관행과 제도를 새로운 시각에서 점검하는 조직 내 ‘건설적…
보성군, 공직자 친절·고충민원 대응 역량 강화 교육 실시
보성군, 공직자 친절·고충민원 대응 역량 강화 교육 실시 국민행복민원실 운영을 위한 민원서비스 향상 기대 보성군은 지난 25일부터 26일까지 이틀간 공직자 400여 명을 대상으로 ‘2026년 공직자 친절 및 고충 민원 대응 역량 강화 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 공직자의 친절 의식을 높이고 고충민원 대응 능력을 강화해 군민 중심의 민원서비스를 제공하고, 신뢰받는 행정을 구현하기 위해 마련됐다. 교육은…
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’ 예방에서 피해자 보호까지 대응체계 구축, 갑질 없는 건강한 조직문화 조성 해남군이 서로 존중하고 배려하는 건강한 공직문화 조성을 위해 갑질 근절에 적극 나서고 있다. 군은 갑질 없는 조직문화 조성을 군정의 중요한 과제로 삼고 예방과 신고, 조사, 피해자 보호 및 회복 지원에 이르기까지 체계적인 대응체계를 운영하며 직원 모두가 존중받는 근무환경 만들기에…
목포시, 공직자 부패방지 청렴교육 실시…공직사회 신뢰도 높인다
– 반부패·청렴문화 정착, 갑질·부당지시 예방으로 건강한 조직문화 확립 목포시는 지난 24일 시청에서 공직자 150여 명이 참석한 가운데 청렴한 공직문화 정착을 위한 ‘2026년 공직자 부패방지 청렴교육’을 실시했다. 이번 교육은 공직자의 청렴 의식을 높이고 반부패 실천 역량을 강화하기 위해 마련됐으며, 국민권익위원회 청렴연수원 전문 강사를 초청해 진행됐다. 강의에서는 청탁금지법과 공무원 행동강령 등 공직자가 반드시 숙지해야 할 주요 법령에…
일‧양육에 학업 병행 ‘건축계 고시’ 넘은 광산구 공직자
광산구 이상 주무관 건축사 시험 최종 합격 “안전‧신뢰 건축 행정” 다짐 광산구 공직자가 업무와 자녀를 돌보는 와중에도 학업을 병행하며 건축 분야 국가 전문자격인 건축사 시험에 합격했다. 광주 광산구(구청장 박병규)는 주택과 소속 7급 건축직 이상 주무관(35)이 국토교통부가 주관한 ‘2026년 1회 건축사 자격시험’에 최종 합격했다고 22일 밝혔다. 건축사는 건축물의 설계와 공사감리 등을 수행할 수 있는 건축 분야…
완주군, 민선 9기 출범 앞두고 ‘청렴헌장 실천 서약식’
완주군, 민선 9기 출범 앞두고 ‘청렴헌장 실천 서약식’ 간부 공무원 전원 참여 “솔선수범해 청렴 문화 확산” 완주군이 본격적인 민선 9기 출범을 앞두고, 깨끗하고 투명한 공직사회 조성을 위해 간부공무원들이 앞장서 청렴 실천을 다짐했다. 완주군은 최근 군청 중회의실에서 군수를 비롯한 부군수, 국·소장, 부서장 등 간부공무원 전원이 참석한 가운데 ‘간부 공무원 청렴헌장 실천 서약식’을 열었다. 이번 행사는 민선…
전주시, ‘차별과 혐오 없는 일터, 함께 만드는 인권도시’ 다짐
전주시, ‘차별과 혐오 없는 일터, 함께 만드는 인권도시’ 다짐 – 시, 24일 전 직원 대상 ‘일상 속 차별과 혐오의 씨앗들’ 주제로 인권교육 실시 – 인권 감수성 향상과 직장 내 괴롭힘 예방, 평등한 공직문화 확산 계기 마련 ○ 전주시는 24일 시청 강당에서 직원 350여 명을 대상으로 공직사회의 인권 감수성을 높이고 존중과 평등의 조직문화를 확산하기 위한 ‘2026년…
목포시, 정은승 전남광주대전환기획위원장 초청 특별강연 개최
– 반도체 산업 성장 과정에 담긴 도전과 혁신의 가치 공유 – 미래 변화에 대응하는 공직사회의 혁신 역량 강화 목포시는 지난 23일 정은승 전남광주대전환기획위원장을 초청해 「반도체의 과거·미래 속에 있는 도전하는 혁신 DNA」를 주제로 특별강연을 개최했다. 이번 특별강연은 민선9기 출범을 앞두고 급변하는 행정환경에 선제적으로 대응하고 혁신 사례를 통해 미래 시정 운영 방향과 공직자의 역할을 모색하기 위해 마련됐다.…
전북자치도, 2분기 ‘자랑스러운 혁신 주인공’ 선정
전북특별자치도는 2026년 2분기 ‘노사가 함께하는 자랑스러운 우리의 혁신 주인공’으로 건설교통국 건설정책과 오경석 주무관과 농생명축산산업국 농식품산업과 정희수 주무관을 선정했다고 23일 밝혔다. 이번 분기 주제는 적극행정을 통한 창의적인 업무 추진으로 성과 창출에 기여한 ‘선구자 주인공’이다. 오경석 주무관은 계절별 안전점검과 맞춤형 컨설팅·교육을 추진해 올해 5월 기준 도내 건설현장 사고 발생 건수를 전년 동기 대비 49%(88건→45건)…
김제시, 청렴정책추진단 제2차 회의 개최
김제시는 22일 시청 대회의실에서 ‘2026년 청렴정책추진단 제2차 회의’를 열고, 전 부서로 확대 도입한 ‘1부서-1핵심 청렴시책’의 실행 방안을 최종 확정했다고 밝혔다. 정성주 시장을 단장으로 부시장과 국·과·소장 등이 참여하는 청렴정책추진단은 이번 2차 회의에서 지난 1차 회의의 반부패 추진방향에 발맞춰, 각 부서가 자체 발굴한 청렴 시책의 이행 상황을 점검하고 구체적인 실효성 제고 방안을 논의했다. 특히 올해 청렴 정책의…
광주시, 공공기관 스토킹 대응 표준지침 마련
광주광역시(시장 강기정)는 최근 스토킹 피해자를 보호하고 2차 피해를 예방하기 위해 ‘광주광역시 공공기관 스토킹 사건 처리 매뉴얼’을 발간했다. 스토킹은 피해자의 일상생활과 안전을 위협하는 중대한 인권침해이자 범죄다. 이번 안내서(매뉴얼)는 공공기관 내 스토킹 사건 발생 시 피해자 보호를 최우선으로 하면서 신속하고 체계적으로 대응할 수 있도록 실무 중심으로 제작했다. 안내서(매뉴얼)에는 ▲사건 접수 및 초기 대응 절차 ▲피해자 보호조치 ▲2차…
“학교운동부·갑질·인사 3대 취약분야 집중 개선”
전북특별자치도교육청은 2026년 국민권익위 종합청렴도 평가 1등급 달성을 위해 22일 본청 5층 회의실에서‘제2차 반부패·청렴정책 추진단 회의’를 개최했다. 유정기 교육감 권한대행을 단장으로 본청 국‧과장과 감사관, 직속기관장, 교육장 등 50여 명으로 구성된 반부패·청렴정책 추진단은 청렴정책의 컨트롤타워 역할을 하는 기구다. 이날 회의에서는 2026년 반부패·청렴정책 추진계획의 상반기 이행 실적을 점검하고 하반기 집중 대응 전략을 논의했다.…
영암군, ‘2026 노사 한마음 워크숍’개최
– 노사 관계자·공직자 32명 참여, 소통과 화합의 시간 가져 – 영암군이 지난 18일부터 19일까지 이틀간 경남 남해군 일원에서 노사 관계자와 공직자 32명이 참여한 가운데 ‘2026년 영암군 노사 한마음 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍은 노사 간 소통과 협력을 강화하고 공직자들의 직무 역량 향상과 재충전을 돕기 위해 마련됐다. 참가자들은 공직사회의 주요 관심사인 퇴직 이후 소득 공백 해소를 주제로…
광산구, 갑질 없는 청렴한 조직문화 정착 나선다
조직문화 체질개선 시동…중간관리자 교육 의무화·정기 실태조사 등 예방 체계 강화 광주 광산구(구청장 박병규)가 최근 발령한 ‘직장 내 갑질행위 예방 및 대응지침’을 조직 내부에 정착시키기 위해 본격 추진한다. 광산구는 지난 12일 ‘직장 내 갑질 행위 예방 및 대응지침’을 발령한 데 이어 18일 구청 1층 로비에서 전 직원을 대상으로 지침의 핵심 내용을 공유하며 실천 의지를 다지는 캠페인을…
완주군시설관리공단, 노사 단체‧임금협약 체결
완주군시설관리공단, 노사 단체‧임금협약 체결 “조합원 권익신장 근무 만족도 향상 기여 기대” 완주군시설관리공단(이사장 이희수)과 공공연대노동조합 완주군시설관리공단지부(지부장 서보곤)이 지난 16일 공단 회의실에서 노사 대표 및 관계자들이 참석한 가운데 단체협약 및 임금협약을 체결했다. 이번 단체협약은 노사 양측이 공단의 지속 가능한 성장과 구성원들의 근로조건 개선이라는 공동의 목표를 위해 상호 신뢰와 양보를 바탕으로 대화를 이어온 끝에 최종 합의에…
무안군, 전 직원 대상 4대 폭력 예방교육 실시
– 성희롱·성폭력·가정폭력·성매매 예방 위한 법정의무교육 진행 – 무안군(군수 김산)은 지난 17일 무안승달문화예술회관 대공연장에서 무안군청 전 직원을 대상으로 ‘2026년 4대 폭력 예방교육’을 실시했다. 이번 교육은 양성평등기본법 및 관련 법령에 따라 공공기관 종사자가 의무적으로 이수해야 하는 법정의무교육으로, 성희롱·성폭력·가정폭력·성매매 등 4대 폭력에 대한 올바른 이해와 예방 의식을 높이고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 특히 매년…
함평군, 반부패·청렴도 향상 추진계획 이행점검 회의 개최
전남 함평군은 18일 “이날 군청 소회의실에서 실과소장과 읍면장 등 간부 공무원이 참석한 가운데 부군수 주재로 ‘2026년 제1차 반부패·청렴도 향상 추진계획 이행점검 회의’를 개최했다”고 밝혔다. 이번 회의는 함평군이 추진하는 반부패·청렴도 향상 추진계획의 상반기 이행 상황을 점검하고, 전문 기관을 통해 실시한 부패 취약 요인 정밀 진단 조사 결과를 공유하기 위해 마련됐다. 이날 회의에서는 정밀 진단 조사 결과를…
군산시, 시민이 추천한 친절 민원 담당자 3명 선정
군산시는 시민 중심의 친절 행정 실현을 위해 시 누리집 ‘칭찬합시다’와 ‘칭찬엽서’를 통해 시민들로부터 추천받은 공무원 50명 가운데 3명을 ‘친절 민원 담당자’로 선정했다고 밝혔다. 이번 선정은 2025년 11월부터 2026년 4월까지 시민들로부터 추천받은 공무원을 대상으로 진행됐으며, 시민에게 감동을 주는 민원 서비스를 확산하고 직원들의 사기 진작과 긍정적인 조직문화 조성을 위해 마련됐다. 시는 시민 추천을 받은 후보자를 대상으로 전…
‘갑질 근절’ 실천 원칙으로…광산구 행정지침 ‘명문화’
‘직장 내 갑질 예방‧대응 지침’ 마련 시행…정기 실태조사, 교육 의무화 광주 광산구(구청장 박병규)가 ‘갑질 근절’을 전 구성원이 함께 실천할 원칙으로 확립, 건전한 공직문화 조성에 나선다. 광산구는 상호 존중하는 조직문화를 위한 구체적 행동 기준을 담은 ‘직장내 갑질 행위 예방 및 대응 지침’을 본격 시행한다고 14일 밝혔다. 지침은 낡은 관행, 갑질, 괴롭힘 등 직원 인권을 침해하는 문제를…
“체험으로 배우고, 실천으로 이어지는 청렴 실현”
전북특별자치도교육청은 청렴 실천 역량 강화와 청렴한 조직문화 확산을 위해 4~5일 전남 강진 다산청렴연수원에서 ‘2026년 상반기 체험형 청렴교육’을 실시한다. 본청, 교육지원청, 직속기관 청렴업무 담당자 및 부패취약분야 담당자 30명을 대상으로 하는 이 교육은 기존 강의 중심 집합교육에서 벗어나 청렴 전문기관과 연계, 다산의 청렴·목민 정신을 현장에서 직접 느끼고 배우는 ‘참여형 프로그램’으로 기획됐다. 주요 내용은 △청렴한 조직문화 조성을 위한…
전북개발공사, 인권경영시스템 인증 6년 연속 유지
“전북개발공사, 인권경영시스템 인증 6년 연속 유지” 도민과 함께하는 인권존중 경영 실천, 공공기관 선도 모델로 자리매김 ○ 전북개발공사(사장 김대근)가 인권경영시스템 인증을 올해도 갱신하며 2021년 최초 인증 취득 이후 6년 연속 인증을 이어갔다. ○ 공사는 지난 5월 29일 ㈜한국경영인증원(KMR)의 심사를 통과해 인증을 갱신했다고 밝혔다. 인권경영시스템 인증은 기관이 경영활동 전반에 걸쳐 국제인권규범과 국가인권정책을 반영하고, 인권침해 예방 및…
전북개발공사, 2026년 임직원 적극행정 역량강화 교육 실시
– 전문 강사 초청·사례 중심 몰입형 교육으로 조직문화 변화 이끈다 – ○ 전북개발공사(사장 김대근)는 4월 13일 공사 1층 대강당에서 정부 인사혁신처 적극행정 강사단 소속 전문 강사를 초청해 전 임직원 대상 적극행정 실천 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다. ○ 이번 교육은 공사가 올해 청년 의견을 적극 반영해 수립한 적극행정 추진계획의 세부 실행과제 중 하나로, 단순한 규정 준수를…
임실군, 지방공공기관 음주운전 예방 점검 실시
임실군은 공직자의 음주운전에 대한 사회적 경각심이 높아지는 가운데 공직기강 확립과 청렴한 조직문화 조성을 위해 지방공공기관 전 직원을 대상으로 음주운전 자체점검을 실시한다고 밝혔다. 이번 자체점검은 공공기관 임직원의 음주운전 여부와 관련한 복무관리 실태를 점검하고 음주운전 근절 분위기 조성을 통해 군민의 신뢰를 높이기 위해 추진된다 점검 대상은 임실군 출자․출연기관 등 관내 지방공공기관 전 직원이며, 최근 음주운전 적발여부, 예방교육…
전북자치도, 청렴일터 조성 위한 부서장 실천체계 가동
전북자치도, 청렴일터 조성 위한 부서장 실천체계 가동 이미지(2) 전북특별자치도가 상호존중과 갑질근절을 바탕으로 한 ‘청렴일터’ 조성에 본격 나섰다. 도는 5일 도청 대회의실에서 전 부서장이 참석한 가운데 「전북 청렴일터 구축 회의」를 개최하고, 청렴한 조직문화 조성을 위한 부서장 중심의 실천체계를 본격 운영한다고 밝혔다. 이번 회의는 상반기 실시한 「전북 청렴 리스크 정밀진단」과 자체 점검 활동인 「청렴패트롤」 결과를 바탕으로 조직…