2026년 7월 사업체노동력조사 및 2026년 4월 지역별사업체노동력조사 결과
Ⅰ고용부문(잠정결과) 1. 종사자(’26.7월 말) (총괄) ’26.7월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체 종사자 수의 잠정 결과는 20,718천명으로 전년동월(20,492천명)대비 226천명(+1.1%) 증가 2. 입？이직자(’26.7월 중) * 입？이직자는 사업체 종사자 중 기타종사자를 제외하고 조사함 (총괄) ’26.7월 중 입직자는 1,143천명으로 전년동월대비 177천명(+18.3%) 증가, 이직자는 1,127천명으로…
건설근로자공제회, 건설 미래인재 키운다
– 특성화고 단계부터 현장 중심 교육으로 청년 건설기능인력 양성 지원 건설근로자공제회(이사장 장건)는 특성화고 연계 훈련생들의 건설업 이해를 높이고 또래 간 교류를 활성화하기 위해 「건설 특성화고 또래 네트워크 워크숍」을 개최한다. 최근 건설 현장은 기능인력의 고령화와 청년층의 건설업 기피로 미래 인력 확보가 중요한 과제로 떠오르고 있다. 특히 AI와 디지털 기술이 발전하는 환경에서도 건설 현장은 사람의 손끝 기술과…
김영훈 고용노동부 장관, 제14차 아세안+3 노동장관회의 참석
– 기술·기후 변화 대응 ‘노동 있는 산업대전환’ 강조 – 태국 현지에 취업한 청년들과 현장 간담회 개최 김영훈 고용노동부 장관은 8월 27일(현지시각) 태국에서 개최된 제14차 아세안+3 노동장관회의에 참석했다. 본 회의는 아세안 11개국*과 한국, 중국, 일본의 고용노동분야 대표들이 관련 이슈에 대한 협력 방안을 논의하는 자리로, 2년에 한 번씩 개최된다. 각국 대표들은 AI 등 디지털 전환과 탄소중립 이행에…
(변경) 일반임기제 전산7급(AX과제 개발·운영) 공무원 경력경쟁채용시험 변경 공고
<고용노동부 공고 제2026-426호> 일반임기제 전산7급(AX과제 개발·운영) 공무원 경력경쟁채용시험 변경 공고 고용노동부 공고 제2026-416호(‘26.8.24.)로 공고한 고용노동부 일반임기제 전산7급(AX과제 개발·운영) 공무원 경력경쟁채용시험 공고를 다음과 같이 변경 공고합니다. *변경사항: 면접전형 직무과제 내용 명시, 공고 및 원서접수기간 연장, 우대요건 기준일 변경(이 외 내용은 최초 공고와 동일)…
공정한 계약 관행 조성을 위한 마트배송 직종 표준계약서 마련
고용노동부(장관 김영훈)는 마트배송 업무를 수행하는 노무제공자가 운송사와 계약 체결 시 활용할 수 있는 ‘마트배송 직종 표준계약서 및 활용가이드’를 마련했다고 밝혔다. 표준계약서는 노무제공자와 사업자 간 공정한 계약 체결을 지원하기 위해 필수 계약조건, 당사자의 권리·의무 등을 담은 권장 계약 서식으로, 현재까지 택배기사, 방송 스태프 등 총 30개 직종의 표준계약서가 마련·활용되고 있다. 마트배송 직종의 경우, 택배·화물기사 등 배송…
기업에게 알려드립니다! 확정급여형(DB) 퇴직연금, 이렇게 운용하면 달라집니다.
– 목표수익률에 기반한 부채 연계 자산 배분 투자가 핵심 – – 퇴직연금사업자 자문을 통한 운용 모범 사례 안내 – ？？(배경)원리금보장형 상품에 편중된 확정급여형 운용 관행 ？확정급여형 퇴직연금은 사용자(기업)가 운용 책임을 부담하는 제도로, ’25년말 기준 퇴직연금 적립금(501.4조원)의 약 45.7%로 가장 큰 비중을 차지 ？체계적 운용을 위해 300인 이상 사업장에 대하여 적립금운용계획서 작성을…
한국고용정보원, 전공선택 및 경력개발위한 대학 전공별 경력가이드 10종 발간
– 2023년~2025년에 이어 2026년 대학 전공별 경력가이드 10종 발간 – 영어영문학, 의류·의상학 등 총 10개 전공 기반 진출 가능한 직업과 경력개발 정보 수록 한국고용정보원(원장 이창수)은 대학생들의 전공선택 및 전공 관련 경력개발에 도움이 되도록 ？대학 전공별 경력가이드？ 10종을 발간했다고 밝혔다. 한국고용정보원은 대학생들에게 전공과 직업 세계에 진입하는 데 필요한 경력개발 정보를 제공하기 위하여 2023년부터…
이행점검단, ‘야간노동자 건강보호 마련’을 위한 현장의 목소리 청취
– 야간노동 종사자의 건강보호 강화 필요성에 공감 – ？실노동시간단축로드맵 이행점검단*(이하, ‘이행점검단’)？은 야간노동 현장의 목소리를 경청하기 위해 8월 24일(월) 오후 2시, 서울 상연재 회의실(중구 소재)에서 의료？돌봄？제조？물류？배송 등 다양한 업？직종의 야간노동자가 참여하는 종사자 간담회를 개최했다. * 이행점검단: ‘25.12.30. 발표된 ’실노동시간 단축 로드맵 추진과제‘의 현장 안착과 신속한 이행을 점검하기…
“주민이 체감하는 사회공헌 활동 만든다” 한국장애인고용공단 등 성남시 공공기관 9곳, 2026년 협력과제 선정
– 성남시 공공기관협의회, 2026년 ESG 공동 활동 계획 마련하고 지역사회 상생 협력 본격 추진 – 한국장애인고용공단, 장애인고용 전문성을 토대로 지역사회와 함께 성장하는 ESG 경영 실천해 나갈 것 한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 성남시 소재 9개 공공기관*이 참여하는 ‘성남시 공공기관협의회(이하 “성공협”)’가 2026년 ESG 공동 활동 계획을 수립하고 지역사회와의 상생 협력을 본격 추진해 나간다고 24일 밝혔다. *…
“주민이 체감하는 사회공헌 활동을 통한 사회적 가치 창출 확대”
– 한국사회적기업진흥원, 성남시 공공기관협의회 참여를 통해 2026년 ESG 공동 활동 계획 마련 및 지역사회 상생 협력 본격 추진 – 성남시 소재 사회연대경제기업 공공구매 상담회 공동 개최 및 청년인턴 교육, 봉사활동 참여 등을 통해 지역사회 사회적 가치 창출 확대 예정 한국사회적기업진흥원(이하 진흥원)과 성남시 소재 9개 공공기관*이 참여하는 ‘성남시 공공기관협의회(이하 성공협)’가 2026년 ESG 공동 활동 계획을 수립하고…
일반임기제 전산7급(AX과제 개발·운영) 공무원 경력경쟁채용시험 공고
<고용노동부 공고 제2026-416호> 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다. 2026. 8. 24. 고용노동부장관 붙임 일반임기제 전산7급(AX과제 개발·운영) 공무원 경력경쟁채용시험 공고문 등 1부. 끝. 첨부파일 (제2026-416호) 일반임기제 전산7급(AX과제 개발·운영) 공무원 경력경쟁채용시험 공고문.pdf 별지 서식…
2026년 채용문화 우수기업 어워즈(구. 공정채용 우수기업 어워즈) 참가기업 모집 공고
고용노동부 공고 제2026-414호 구직자 친화적인 채용문화를 실천하고 있는 민간기업 및 공공기관을 발굴하여 포상하는 등 우리사회에 올바른 채용문화 정착을 위해 2026년 채용문화 우수기업 어워즈를 개최하오니 관심있는 기업의 많은 참여 바랍니다. o 신청기간 : 2026. 8.24.(월) ~ 9.30.(수). 18:00까지 o 신청방법 : 채용문화 어워즈 운영사무국 전자메일로 제출 – fairrecruit.office@gmail.com o…
“기술의 가치, 미래의 꿈을 잇다”
– 제61회 전국기능경기대회 인천서 개최 – 1,677명 시·도 대표 선수가 51개 직종에서 7일간(8.22.~8.28.) 기량 겨뤄 고용노동부(장관 김영훈)는 인천광역시(시장 박찬대), 인천광역시교육청(교육감 도성훈)이 함께 주최하고, 한국산업인력공단(이사장 이병훈)이 주관하는「제61회 전국기능경기대회？를 8월 22일부터 28일까지 7일간 인천광역시 관내 6개 경기장에서 개최한다고 밝혔다. * (개회식) 8.24.(월)…
2026년 노사문화유공 정부포상 추천 후보자 공개검증
2026년 노사문화유공 정부포상 추천 후보자를 사전 공개하여 국민의견을 수렴하고 공적심사 자료로 활용하고자 하오니, 붙임 후보에 대해 의견이 있으신 분은 2026. 9. 9.(수)까지 의견 주시기 바랍니다. 1. 공개검증 개요 ㅇ 검증기간 : ‘26. 8. 25. ∼ ’26. 9. 9.(16일간) ㅇ 검증대상 : 95명(명단 참조, 가나다 순) * 공개검증 대상자는 정부포상 후보자이므로 향후 공적심사위원회 심사를 거쳐 수상자로…
“공단에서 먼저 가입하고, 국민과 함께 키운다” 근로복지공단, 푸른씨앗 IRP 확산 본격화
– 공단 임직원부터 자발적 가입…직접 경험하고 국민에게 알린다 – 근로복지공단(이사장 박종길)은 “공단에서 먼저 가입하고 국민과 함께 키운다”라는 슬로건을 내걸고 지난 7월 출범한 국내 최초 공적 기금형 개인형퇴직연금 ‘푸른씨앗 IRP’의 가입 확산에 본격적으로 나선다. 공단은 푸른씨앗 IRP의 조기 정착과 국민 인지도 제고를 위해「푸른씨앗 IRP 1인 1계좌 갖기 캠페인」을 추진한다고 25일 밝혔다. 공단 임직원이…
폴리텍대학, 중소기업 시제품 제작을 통해 ‘지역사회 활력을 불어 넣다’
– 연간 340건 시제품 제작, 4만 7천 명 기술교육…지역과 함께 숨 쉬는 대학 – ‘교수진의 실무 노하우’와 ‘첨단 장비’를 통해 중소기업의 기술 고도화 견인 한국폴리텍대학(이사장 이철수)의 꿈드림공작소*가 지역 기술 생태계에 새로운 활력을 불어 넣고 있다. * 꿈드림공작소: 한국폴리텍대학에서 보유하고 있는 시설·장비를 개방하여 국민 모두를 대상으로 무료 기술교육을 지원하는 사업(2025년 교육 인원: 4만 7천명) 전국…
안전보건공단-동서발전, 안전한 발전 현장 조성을 위한 업무협약 체결
– 전력산업 산재예방 및 안전보건 상생협력 체계 강화를 위한 업무협약 한국산업안전보건공단(KOSHA, 이사장 김현중, 이하 “공단”)은 한국동서발전과 전력산업의 산재예방을 위해 뜻을 모았다. 공단은 발전소 내 협력업체의 산재예방과 안전문화 확산을 위해 한국동서발전과 8.25.(화) 업무협약을 체결했다. 『전력산업 산재예방 및 안전보건 상생협력 체계 강화를 위한 업무협약』 – 일시: 2026. 8. 25.(화) 10:30…
미래 금융 이끌 청년 IT 인재 양성,노동부-우리금융이 K-뉴딜 아카데미로 지원한다!
-우리은행, 우리카드 등 8개 계열사 협력, 금융IT 실무부터 취업 지원까지 패키지 지원 -노동부 고용정책실장, 우리금융 K-뉴딜 아카데미 발대식 참석하여 격려 고용노동부 임영미 고용정책실장은 8월 25일(화), 우리은행 본점에서 열린 우리금융그룹의 K-뉴딜 아카데미 과정인 ？우리 WON 청년 IT 아카데미？ 발대식에 참석하여 아카데미 개설을 축하하고 교육생들을 격려했다. K-뉴딜 아카데미는 대기업 등이 주도하여 해당 기업에 특화된 분야의…
알바생 노동권 침해부터 간호사 ‘태움’까지….. 노동교육이 바꿉니다 전 생애 노동교육을 위한 ‘지역 단위 노동교육 협의체’, 전남에서 첫발 떼
– 고용노동부·광역자치단체·한국고용노동교육원 협업, 올해 9개 지역 시범운영 후 ’27년 전국 확대 – 지역 맞춤형 노동교육 실현을 위해 노사민정이 참여하는 협력 거버넌스 구축 고용노동부(장관 김영훈)와 한국고용노동교육원(원장 이종선)은 지역이 주도하는 ‘전 생애 노동교육’ 실시 기반 마련을 위해 광역자치단체와 손잡고 ‘지역 단위 노동교육 협의체 구축’에 나선다고 밝혔다. 이는 정부의 국정과제인 ‘전 생애 노동교육 및 노동존중문화…
2026년도 청년 일경험 지원사업 시행지침
2026년도 청년 일경험 지원사업 시행지침을 붙임과 같이 게시합니다 첨부파일 2026년 청년 일경험 지원사업 시행지침.pdf
고용센터 인력 역량 강화 방안 연구 용역 우선협상대상자 선정결과 공고
고용센터 인력 역량 강화 방안 연구 용역 제안서 평가 결과에 따라 우선협상대상자를 붙임과 같이 선정하였음을 알려드립니다. 첨부파일 (붙임1) 고용센터 인력 역량 강화 방안 연구 용역_우선 협상 대상자 선정결과 공고.hwpx (붙임2) 고용센터 인력 역량강화 방안 연구 용역 평가 점수(공고 붙임…
2026년 노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정 교육 안내 (한국고용노동교육원)
한국고용노동교육원에서는 ‘변화하는 노동환경 대응 및 협력적 노사관계 구축’ 지원을 위해 아래와 같이 노사 공동 참여 방식의 맞춤교육 과정을 개설·운영 예정입니다. 많은 관심 부탁드립니다. 가. 과정명: 2026년 노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정 나. 일 정: <1기> 2026. 9. 9.(수) ~ 9. 11.(금), 2박 3일(교육이수시간; 17H) 다. 대 상: 민간 및 공공부문 사업장 노·사(노사 공동참여 권장) 30명…
2026년 지역노사민정 협력유공 정부포상 추천 후보자 공개검증
2026년 지역노사민정 협력유공 정부포상 추천 후보자를 사전 공개하여 국민 의견을 수렴하고 공적심사 자료로 활용하고자 하오니, 붙임 후보에 대해 의견이 있으신 분은 2026. 9. 9.까지 의견 주시기 바랍니다. 공개검증 개요 ㅇ 검증기간: 2026. 8. 25. ~ 2026. 9. 9.(16일간) ㅇ 검증대상: 후보자 명단 (붙임 참조) * 검증 대상자는 포상 후보자로 향후 공적심사위원회 심사를 거쳐 수상자로 선정…
개정 형사소송법 시행 대비…노동부, 노동감독관 수사역량 획기적 제고
– 개정 형사소송법 대비 「노동감독관 수사역량 강화 교육계획」 발표 – 신규감독관 「수사학교」 첫 적용 완료, 관리자 890명 토론식 워크숍 착수 고용노동부(장관 김영훈)는 24일 세종에서 전국 기관장 대상 ？수사지휘 워크숍？을 개최하고, ？노동감독관 수사역량 강화 교육계획？을 발표했다. 오는 10월 개정 형사소송법 시행에 따라 검사의 수사지휘권이 폐지되므로, 감독관이 수사 전 과정을 스스로 판단하고 책임질 수 있도록 역량을…
난임치료휴가, 11월부터 ‘유급기간 4일로 확대’
– 연간 휴가 6일 중 유급 2일 → 4일, 급여 상한 16만 8천원 → 33만 7천원 – 눈치 보지 않고 사용할 수 있도록 기업 우수사례 담은 활용 가이드 발간 고용노동부(장관 김영훈)는 노동자의 난임치료휴가제도 이용을 돕고, 사업주 및 인사담당자가 관련 제도를 손쉽게 운영할 수 있도록 「사업주와 인사담당자를 위한 난임치료휴가 활용 가이드」 소책자를 발간했다. 현재 난임치료휴가는 연간…
“STEP으로 키운 역량 공유해요” 한국기술교육대 ‘STEP 학습 우수사례 공모전’
AI 활용·취업 성공 등 5개 분야 수기 접수… 고용노동부 장관상 등 한국기술교육대학교 온라인평생교육원(원장 한연희)은 전 국민 온라인 스마트 직업훈련 플랫폼 ‘STEP’ 콘텐츠 학습 경험을 통한 업무역량 AI(인공지능) 활용 능력 향상, 취업 성공, 경력 개발 등 성과를 발굴하기 위한 제3회「STEP 학습 우수사례 공모전」을 개최한다. 접수 기간은 8월 24일부터 9월 20일까지 4주간이다. 이번 공모전은 STEP의 다양한 분야의…
고용노동부 제4차 수시 정책연구과제 (고용보험기금 및 산업재해보상보험및예방기금의 여유자금 운용을 위한 차기 주간운용사 선정 방안 연구) 입찰공고
고용노동부 공고 제 2026 – 411 호 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거 고용노동부 2026년 제4차 수시 정책연구용역을 다음과 같이 입찰공고합니다. ㅇ 계약방법: 협상에 의한 계약 체결 ㅇ 제출마감일: 2026. 9. 2.(수) 17:00 ㅇ 자세한 사항은 붙임 공고문 참조 <과제에 대한 문의는 공고문 3.…
제49차 외국인력정책위원회 결정사항 공고
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제5조에 따라 외국인력정책위원회에서 결정된 사항을 아래와 같이 공고합니다. 2026. 8. 21. 고용노동부 장관 첨부파일 260821 제49차 외국인력정책위원회 결정사항…
대전·청주지역 지식서비스업체 대상 포괄임금 오남용 5차 릴레이 감독 실시
– 상반기 포괄임금 오남용 기획감독에서 높은 ‘공짜 노동’ 적발률 기록하고, 익명신고센터 제보도 이어지고 있는 대전 권역에 재감독 실시 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 21일부터 대전 및 청주 지역 소재 IT·R&D 등 지식서비스업체를 대상으로 ？포괄임금 오남용 권역별 릴레이 5차 기획감독？을 실시한다고 밝혔다. 고용노동부는 ？포괄임금？고정OT 오남용 익명신고센터(이하 ‘익명신고센터’)？ 제보 등을 바탕으로 포괄임금 오남용 다발 의심…
모든 일하는 사람을 위한 공적 안전망 구축, 담대한 첫걸음을 내딛다.
– 가칭K-노동복지회의소 출범 준비 작업반 킥오프 회의 개최- 고용노동부(장관 김영훈)는 가칭 K-노동복지회의소(이하 노동복지회의소) 설립을 지원하기 위한 ‘노동복지회의소 준비 작업반’을 출범한다고 밝혔다. 가칭K-노동복지회의소란? 플랫폼 경제와 AI가 주도하는 대전환의 시대, 사회안전망 사각지대에 놓인 비정형 노동자를 위한 사회안전매트(퇴직공제·권익보호·복지지원)의 지원을 총괄적으로 수행하는 새로운 공적 안전망 전달체계 ‘노동복지회의소…
한국장애인고용공단-현대제철(주) ‘장애인 고용을 통한 ESG경영 실천’ 업무협약
– 8. 21.(금) 장애인 적합 직무 발굴 및 고용증진을 위한 상호협력 협약 – 직무적응, 사후관리 및 고용지원 제도 연계로 지속 가능한 고용환경 조성 추진 한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 현대제철(주)(대표이사 이보룡)는 8월21일(금) 현대제철 판교 사옥에서 장애인 고용증진과 안정적인 고용환경 조성을 위한 업무협약(MOU)을 체결하였다. 이번 협약을 통해 현대제철(주)는 장애인 고용을 통한 ESG경영을 실천하기 위해…
자율안전확인표시 사용금지 공고
고용노동부공고 제2026-415호 자율안전확인표시 사용금지 공고 「산업안전보건법」제91조제3항 규정에 의하여 자율안전확인표시 사용이 금지된 자동차정비용 리프트에 대해 같은 법 시행규칙 제122조제2항에 따라 첨부와 같이 공고합니다. 첨부파일 자율안전확인표시 사용금지 공고(고용노동부 공고…
고용위기 선제대응지역 여수시 1년 연장, 당진시 신규 지정!
– 김영훈 노동부장관 주재, ‘26년 제6차 고용정책심의회 개최 – 평생 일자리 토털테어를 위한 ？고용서비스 혁신 방안？과 ？’26년 재정지원 일자리사업 평가 및 개선방안？도 심의？의결 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 20일(목), 2026년 제6차 고용정책심의회(이하, ‘심의회’)를 개최했다. 심의회에는 노사 대표와 전문가, 관계부처 정부위원이 참여했다. 이날 심의회에서는 ？2026년 일자리 상황 및 대응 방향？에 대해…
“30년 만의 102개 고용센터 혁신” 전 국민 평생 일자리 토털케어 ？국가 고용서비스 혁신방안？ 발표
？102개 고용센터가 서류를 내려놓고, 사람을 만난다 ？반복행정은 인공지능(AI)에 맡기고, 그 자리를 사람과 일자리 잇는 서비스로 채운다 ？국민취업지원제도 시범사업 결과, 상담 시간 4배(18분→73.8분) 증가 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 20일(목) 14:00시 고용정책심의회에서 모든 일하는 사람의 일할 권리를 보장하는 ？국가 고용서비스 혁신 방안？을 발표했다. ？국가 고용서비스 혁신 방안？은 이번 정부 국정과제(96. 통합과 성장의 혁신적…
‘오래 일하는 일터’에서 ‘밀도 있게 일하는 일터’로… 기업의 성장 열쇠는 ‘일터혁신’
– 노사발전재단 ‘제5차 일터혁신 사례공유 포럼’ 개최 – 평가 개선부터 유연근무·단축근무까지… 일터혁신 우수기업 사례를 만나다 노사발전재단(사무총장 박종필)은 2026년 8월 20일(목) 오후 2시, 광주광역시 김대중컨벤션센터에서 ‘시간·노동 투입에서 가치 몰입으로: 업무 동기 및 생산성 향상을 위한 패러다임 전환’을 주제로 ？2026년 제5차 일터혁신 사례공유 포럼？을 개최했다. 급격한 환경 변화 속에서 기업들의…
2026년 일터혁신 우수기업 선정계획 공고
고용노동부 공고 제2026-412호 우리부에서는 혁신활동과 근로생활의 질 향상을 실천하는 우수기업을 발굴하여 포상하고 널리 알리고자 「일터혁신 우수기업」을 선정합니다. 관심있는 기업의 많은 신청을 바랍니다. ㅇ 신청기간: ’26.8.20.(목) ~ 9.18.(금) ㅇ 신청방법: 노사발전재단 이메일(hpws@nosa.or.kr)로 신청 ㅇ 문의전화: 노사발전재단 일터개선팀(02-6021-1210, 1214) 신청서류 등 기타 자세한 내용은 첨부 파일을…
「2026 전국 지방정부 일자리대상」 시상식 개최
– 한성숙 국무총리, 고용노동부 대변인 주요 수상 지방정부 시상 – 대통령상(종합대상): 전남광주통합특별시(舊 광주광역시) – 국무총리상(부문별 대상): 광역경상남도, 기초충남 천안시 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 19일(수) 14시, 서울 한국프레스센터에서 ？2026년 전국 지방정부 일자리대상？ 시상식을 개최하였다. 이날 행사에는 한성숙 국무총리와 고용노동부 홍경의 대변인, 지방정부 단체장, 지역 일자리 사업 관계자…
노사발전재단 – 네이버, IT 업종 재취업지원서비스 확산 위해 맞손
– ESG 기반 상생형 공동컨설팅으로 중소 IT기업 재취업지원서비스 운영 역량 강화 – 노사발전재단(사무총장 박종필)은 8월 19일 네이버 본사에서 네이버㈜와 「IT 산업 재취업지원서비스 확산 및 중장년 고용안정 지원을 위한 업무협약」을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 고용노동부 재취업지원서비스 제도 개편에 부응하여 ESG 기반 상생협력 모델을 구축하고, IT 업종 특화 재취업지원서비스를 산업 전반으로 확산하기 위해 마련됐다.…
장애인 노동자 마음건강, 쉬운 글로 지킨다
– 소소한 소통과 함께 만든 「내 마음건강 지키기」 발간·배포 – 전국 장애인 다수고용 사업장 배포 및 공단 누리집에서 PDF 제공 한국장애인고용공단 고용개발원(원장 이동영)은 장애인 노동자가 직장과 일상에서 자신의 마음건강을 살피고 필요한 정보를 쉽게 활용할 수 있도록 「내 마음건강 지키기」를 발간·배포했다. 「내 마음건강 지키기」는 한국장애인고용공단 고용개발원이 2023년 발간한 「발달장애인을 위한 알기 쉬운 마음건강…
건설·조선 다단계 도급사업의 임금체불 예방을 위한 ‘임금구분지급제’ 시행기준 마련
– 내년 1월 1일 시행 앞두고 적용 대상, 판단 기준 및 방법 등을 담은 「근로기준법」 하위법령 입법예고 – 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 20일(목), 「근로기준법 시행령」 및 「근로기준법 시행규칙」 개정안을 각각 입법예고 한다고 밝혔다. 이는 내년 1월 1일부터 시행되는 ‘임금구분지급제’의 적용 대상, 임금비용 지급 절차 등을 구체화하기 위한 것이다. 임금구분지급제는 도급인이 ①매월 도급 금액 중 ‘임금비용’을 구분하여…
땀 흘려 일한 노동의 가치가 보호받도록, 체불 노동자 안전망이 촘촘해집니다
– 국정과제 93-4. 임금 체불 근절 및 근로감독 전면 혁신 – 도산대지급금의 지급 범위를 ‘최종 6개월분’까지 확대하고 체불청산지원 사업주 융자 지원 한도를 최대 ‘10억원’까지 인상 – 8월 20일, 개정 ？임금채권보장법？ 및 시행규칙 시행 2026년 8월 20일, 도산대지급금의 ‘임금등’ 지급 범위를 넓히고 체불청산지원 사업주 융자의 상한액을 높이는 개정 ？임금채권보장법？ 및 시행규칙이 시행된다. 1.…
한국기술교육대 STEP, 국민 모니터링단과 서비스 품질 높인다
– “더 나은 STEP을 위해···” 20명 구성 서비스 모니터링단 발족 – 시스템·콘텐츠 2개 그룹으로 나뉘어 ‘심층 모니터링’ 강화 한국기술교육대학교 온라인평생교육원(원장 한연희)은 19일(수) 오전 11시 한국무역보험공사 천안출장소 강의실에서 ‘2026년도 STEP 서비스 모니터링단 발대식’을 개최하고, 사용자 중심의 STEP 서비스 품질 향상을 위해 본격적인 모니터링단 활동 시작을 알렸다. 이번 발대식에는 선발된 모니터링단…
한국고용정보원, 2026년 하반기 주요 업종 일자리 전망 발표
– 반도체, 조선 ‘증가’, 섬유 ‘감소’, – 기계·전자·디스플레이·철강·자동차·금속가공·석유·화학 ‘유지’ 한국고용정보원(원장 이창수)과 한국산업기술진흥원(원장 전윤종)은 2026년 하반기 주요 업종의 일자리 전망*을 발표했다. * 본 연구는 기계, 조선, 전자·디스플레이, 섬유, 철강, 반도체, 자동차, 금속가공, 석유·화학 등 국내 9개 주력 제조 업종에 대한 2026년 하반기 일자리 증감에 대해 전망하고 있다. (고용보험…
고용노동부 제4차 수시 정책연구과제 (고용보험기금 및 산업재해보상보험 및 예방기금의 여유자금 운용을 위한 차기 주간운용사 선정 방안 연구) 관련 사전규격 공개 안내
고용노동부 공고 제 2026 – 411 호 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조, (계약예규) 정부 입찰·계약 집행기준 제77조 등의 규정에 의거, 고용노동부 2026년 제4차 수시 정책연구용역의 입찰 공고 관련 사전규격공개를 안내드립니다. ㅇ 공개일시: 2026. 8. 18.(화) ㅇ 마감일시: 2026. 8. 21.(금) 23시 59분 ※ 사전규격공개 확인 –…
공동근로복지기금법인 탈퇴 시행정청에 대한 보고 의무 신설
– ？근로복지기본법 시행령？ 개정안 국무회의 심의·의결 – 정부는 8월 18일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 ？근로복지기본법 시행령？ 개정안을 심의？의결했다. [개정 배경] ？근로복지기본법？에 따르면 공동근로복지기금법인(이하 공동기금법인)에서 탈퇴한 사업주는 공동기금법인으로부터 배분받은 재산을 활용하여 소속 근로자 복지를 위해 사내근로복지기금(이하 사내기금)을 설치하거나, 사내기금의 재원으로 출연하여야 한다. 그러나,…
인공지능(AI)·플랫폼 시대, 모든 일하는 사람을 보호할 ‘현실적 해법’ 찾는다
– 고용노동부, ‘국제노동기구(ILO) 플랫폼 노동 협약의 의미와 향후 과제 토론회’ 8.18.(화) 개최 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 18일(화) 오후 4시, 서울 은행회관 국제회의실(중구 소재)에서 ‘ILO 플랫폼 노동 협약의 의미와 향후 과제 토론회’를 개최했다. 이번 토론회는 국제노동기구(ILO) ‘플랫폼 경제에서 양질의 노동에 관한 협약’ 채택의 의미를 확인하고, AI와 플랫폼 경제 확산으로 급변하는 노동환경 속에서 모든 일하는…
(참고) “1주일 사이 끼임 사망 사고 2건” HD현대중공업 고강도 감독 착수
– 총 62명의 감독반 투입, 특별감독에 준하는 고강도 감독 – 고용노동부, 동일 유형 재해 반복 발생 기업 엄단 고용노동부(장관 김영훈)는 최근 끼임 사망 사고가 잇달아 발생한 “HD현대중공업”을 대상으로 ‘26.8.18.(화)부터 특별감독에 준하는 고강도 감독에 착수하였다고 밝혔다. HD현대중공업은 과거에도 끼임 사망 사고가 반복적으로 발생하였음에도, 최근 1주일 사이 끼임 사망 사고가 두차례나 추가로 발생한 데에 따른 특단의…
퇴직 중장년, 대학생 ‘멘탈코치’로 재도약한다!
– 노사발전재단 서울지사-한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스-(사)한국코치협회 업무협약 체결 – – 중장년의 ‘성장 지원 코치’로의 경력 전환과 폴리텍 재학생의 학업·진로를 맞춤 지원하는 세대 상생형 모델 구축 – 노사발전재단 서울지사(지사장 조희형)는 8월 18일 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 대회의실에서 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스(학장 황금주), (사)한국코치협회(회장 배재훈)와 함께 폴리텍 재학생 대상 ‘중장년…
2026년 제4차 수시 정책연구과제(건설업 하도급 노무비율 산정을 위한 실태조사) 입찰공고
2026년 제3차 수시 정책연구과제(AI고용서비스 비용.편익 분석 및 품질 평가 방안연구) 입찰공고문입니다. 상세 내용은 첨부파일을 확인해 주시기 바랍니다. 감사합니다. 첨부파일 정책연구과제_입찰공고(건설업 하도급 노무비율 산정을 위한 실태조사).pdf…
불합리한 고용관행 근절을 위한 공공부문 비정규직 집중감독
– 지방정부 비정규직 기획감독에 이은 두 번째 감독 – 감독 범위를 전체 공공부문으로 확대, 노동관계법 위반, 쪼개기 계약 등 집중 감독 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 18일부터 두 달간 공공부문 200개소를 대상으로 비정규직 노동조건 준수 여부를 집중감독한다고 밝혔다. 정부는 최근 공공부문에서조차 퇴직금 회피 등을 위한 1년 미만 반복계약 등 불합리한 고용관행이 확인됨에 따라, 지난 4월 「공공부문 비정규직…