게임인재원 전임교수 초빙 공고문

[공고 제2026-0906호]

게임인재원 전임교수 초빙 공고문

게임인재원에서는 게임업계가 요구하는 AI기반 전문 게임개발자 육성을 위한
게임기획학과, 게임프로그래밍학과 전임교수를 모시고자 합니다.

분야 및 인원: 총 2명 ( 게임기획학과 전임교수 1명, 게임프로그래밍학과 1명 )

• – 기획학과 : 시스템, 밸런싱, 유티니 또는 언리얼 활용 등 우대
• – 프로그래밍학과 : 클라이언트 등 프로그래밍 우대

자문 형태

• ㅇ 자문 형태 : 외부 전문가의 비고용 형태 위촉
  * 풀타임 근무 및 고용형태가 아니므로 겸직 및 외부활동 가능
• ㅇ 위촉 기간 : 위촉일 부터 2년 (1년 단위 연임 가능)
• ㅇ 교육 장소 : 한국콘텐츠진흥원 판교분원(경기도 성남시 수정구) 게임인재원 1, 2캠퍼스
• ㅇ 교육지도비 : 위촉일 기준 한국콘텐츠진흥원 게임인재원 교육운영 지침에 따름
  * 現 강의 15만원/시간, 멘토링 10만원/시간, 최대 800만원/월 한도 내 지급
• ㅇ 활동 내용 : 게임인재원 학과별 교육프로그램 강의, 멘토링
  * 학과별 교육프로그램을 선도하여 커리큘럼 구성, 강의, 교육생 취업 및 포트폴리오 지도, 외래교수 섭외, 팀 프로젝트 학과별 조율 등 게임개발 실무 및 교육 역량 필요

지원 자격

• ㅇ 게임인재원 전임교수 자격 요건 *게임인재원 교육운영지침 34조
  • – 게임관련 학과 박사학위 취득 후 2년 이상의 개발경력 또는 교육경력을 가진 자
  • – 게임관련 학과 석사학위 취득 후 4년 이상의 개발경력 또는 교육경력을 가진 자
  • – 게임관련 학과 학사학위 취득 후 6년 이상의 개발경력 또는 교육경력을 가진 자
  • – 게임관련 학과 전문학사학위 취득 후 8년 이상의 개발경력 또는 교육경력을 가진 자
  • – 고교 졸업 후 10년 이상의 개발경력 또는 교육경력을 가진 자
  • – 지원자격 요건에 해당하는 근무 경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함
  • – 지원서에 경력사항 등 기재 시, 반드시 증명서와 기간 등이 일치해야 함
• ㅇ 게임개발 이해도가 높고, 게임업계 네트워크를 확보하고 있으며, 소통 능력 우수한 자
• ㅇ 게임기획 전공자 또는 그에 준하는 경력 보유자, 게임 개발, 기획 유 경험자
• ㅇ 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자
• ㅇ 아래 결격사유가 없는 자
  • – 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  • – 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  • – 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 위촉, 채용, 근무 사실로 적발되어 취소된 자
  • – 성범죄 판결과 취업제한 명령 선고 또는 성범죄 형 확정을 받은 사실이 없는 사람
  • – 교육공무원법 제10조4 관련 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자가 아닌 사람
  • – 기타 교원으로 위촉 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
    * 서류 검증 과정 또는 이후에 자격요건 허위 등의 경우 위촉 취소 예정

전형 방법

• ㅇ 전형 절차 및 일정

  전형 절차 및 일정 | 일정, 일자, 비고로 정보를 나타낸 표

  일정	일자	비고
  지원서 접수	08.24.(월)~09.14.(월) 11시
  선정 평가	~ 09.18.(금)
  결과 공지	~ 09.22.(화)
  서류 검증, 건강검진	~ 09.23.(수)
  위촉(예정)	~ 09.30.(수)	교육개시 10.01 ~

  ※ 전형별 결과, 진행 일정 등은 개별 통보 예정이며, 변동될 수 있음.

• ㅇ 평가점수 : 서류평가 50점 + 면접평가 50점 (평점 70점 미만 과락)
• ㅇ 서류평가 기준
  • – 교수요원지원서 : 직무수행에 필요한 교육/자격/경력/경험 등의 수준 심사
  • – 직무능력소개서 : 업무 이해도, 전문지식, 경력 및 경험 등 직무능력 심사
  • – 직무수행계획서 : 현황분석 등을 통한 직무수행 계획의 수준 심사

  서류 심사 상세 내용 | 심사 항목, 심사(평가) 사항, 배점으로 정보를 나타낸 표

  심사 항목	심사(평가) 사항	배점
  기본 역량	ㅇ 직무수행에 필요한 경력/학력/경험/자격 등 심사 – 경력사항(직무경력, 학력사항, 자격사항) – 경험사항(직무관련 활동 등)	20점
  직무 능력	ㅇ 직무수행능력 관련 직무능력소개서 내용 – 직무수행 능력 – 직무경력 및 경험사항	15점
  직무수행 계획	ㅇ 직무수행계획서 내용 – 현황 분석의 적합성 – 직무수행 계획의 우수성 (3학기 동안의 커리큘럼안 포함)	15점

• ㅇ 면접평가 기준
  • – 시범강의 (10분) : 학과별 관련 자유주제 강의
  • – 발표 (15분) : 자기소개, 직무수행계획서 (현업 이력관련 포트폴리오, 현황 분석에 기반한 직무 수행계획, 9기 교육생 3학기 커리큘럼안 등)
  • – 질의응답(15분) : 심사위원과 지원자 간(1:다) 질의응답으로 진행

  면접 심사 상세 내용 | 심사 항목, 심사(평가) 사항, 배점으로 정보를 나타낸 표

  심사 항목	심사(평가) 사항	배점
  시범강의	[교수 역량] 강의 능력 (전달력, 산업 이해도, 교육 가치관 철학 등)	15점
  발표, Q&A	[기본 역량] 기본 자질 및 비전/가치관 등 [직무 역량] 리더십 및 문제해결 능력 등 [추진 능력] 업무 추진계획의 우수성 등	35점

제출서류

원서접수

• ㅇ 접수마감 : 2026. 9. 14.(월) 오전 11시(정시 마감) ※ 우편, 방문 접수는 불가
• ㅇ 접수방법 : 이메일 제출 (PDF 파일), 압축화일 총 용량 20MB 이하 제출
  • – 1. 전임교수 지원서
  • – 2. 직무능력 소개서
  • – 3. 직무수행 계획서
  • – 4. 개인정보 수집·이용·제공 동의서
  • – 5. 시범강의 자료<10분 분량>
  • – 6. 직무수행계획 발표자료 <15분 분량, 직무수행 계획서 대체 가능>
  • – 7. 지원자격 증빙 서류 일체
• ㅇ 접수/문의처(접수 이메일 주소)
  • – 게임기반조성팀 이종훈 차장 [ diet@kocca.kr / ☎ 031-759-2024 ]

유의사항

• ㅇ 서류 및 전형 내용의 허위, 기재 착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
  ※ 위촉 이후라도 허위 또는 우리 원 규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 계약 해지
• ㅇ 우리원은 불공정 청탁을 받지 않으며, 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 위촉에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 합격한 본인)는 계약을 취소할 수 있습니다.
  • – 계약 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 위촉 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치할 수 있습니다.
• ㅇ 최종 합격 후, 지정 일자에 강의/자문이 이뤄지지 못할 시 합격은 자동 취소됩니다.
• ㅇ 제출 서류는 수정, 보완이 불가합니다.
• ㅇ 외국어 제출 서류는 번역문 포함 제출, 미 제출시 불이익이 있을 수 있습니다.
• ㅇ 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록 제출해야 합니다.
• ㅇ 최종 위촉 인원은 지원 현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 위촉 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종면접 합격자의 건강검진, 부적격 판정 시, 최종합격자의 미교육·중도 포기 시 또는, 부정위촉 등 발생시 예비합격자 (최종면접 차순위자순)를 합격 처리 가능
  ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지
• ㅇ 적격자가 없을 경우 추후 재공고 예정
• ㅇ 본 초빙계획은 변경될 수 있으며, 변경 시 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.