전북바이오융합산업진흥원(원장 이은미, 이하 바이오진흥원)은 8월 3일(월), 기관 주요 경영진과 전 직원이 참여한 가운데 조직문화 개선에 대한 깊은 공감대를 바탕으로 불합리한 관행을 타파하고 수평적 조직문화를 구축하기 위해 `상호존중 서약식’을 개최했다고 밝혔다.
세부 실천항목으로는 세대와 직급을 넘은 소통 및 업무 목적 공유, 무례한 언행 근절 및 동등한 파트너 대우, 비효율적 관행 개선을 통한 스마트한 업무환경 조성, 공정하고 책임감 있는 위기 대응, 자율성 존중 및 권한위임을 통한 성장 지원 등이 포함되었다.
바이오진흥원 이은미 원장은 “이번 서약식은 불공정한 관행을 근절하고 구성원 모두가 동등하게 존중받는 문화를 정착시키기 위한 출발점”이라 강조하고, 이어 “오늘의 약속을 충실히 이행하여 도민과 기업에게 더욱 신뢰받고, 직원들이 자부심을 느끼는 혁신적인 바이오진흥원으로 발돋움하겠다.”고 포부를 밝혔다.
