(참고)고용노동부, “연령？학력 제한 의혹”, 한화에어로스페이스에 감독 착수
– 나이？출신학교에 따른 차별적 채용 관행 여부 집중점검 – 위법사항 확인 시 과태료 부과 및 시정명령 등 엄정 조치 고용노동부(장관 김영훈)는 최근 언론에 보도*된 한화에어로스페이스의 연령？출신학교를 제한하는 내용의 채용지침과 관련하여 공정한 채용 질서 확립을 위해 해당 기업을 대상으로 9월 16일부터 감독에 착수한다고 밝혔다. * ’26. 9. 9. KBS, ‘80년대생 이하？11개 대학 출신만’？？？‘입구컷’ 지침 만든…
2026년도 2/4분기 한국지능정보사회진흥원 신규채용자와 재직 임직원과의 친인척 현황 공개
1. 관련근거 가. 기획재정부 윤리경영과-233(공공기관 채용제도 개선대책 송부, ‘19.4.3.) 나. 한국지능정보사회진흥원 직원 채용지침 2. 위 관련에 의거하여 2026년 2/4분기 신규 임용자와 한국지능정보사회진흥원 재직 임직원과의 친족관계 현황을 공개합니다. 가. 대상자: 2026년 2/4분기 임용자 전원(총 25명) – 단기계약직: 20명, 무기계약직: 5명 o 확인방법: 공정채용확인서 작성 및 취합 나. 재직 임직원과의 친족관계…
2026년 채용문화 우수기업 어워즈(구. 공정채용 우수기업 어워즈) 참가기업 모집 공고
고용노동부 공고 제2026-414호 구직자 친화적인 채용문화를 실천하고 있는 민간기업 및 공공기관을 발굴하여 포상하는 등 우리사회에 올바른 채용문화 정착을 위해 2026년 채용문화 우수기업 어워즈를 개최하오니 관심있는 기업의 많은 참여 바랍니다. o 신청기간 : 2026. 8.24.(월) ~ 9.30.(수). 18:00까지 o 신청방법 : 채용문화 어워즈 운영사무국 전자메일로 제출 – fairrecruit.office@gmail.com o…
전남인평원, 공정채용 우수기관 2년 연속 인증
심영희 전남인재평생교육진흥원장 직무대행은 “2년 연속 공정채용 우수기관 인증을 획득한 것은 채용 절차의 공정성을 인정받은 결과”라며 “투명한 채용 문화 정착과 공정한 인재 선발에 최선을 다하겠다”고…