완주군, 전 부서 찾아가는 청렴 소통 간담회
완주군, 전 부서 찾아가는 청렴 소통 간담회 “현장 목소리 경청”공직문화 개선 완주군이 유희태 군수를 비롯해 부군수, 감사담당관 직원들이 전 부서를 직접 찾아가 의견을 듣는 ‘릴레이 청렴 소통 간담회’를 열고 소통 행보에 나섰다. 이번 간담회는 지난달 26일 시작해 9월 중순까지 전 부서를 대상으로 부서 방문, 직무별, 계층별 방식으로 진행한다. 직급과 부서의 벽을 허물고 자유롭게 의견을 나누는…
사학기관 투명하고 책임 있는 행정 운영 지원
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 2일 국립전주박물관 강당에서 도내 사립 중고등학교 및 특수학교 행정(법인)실장 110여 명을 대상으로 ‘2026년 사학기관 행정(법인)실장 역량강화 연수’를 실시했다. 이 연수는 사학기관의 투명하고 책임 있는 행정 운영을 위해 행정(법인)실장의 실무역량을 강화하고, 교육청과 사립학교 간 정책 공유와 소통을 확대하기 위해 마련됐다. 특히 사학기관의 청렴한 조직문화 조성과 투명한 회계 집행을 위한 관리자의 역할을…
전북경찰청·전북대학교병원, 직원 마음건강을 증진을 위한 업무협약 체결
전북경찰청(청장 이재영)은 8월 24일 전북대학교병원(병원장 양종철)과 직원들의 마음건강 증진과 심리회복 지원 강화를 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 강력범죄 대응, 재난·재해 현장 출동, 각종 사건·사고 처리 등으로 높은 수준의 정신적 긴장과 스트레스에 노출되는 직원들의 마음건강을 체계적으로 관리하기 위해 추진됐다. 특히 외상 후 스트레스(PTSD), 우울·불안 등 심리적 어려움을 겪는 직원들에 대한 전문적인 지원 필요성이 높아짐에 따라,…
천호성 교육감“도전하며 열정적으로 일해달라”
천호성 전북특별자치도교육감은 1일 창조나래 시청각실에서 열린 9월 직원조회에서 “새로운 마음으로 시작하는 9월, 희망찬 도전의 시작을 함께하자”고 말했다. 천 교육감은 “교육감직을 수행하면서 제 마음에 요동이 있을 때, 내가 하는 결정이 ‘우리 아이들에게 어떤 영향을 미칠까’하는 게 유일한 판단 기준”이라며 “아이들이 없으면 우리의 존재의 이유가 없다. 아이들을 학교 안팎에서 만나면 교육감을 대하듯 해달라”고 당부했다. 특히 천 교육감은…
임직원의 참여와 공감으로 청렴문화 확산 전사적 청렴경영 추진
한국문화예술위원회(위원장 이범헌, 이하 ‘아르코’)는 국민권익위원회 국가청렴권익교육원의 「기관협업 청렴·권익교육」 대상 기관으로 선정되어 8월 31일 나주 본관에서 ‘청렴 특강’을 개최하고, 전 직원이 소통·화합하는‘청렴 골든벨’을 실시하였다. 청렴특강에 초청 된 국가청렴권익위원회 안소근 청렴교육 전문강사는풍부한 감사 현장 경험과 관련 징계 사례를 소개하며, 공직자가 실무에서 유의해야 할 상황과 대응 방법을 명쾌하게 전달해 임직원들의 큰 호응을…
전북자치도, 간부공무원 폭력예방교육 실시
전북자치도, 간부공무원 폭력예방교육 실시 이미지(2) 전북특별자치도는 31일 도청 대회의실에서 본청·사업소·소방본부 등 4급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘2026년 간부공무원 폭력예방교육’을 실시했다. 이번 교육은 조직 내 성희롱·성폭력 등에 대한 간부공무원의 인식을 높이고, 사건 예방과 발생 시 대응 과정에서 관리자의 책임과 역할을 강화해 상호 존중하는 공직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 교육은 유정흔 젠더십향상교육원 원장이 강사로 나서 직장 내에서…
청렴 가치 공감을 위한 청렴라이브 문화예술 공연 개최
– 임직원 100여 명 참여, 문화공연과 법령 특강을 결합한 소통형 교육 – 갑질예방 연극, 샌드아트 등 다채로운 프로그램으로 청렴 감수성 높여 한국산업인력공단(이사장 이병훈, 이하 ‘공단’)은 1일 공단 본부(울산 중구)에서 임직원 100여 명이 참석한 가운데 국가청렴권익교육원이 주관하는 ‘청렴라이브(Live)’ 교육을 진행했다. 이번 교육은 이사장, 상임감사를 비롯한 임원과 직원들이 함께 교육에 참여하여 공직자의 청렴의식과…
완주군, ‘청렴·신뢰 다짐의 날’ 운영
완주군, ‘청렴·신뢰 다짐의 날’ 운영 전 부서 직원 참여… 청렴 소통 시책 지속 추진 완주군이 1일 유희태 완주군수를 비롯한 간부 공무원과 전 부서 직원이 참여하는 ‘청렴·신뢰 다짐의 날’을 운영하며 군민에게 신뢰받는 청렴 공직문화 조성에 나섰다. 이번 행사는 음주운전 예방 영상 시청을 시작으로 전 직원이 함께 공직기강 확립 및 음주운전 근절 결의문을 낭독하고, 청렴과 책임을 솔선수범하여…
국민과 더 가까이 소통하고 공감하며 노동자의 권익을 더욱 든든히 보호하겠습니다.
– 국민이 추천한 감동 직원 5명 등 우수직원 및 기관 포상 소통강화를 위한 「민원소통조정위원회」 운영 및 직원 보호 훈령도 시행 “감독관님의 진심 어린 공감과 책임감 있는 대응 덕분에 직장 내 괴롭힘을 극복하고 다시 일상을 이어갈 용기를 얻을 수 있었습니다” 직장 내 괴롭힘으로 힘들어하던 진정인이 사건 종료 후 우리부 홈페이지에 남긴 말이다. 고용노동부(장관 김영훈)는 8.31. 국민과…
대전 중구, 기관장 주재 제3차 청렴협의체 회의 개최
대전 중구, 기관장 주재 제3차 청렴협의체 회의 개최 – 2026년 반부패‧청렴 시책 추진상황 최종 점검 – 대전 중구(구청장 김제선)는 8월 31일 제3차 청렴협의체 회의를 개최하고 올해 추진한 반부패‧청렴 시책의 이행실적을 종합적으로 점검했다고 밝혔다. 이번 회의는 연초에 수립한 반부패‧청렴 시책의 추진상황과 주요 성과를 돌아보고, 미흡하거나 보완이 필요한 과제를 면밀히 점검하기 위해 마련됐다. 특히, 기관장이 직접 회의를…
유성구, 일상 속 청렴 실천 다짐 ‘청렴문화제’ 개최
유성구, 일상 속 청렴 실천 다짐 ‘청렴문화제’ 개최 청렴 밴드 공연·사례 중심 강연으로 청렴 실천 문화 확산 대전 유성구(구청장 정용래)는 27일 유성구청 대강당에서 하반기 반부패·청렴 교육 ‘청렴문화제’를 개최했다. 이번 행사는 공직자의 청렴 체감도를 높이고 자발적 청렴 실천 문화를 확산하기 위해 마련됐으며, 직원 200여 명이 참여했다. 행사에서는 노래 가사에 청렴의 가치를 담은 ‘청렴 밴드’의 공연이 진행됐다.…
김제시, 보고 듣고 공감하는‘청렴 LIVE’교육 실시
김제시는 25일 시청 대강당에서 소속 공직자를 대상으로 ‘반부패·청렴 LIVE’ 교육을 실시했다고 밝혔다. 국가청렴권익교육원 주관으로 진행된 이번 교육은 기존의 강의 중심 교육에서 벗어나 문화와 공연을 접목한 다양한 프로그램을 통해 공직자들이 청렴의 의미와 가치를 보다 쉽고 자연스럽게 공감할 수 있도록 마련됐다. 이날 교육은 청렴의 가치를 시각적으로 표현한 샌드아트 공연을 시작으로 경찰청 소속 곽범웅 강사의 반부패·청렴의식 관련 특강,…
대전 중구,‘청렴오락실’로 즐겁게 배우는 청렴문화행사 추진
대전 중구,‘청렴오락실’로 즐겁게 배우는 청렴문화행사 추진 – 팀별 참여형 프로그램으로 청렴을 더 쉽고 재미있게 – 대전 중구(구청장 김제선)는 27일 구청 대회의실에서 ‘청렴오락실’청렴문화행사를 개최하여 직원들이 함께 즐기며 청렴의 가치를 체감할 수 있는 참여형 청렴 활동을 펼쳤다고 밝혔다. 이번 행사는 기존의 강의식 청렴 교육에서 벗어나 직원들이 팀 단위로 직접 참여하고 소통하는 과정에서 청렴의 의미를 쉽고 재미있게 익힐…
전남광주소방 광주부본부, ‘소방 조직문화 혁신’ 결의대회
전남광주통합특별시 소방본부 광주권역부본부는 26일 광주청사에서 건강한 조직문화 조성을 위한 ‘소방 조직문화 혁신 결의대회’를 개최했다. 이날 결의대회는 낡고 불합리한 관행과 업무방식을 바로잡아 조직문화를 개선하고자 마련했으며, 구동욱 광주권역 부본부장을 비롯한 주요 소방기관장과 간부들이 참석했다. 참석자들은 ‘조직문화 혁신 결의문’을 낭독하며, 기득권을 내려놓고 세대를 아우르는 소통과 공감을 바탕으로 건강한 조직문화를 이끌겠다는 의지를 다졌다. 이들은…
해남군“조직문화 활성화 박차”찾아가는 현장 교육 실시
해남군“조직문화 활성화 박차”찾아가는 현장 교육 실시 “군민에겐 친절, 동료에겐 존중”신뢰받는 행정서비스 구현 해남군이 군민에게 신뢰받는 행정서비스를 제공하고 상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 부서별‘찾아가는 맞춤형 교육’을 본격 추진한다. 이번 교육은 민원 접점이 많고 현장 업무 비중이 높은 외청 및 사업부서를 우선 대상으로 진행된다. 부서별 주요 민원 특성을 반영해‘군민에게는 친절하게, 동료에게는 존중하는 조직문화 조성’이라는 주제로 부서…
소통은 깊게, 공감은 따뜻하게··· 친절한 강진군도서관
“안 됩니다” 대신 대안을··· 공감과 배려로 이용자 중심 서비스 실천 강진군도서관이 지난 19일 도서관 전 직원을 대상으로 ‘2026년 강진군도서관 직원 친절교육’을 실시했다. 이번 교육은 이용자가 편안하게 찾을 수 있는 도서관 분위기를 조성하고 직원들의 친절서비스 역량을 높이는 한편, 직원 간 소통과 공감을 바탕으로 서로 협력하는 조직문화를 만들기 위해 마련됐다. 교육은 어린이·어르신·장애인 등 이용자의 특성을 고려한 맞춤형…
‘직원과 함께 민선9기 청사진 만든다’ 대전 중구 타운홀미팅 개최
‘직원과 함께 민선9기 청사진 만든다’ 대전 중구 타운홀미팅 개최 – 민선9기 정책방향 공유 등 직원과 자유로운 소통의 장 마련 – 대전 중구(김제선 구청장)는 25일 구청 대회의실에서 직원 200여 명이 참여한 가운데 직원 타운홀미팅을 개최했다고 밝혔다. 이번 타운홀미팅은 ‘민선9기 함께 만드는 중구의 미래’라는 주제로김제선 중구청장과 직원들이 직접 소통하고 구정 운영 방향과 비전을 공유하기 위해 마련됐다. 약…
종합청렴도 1등급 달성을 위한 최종 성과 점검
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 25일 본청 5층 회의실에서 종합청렴도 1등급 달성을 위한 ‘2026년 제3차 반부패·청렴정책 추진단 회의’를 개최했다. 이번 회의는 오는 9월 국민권익위원회 청렴노력도 최종 실적 제출을 앞두고 올해 추진해 온 반부패·청렴정책의 최종 성과를 점검하고, 향후 대응 전략을 모색하기 위해 마련됐다. 전북교육청에 따르면 8월 21일 기준 청렴정책 추진과제 평균 이행률은 82.1%로, 상반기 1차 점검(54.0%) 대비…
군산시, (주)휴스틸 신규 채용자 조직 적응 지원？“장기근속 기반 다진다”
군산시와 (사)전북산학융합원은 8월 25일 (주)휴스틸 군산공장 내 광장에서 신규 채용자와 재직 근로자 등 80여 명이 참석한 가운데 ‘온보딩 간식지원 행사’를 개최했다. 이날 현장에서는 푸드트럭을 활용해 커피와 간식을 제공했으며, 신규 채용자와 선배 근로자들이 자유롭게 어울려 업무 경험과 조직문화에 대해 이야기를 나누는 소통의 시간을 가졌다. 입사 초기 느낄 수 있는 조직 적응의 부담을 낮추고 동료 간 친밀감을…
장성군농업기술센터 “서로 존중하고 함께 성장하겠습니다”
장성군농업기술센터가 최근 농기계교육장에서 전직원 40여 명을 대상으로 ‘소통강화교육’을 실시했다. 먼저, 이정봉 노무사가 강단에 올라 직장 내 괴롭힘 예방, 상호 배려의 중요성 등에 관한 강의를 진행했다. 장성소방서는 여름철 화재 예방법과 온열질환 등 응급상황 발생 시 대응 요령 교육을 진행했다. 이어서 장성군농업기술센터가 주요업무 추진 상황과 해외연수 사례 등을 공유하는 시간을 가졌다. 박언정 장성군농업기술센터 소장은 “배려하고 존중하는 조직문화가…
회의실 벗어나 식탁에서 소통…이학수 정읍시장·신규 공무원 소통간담회
회의실 벗어나 식탁에서 소통…이학수 정읍시장·신규 공무원 소통간담회 이학수 정읍시장이 지난 19일 지난해 임용된 신규 공무원 14명과 식사를 함께하며 조직생활의 어려움과 업무환경 개선 의견을 들었다. 정읍시는 이날 신규 공무원들과 자유롭게 대화하는 ‘현장소통 간담회(브런치토크)’를 열었다. 이번 간담회는 올해 세 번째로 마련된 자리다. 참석자들은 편안한 분위기에서 시장과 식사를 하며 공직생활을 시작한 뒤 느낀 점과 업무 과정에서 겪는 어려움을…
의료기관 조직문화 개선 특별진단 실시
– 노사발전재단-대한병원협회, 「병원 업종 특화 일터혁신 상생컨설팅 지원」 협약 체결 – 협회 추천 병원 신속 심사(fast-track)·특별 진단 의무화·맞춤형 지원 등 노사발전재단(사무총장 박종필)과 대한병원협회(회장 유경하)는 8월 13일(목) 14시 30분 대한병원협회 중회의실에서 「병원 업종 특화 일터혁신 상생컨설팅 지원」을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 ’26.8.13.(목) 오전 9시30분에…
서구 ‘바로문자하랑께’ 4년, 소통이 행정이 됐다
– 누적 1만3천여건 돌파, 48시간 내 답변으로 타 지자체 벤치마킹 / – 구청장 소통의지에 직원 책임행정‧부서 협업 더해 주민신뢰 쌓아 전남광주통합특별시 서구(구청장 김이강)의 주민 소통창구 ‘바로문자하랑께’가 시행 4년 만에 누적 접수 1만3천 건을 돌파하며 주민 생활 속 대표적인 소통창구로 자리매김했다. 서구는 지난 2022년 8월 8일 구정 소통의 문턱을 낮추고 주민의 목소리를 직접 듣기 위해 구청장…
갈등 상황부터 청탁금지법까지…정읍시, 반부패 청렴교육
갈등 상황부터 청탁금지법까지…정읍시, 반부패 청렴교육 정읍시가 갑질과 부정청탁 없는 공직사회를 만들기 위해 전 직원의 청렴 실천 의지를 다졌다. 시는 12일 정읍사예술회관에서 전 직원을 대상으로 청렴교육을 실시했다. 강의는 국민권익위원회 청렴교육 전문강사인 문양근 강사가 맡았다. 문 강사는 청탁금지법과 직장 내 부당행위 등 부패 방지 관련 법령을 알기 쉽게 설명했다. 공직사회에서 실제로 발생할 수 있는 사례를 들어 공직자가…
익산시, 소통·공감으로 청렴한 공직문화 만든다
익산시, 소통·공감으로 청렴한 공직문화 만든다 – 간부공무원 대상 청렴 교육…불공정 관행 근절 및 청렴 리더십 강화 – – 청렴 라이브 콘서트·청렴 골든벨 등 직원 참여형 프로그램 확대 – 익산시가 공직사회 내 불공정 관행 개선과 시민에게 신뢰받는 청렴한 조직문화 조성에 박차를 가하고 있다. 익산시는 올해 ‘반부패·청렴 종합 추진계획’을 수립하고, 부패 취약 요인을 사전에 찾아 개선하기…
전북자치도, 전 부서 찾아 직원들과 “청렴 야호!”
전북자치도, 전 부서 찾아 직원들과 “청렴 야호!” 이미지(2) 전북특별자치도 감사위원회가 직원들과 소통하며 청렴 실천 분위기를 확산하기 위해 10일부터 본청과 직속기관 등 전 부서를 찾아가는 ‘청렴야호데이’를 운영한다. ‘청렴야호데이’는 감사위원장이 각 부서를 방문해 직원들과 청렴에 대한 생각을 나누고 짧은 실천 메시지를 전달한 뒤, 직원들과 함께 “청렴 야호!” 구호를 외치는 참여형 청렴 캠페인이다. 이번 캠페인은 청렴정책을 일방적으로 전달하는…
대전 중구, 찾아가는 공직문화 ON(溫) 컨설팅 추진
대전 중구, 찾아가는 공직문화 ON(溫) 컨설팅 추진 – 공정 ON! 청렴 ON! 존중 ON! – 대전 중구(구청장 김제선)는 공정한 인사 운영과 청렴한 조직문화 확산, 상호존중하는 공직문화 조성을 위해‘찾아가는 공직문화 ON(溫) 컨설팅’을 추진한다고 밝혔다. ‘공직문화 ON(溫)’은 조직 내 소통을 활성화하고 따뜻한 공직문화를 만들어 간다는 의미를 담고 있으며, 인사‧감사‧노동조합이 협력하여 직원들이 신뢰하고 함께 만들어 가는…
광양시, 청렴도 향상 시책 63건 발굴… 부서별 실행방안 머리 맞대
– 박성현 시장 주관 확대시무회의, 청렴 취약 분야 개선·실천과제 집중 논의 – 광양시(시장 박성현)는 8월 10일 확대시무회의를 열고 박성현 광양시장 주재로 종합청렴도 향상 방안과 부서별 실행과제를 집중 논의했다. 이번 회의는 최근 종합청렴도 평가 결과에서 나타난 취약요인을 공유하고, 단순한 청렴 캠페인이나 교육을 넘어 시민과 직원이 실제 변화를 체감할 수 있는 실천과제를 마련하기 위해 진행됐다. 시는 특히…
장수군, 2026년 상반기 적극행정 우수사례 3건 선정
장수군은 창의성과 전문성을 바탕으로 적극행정을 추진해 군민이 체감할 수 있는 성과를 창출한 ‘2026년 상반기 적극행정 우수사례’ 3건을 최종 선정했다고 10일 밝혔다. 이번 평가는 올해 1월부터 6월까지 추진된 적극행정 사례를 대상으로 진행됐으며, 총 10건이 접수됐다. 군은 온라인 국민투표와 공무원 투표를 통한 사전심사에 이어 적극행정위원회 본심사를 거쳐 최우수·우수·장려 사례를 각각 1건씩 선정했다. 최우수 사례에는 의료지원과 원무팀의 ‘우리…
2026년 교육공무직원 역량강화 연수 실시
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 기관 및 학교에 근무하는 교육공무직원 500여 명 대상으로 4~6일까지 한국국토정보공사 대강당에서 ‘교육공무직원 역량강화연수’를 개최했다. 이 연수는 신규 및 재직 교육공무직원에게 맞춤형 교육을 제공하고, 이를 통해 상호 존중에 기반한 소통 능력 함양 및 건강한 조직문화 구축을 위해 마련됐다. 연수 첫날인 지난 4일에는 1년 미만의 새내기 교육공무직원의 안정적 출발을 돕기 위해 복무와 급여 등 실무지식을…
전북개발공사, 준법윤리경영시스템 인증 적격
전북개발공사, 준법윤리경영시스템 인증 적격 -부패방지경영시스템·규범준수경영시스템 통합 운영- ○ 전북개발공사(사장 김대근)는 전북특별자치도 출자·출연기관 최초로 부패방지경영시스템(ISO37001)과 규범준수경영시스템(ISO37301) 인증을 모두 획득한 데 이어, 올해 두 시스템을 통합한 ‘준법윤리경영시스템’ 인증을 지속적으로 유지하고 있다고 밝혔다. ○ 부패방지경영시스템(ISO37001)과 규범준수경영시스템(ISO37301)은…
바이오진흥원, 상호존중 서약식 개최…”수평적 조직문화 구축 박차”
전북바이오융합산업진흥원(원장 이은미, 이하 바이오진흥원)은 8월 3일(월), 기관 주요 경영진과 전 직원이 참여한 가운데 조직문화 개선에 대한 깊은 공감대를 바탕으로 불합리한 관행을 타파하고 수평적 조직문화를 구축하기 위해 `상호존중 서약식’을 개최했다고 밝혔다. 세부 실천항목으로는 세대와 직급을 넘은 소통 및 업무 목적 공유, 무례한 언행 근절 및 동등한 파트너 대우, 비효율적 관행 개선을 통한 스마트한 업무환경 조성, 공정하고…
혁신 입은 광양시 첫 ‘전체시무회의’…박성현 시장, 재정위기 극복·지역경제 선순환 강조
– 정례조회 격월제로 전환…업무 효율 높이는 공직문화 조성 – 광양시(시장 박성현)는 관행적으로 운영해오던 ‘정례조회’의 명칭을 ‘전체시무회의’로 변경하고, 매월 개최하던 회의를 격월제로 전환하는 등 불필요한 행정력 낭비를 줄이고 업무 효율성을 높이는 새로운 공직문화 조성에 나섰다. 이날 박성현 광양시장은 당부 말씀을 통해 시정 혁신과 재정위기 극복을 위한 공직자의 역할과 책임을…
부안군, 적극행정 종합평가 3년 연속 행정안전부 장관상 수상
5년 연속 우수기관·3년 연속 장관 표창 적극행정 선도도시 위상 재확인 부안군은 지난 3일 정부세종청사에서 열린 제6회 적극행정 종합평가 우수기관 시상식에서 행정안전부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다. 이번 표창은 행정안전부가 전국 지방자치단체를 대상으로 실시한 2025년 실적 지방정부 적극행정 종합평가 결과에 따른 것으로 군은 군 단위 평가군에서 우수한 성적을 거두며 장관 표창을 받는 영예를 안았다. 특히 군은 지난…
(참고)“지게차 위 노동자 추락” A 식자재 업체 즉시 산안-노동 합동 기획감독 착수
고용노동부(장관 김영훈)는 최근 언론에 보도*된 노동자가 지게차 위에서 작업하다 5m 아래로 추락한 사건이 발생한 경기 김포시 소재 식자재 업체에 대해 금일(8.4.)부터 산안-노동 합동 기획감독에 착수한다고 밝혔다. * “’26.7.30. 연합뉴스, 사장이 지게차 흔들어 5m 아래 추락..업체 직원, 경찰에 고소 등” 다수 고용노동부는 이번 사건의 심각성을 감안하여, 해당 사업장에 대한 안전보건규칙 위반 여부 및 산업안전보건법 전반에 대한…
무안군, 청렴소통관 추가 위촉… 직원 소통 강화
– 7월 인사에 따라 고위공직자 2명 추가 위촉… 총 5명 운영 – 전남광주통합특별시 무안군은 3일 오전 9시 군청 회의실에서 열린 정례조회에서 청렴소통관 위촉식을 개최하고, 7월 6일 자 인사발령에 따라 고위공직자 2명을 추가 위촉했다. 이번 추가 위촉은 기존 청렴소통관 1명의 공로연수에 따른 인원 조정을 반영한 것으로, 기획실장과 신도시지원단장, 보건소장, 농업기술센터소장, 무안읍장 등 고위공직자 5명이 청렴소통관으로 활동하게…
대전 서구, 출근길 청렴 방송 “오늘, 청렴을 듣다” 운영
대전 서구 , 출근길 청렴 방송 ” 오늘 , 청렴을 듣다” 운영 전문학 서구청장 첫 주자로 나서 … “ 청렴은 책임 있는 행정으로부터 “ 대전 서구 ( 구청장 전문학 ) 는 공직자 청렴 인식 제고 및 상호 존중 조직문화 조성을 위해 , 오는 5 일부터 간부 공무원이 참여하는 청렴 아침 방송 ‘ 오늘 , 청렴을…
문체부, 공무원 노동조합과 세 번째 단체협약 체결
– 문체부 근무환경과 조직문화 개선 위한 노사 공동 의지와 노력 담겨 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)와 문체부 공무원 노동조합(위원장 임석빈, 이하 공무원 노조)은 7월 31일(금) 오후 5시 30분에 단체협약을 체결한다. 이는 2021년 12월 이후 4년 7개월 만에 맺는 세 번째 노사 협약*이다. * ’06년 공무원 노조 창립 후 ’07년 단체협약 체결, ’21년 두 번째 단체협약 체결…
2026년 상반기 적극행정 우수직원·부서 표창
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 29일 본청 5층 회의실에서 ‘2026년 상반기 적극행정 우수직원 및 부서’ 표창장 수여식을 개최했다. 전북교육청은 적극적이고 창의적인 업무 추진으로 우수한 성과를 창출한 직원을 발굴·격려하고, 적극행정 문화를 확산하기 위해 매년 상하반기 적극행정 우수직원 및 우수부서를 선발, 시상한다. 올 상반기에는 교원·교육전문직원, 5급 이하 지방공무원, 교육공무직원 및 기관이 제출한 우수사례를 대상으로 적극행정위원회의…
익산시, 공감과 참여로 청렴문화 확산
익산시, 공감과 참여로 청렴문화 확산 – 30일, 직원 대상 청렴 교육 ‘청렴 라이브 콘서트’ 운영 – – 공직자 청렴의식 높여 시민에게 신뢰받는 공직문화 조성 – 익산시가 시민에게 신뢰받는 행정을 구현하기 위해 공직사회 청렴문화 확산에 힘쓰고 있다. 익산시는 30일 솜리문화예술회관 중공연장에서 직원들을 대상으로 청렴 교육인 ‘청렴 라이브 콘서트’를 개최했다. 이번…
2026 외국인 유학생 직무인턴(공공기관형) 최종 선발자 안내
재단법인 전북국제협력진흥원 공고 제2026-29호 2026 외국인 유학생 직무인턴(공공기관형) 최종 선발자 안내 2026 외국인 유학생 직무인턴(공공기관형) 최종 선발자를 아래와 같이 안내합니다. 참여해주신 모든 유학생 여러분께 깊은 감사를 드리며, 제한된 선발 인원으로 인해 모든 지원자 분과 함께하지 못한 점 널리 양해를 부탁립니다. 지원해 주신 모든 분의 앞날에 성취가 있기를 응원하겠습니다 더불어 최종 선발되신 학생분들께서는 선발자 명단 아래의…
북구, 공직자 소통 프로그램 개최…수평적 조직문화 조성 노력
전남광주통합특별시 북구(구청장 신수정)가 수평적인 조직문화 조성을 위해 다양한 그룹에 속한 공직자들과 소통의 장을 연다. 28일 북구에 따르면 이번 달부터 ‘청렴소통 피크닉’과 ‘북구 라운드 테이블’ 등 2개 프로그램이 개최된다. 이번 프로그램은 공직자들을 대상으로 민선 9기 구정 운영의 주요 키워드인 ‘소통’을 강화하기 위해 마련됐다. 먼저 ‘청렴소통 피크닉’은 ‘함께 듣고, 함께 바꾸는 청렴 북구’를 주제로 청년공직자, 직장동호회 회장,…
영암군 기관장협의회, 청렴실천 결의·서약
– 영암지역 공공기관장 함께 청렴 실천 다짐 – 영암군은 지난 23일 열린 영암군 기관장협의회 정기회의에서 관내 주요 공공기관장들과 함께 ‘2026 영암군 기관장 청렴실천 결의 및 서약식’을 열고 청렴 실천 의지를 다졌다. 이날 서약식에는 우승희 영암군수를 비롯한 지역 공공기관장들이 참석해 청렴 결의문을 함께 낭독하고 서약서에 서명하며 청렴 실천을 다짐했다. 서약에는 ▲법과 원칙에 따른 공정한 직무 수행…
“참여형 청렴교육으로 실천하는 청렴문화 확산”
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 27일 2층 강당에서 전 직원이 참여한 가운데 ‘2026년 공직자 청렴 골든벨’을 개최했다. 이 행사는 공직자의 청렴 의식을 높이고 자율적인 청렴문화 조성을 강화하기 위한 것으로, 기존 강의식 교육에서 벗어나 직접 참여·소통하는 퀴즈 형식으로 운영해 참여도와 호응도를 높였다. 청렴 골든벨은 국민권익위원회 청렴교육전문강사의 청렴 특강을 시작으로 총 3라운드로 운영됐다. 특히 골든벨 문제는 문제은행에서 △청탁금지법…
신임 고정삼 전북자치도 경제부지사 취임… 도민 체감 성장에 역량 집중
신임 고정삼 전북자치도 경제부지사 취임… 도민 체감 성장에 역량 집중 이미지(2) 전북특별자치도 제22대 경제부지사에 고정삼 신임 경제부지사가 24일 취임했다. 고 부지사는 이날 도지사에게 부임을 신고한 뒤 간부공무원들과 상견례를 갖고 공식 업무를 시작했다. 고 부지사는 “전북은 민생경제에 활력을 불어넣고 미래 성장동력을 키워야 하는 중요한 시기”라며 “도민이 ‘내 삶이 실제로 나아지고 있구나’라고…
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성 “갑질 즉각 대응”
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성“갑질 즉각 대응” 외부 전문가 참여 공정하고 객관적인 조사 진행 해남군은 직장 내 괴롭힘 관련 사안에 대한 공정하고 객관적인 조사를 위해 직장 내 괴롭힘 조사위원회를 구성하고 21일 첫 회의를 개최했다. 이번 조사위원회는 직장 내 괴롭힘 신고 사안에 대해 사실관계를 면밀히 확인하고, 조사 과정의 공정성과 전문성을 확보하기 위해 구성됐다. 조사위원회는 공무원…
담양군, 청년 공직자와 ‘소확신’ 나선다
담양군, 청년 공직자와 ‘소확신’ 나선다 – 제3기 혁신 청년 자문 회의… 조직문화·주민 불편 개선 과제 발굴 담양군은 지난 16일 청년 공직자 12명으로 구성된 ‘제3기 혁신 자문 회의’ 간담회를 진행했다. 혁신 청년 자문 회의는 젊은 공직자의 시선으로 조직문화와 행정서비스를 살피고, 개선이 필요한 과제를 발굴하기 위해 운영하는 내부 혁신모임이다. 제3기 혁신 청년 자문 회의는 ‘소확신’을 활동 방향으로…
유성구, 솔선수범으로 청렴문화 이끈다 ‘윗물부터 맑음’
유성구, 솔선수범으로 청렴문화 이끈다 ‘윗물부터 맑음’ 구청장 주관 릴레이 캠페인…청렴캡슐 이벤트·직원 자기진단표 작성 대전 유성구(구청장 정용래)는 오는 24일까지 공정한 조직문화를 조성하기 위한 ‘2026년 반부패·청렴 이행진단주간’을 운영한다. 이번 이행진단주간은 ‘윗물부터 맑음 프로젝트’를 주제로, 청렴 실천 분위기를 확산하고 조직 전반의 청렴 의식을 높이기 위해 마련됐다. 프로그램으로는 기관장이 주관하고 4급 이상 고위공직자 10명이 참여하는…
“청렴은 일터에서 체감되어야”… 전북자치도 감사위, 현장소통으로 체감형 청렴문화 확산
“청렴은 일터에서 체감되어야”… 전북자치도 감사위, 현장소통으로 체감형 청렴문화 확산 이미지(2) “청렴은 일터에서 체감되어야”… 전북자치도 감사위, 현장소통으로 체감형 청렴문화 확산 이미지(3) 전북특별자치도 감사위원회가 상반기 내부 부패위험 진단 결과를 바탕으로 현장 중심 청렴정책을 추진하며 조직문화 개선과 청렴문화 확산에 나섰다. 도 감사위원회는 15일 문화체육관광국 전 직원을 대상으로 현장소통 프로그램인 ‘청렴일터…
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시 – 직장 내 괴롭힘 예방교육 및 성희롱 예방교육 통해 건강한 문화 조성 ○ 전주시 안골노인복지관(관장 박수진)은 14일 복지관 내 행복관 중부홀에서 노인역량활용사업 참여자 110명을 대상으로 소양교육을 실시했다. ○ 이번 교육은 모두가 안전하고 존중받는 근무 환경을 조성하기 위해 마련된 것으로, 참여자들이 직장 내에서 발생할 수 있는 괴롭힘과 성희롱에 대해 올바르게 이해하고…