저녁식사 함께하며 업무 애로·공직생활 고민 등 자유로운 대화 나눠
“직원이 즐겁게 일할 수 있는 조직이 광양의 미래를 만든다”… 직원 소통 강조
광양시(시장 박성현)는 지난 3일 저녁 9급 직원 20명과 「함께 웃는 소통의 시간, 박짱대소」를 열고, 직원들의 업무 현장의 애로사항과 공직생활에 대한 생각을 나누는 소통의 시간을 가졌다.
‘박짱대소’는 ‘박성현 시장님과 짱 친해질 수 있는 대화와 소통의 시간’을 줄인 명칭으로, 시장과 직원 간 격의 없이 대화하며 서로의 생각을 이해하고 공감하는 활력 있는 직장문화를 만들기 위해 마련됐다.
이날 행사에는 다양한 부서에서 근무하는 9급 직원 20명이 참여했으며, 박성현 시장의 격려 말씀을 시작으로 직원들의 자기소개와 인사, 저녁식사를 함께하며 자유롭게 이야기를 나누는 순으로 진행됐다.
특히 직원들은 평소 시장에게 궁금했던 점을 비롯해 업무를 하면서 느낀 어려움과 공직생활에 대한 고민 등을 허심탄회하게 이야기했다.
신규 직원이 악성민원을 응대하는 과정에서 겪는 어려움과 업무를 추진할 때 가져야 할 자세, 앞으로 5년, 10년 뒤 공직생활을 어떻게 준비해 나가야 할지 등 저연차 공무원들이 실제 현장에서 느끼는 현실적인 고민에 대한 이야기도 이어졌다.
박성현 시장은 “직원들이 즐겁고 활력 있게 일할 수 있는 직장문화를 만드는 것이 무엇보다 중요하다”며 “직원 한 사람 한 사람이 즐겁게 일하고 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있어야 그 힘이 시민에게 돌아가고, 결국 광양의 더 나은 미래로 이어질 수 있다”고 강조했다.
이어 “그래서 직원들의 이야기를 직접 듣고 서로의 생각을 나눌 수 있는 이런 소통의 자리를 중요하게 생각한다”며 “앞으로도 직원들과 편안하게 소통하고 서로 이해할 수 있는 기회를 지속적으로 만들어가겠다”고 말했다.
한편, ‘박짱대소’는 7급 이하 직원을 대상으로 직급별로 순차 운영하며, 직원들의 업무상 애로사항과 조직문화에 대한 다양한 의견을 듣는 소통의 장으로 이어갈 계획이다.
