– 광주관광공사·전남관광재단, 여수서 상생파트너십 공동 워크숍 개최
– 3년 전 통합 경험 자산으로 전남광주 공공기관 통합 모범사례 만든다
광주관광공사(사장 정재영)와 전남관광재단(대표직무대행 최영주)은 10월 13일 여수일원에서‘전남광주 관광기관 노사상생 파트너십 공동 워크숍’을 개최했다.
이번 워크숍은 전남광주관광공사 출범을 앞두고 양 기관 임직원 간 이해와 신뢰를 높이는 한편, 관광 분야 공공기관 통합을 안정적으로 추진하기 위해 마련됐다.
또한 특별시 출범 이후 남도 관광의 핵심이 될 동부권을 워크숍 개최지로 정하고, 대표 시설인 여수컨벤션센터를 둘러본 뒤, 전문가 교육을 통해 조직통합 과정에서 발생할 수 있는 인사·노무·조직문화 분야의 주요 쟁점과 협력 방안을 공유했다. 이어 2026여수세계섬박람회 현장을 방문해 통합 이후 광역관광 사업의 연계 가능성을 살펴보고 박람회 활성화에 뜻을 모았다.
광주관광공사는 2023년 김대중컨벤션센터와 광주관광재단의 통합을 직접 경험한 기관이다. 당시 서로 다른 조직문화와 직급·보수체계, 업무방식 등을 하나로 조정하는 과정에서 적지 않은 진통을 겪었지만, 이를 통해 통합의 성패는 제도적 결합뿐 아니라 충분한 소통과 상호 신뢰에 달려 있다는 교훈을축적했다.
이상진 광주관광공사 노동조합 위원장은 “우리 공사는 3년 전 기관 통합 과정에서 다양한 경험과 시행착오를 겪은 만큼, 이번 통합에서는 그 경험이 소중한 자산이 될 것”이라며, “안정적인 통합과 상생의 조직문화 조성을 위해 근로자 대표로서 적극 노력하겠다”고 밝혔다.
김흥수 전남관광재단 노동조합 위원장은 “이번 워크숍은 양 기관 직원들이 서로를 이해하고 신뢰를 쌓는 뜻깊은 자리”라며, “각 기관의 조직문화와 근무환경을 존중하고, 통합 과정에서 직원들의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 적극 소통해 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 상생의 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.
양 기관은 이번 통합에서 과거의 시행착오가 반복되지 않도록 구성원이 통합 준비과정에 직접 참여하는 소통체계를 강화할 계획이다. 특히 고용 승계와 근로조건 보호, 공정한 직급·보수체계 마련, 기능과 사업량에 근거한 조직·인력 설계, 옛 광주권과 전남권의 균형 있는 역할 배분 등을 단계적으로 협의해 나갈 방침이다.
정재영 광주관광공사 사장은 “광주관광공사와 전남관광재단이 먼저 신뢰와 협력의 모습을 보여 민선 9기 전남광주 공공기관 통합의 모범사례가 되겠다”며 “통합을 통해 광주와 전남의 관광자원이 유기적으로 연결되고, 실질적인 시너지 창출과 함께 시민과 관광객을 위한 서비스에도 공백이 발생하지 않도록 하겠다”고 강조했다.
양 기관은 앞으로도 노사 및 기관 간 정례적인 소통을 이어가며 조직·인사·사업·재정 분야의 세부 통합 방안을 함께 마련할 예정이다.
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