대전소방본부, 하반기 승진자 대상 갑질 예방교육
대전소방본부, 하반기 승진자 대상 갑질 예방교육 대전소방본부는 30일 오전 둔산소방서 대강당에서 하반기 소방경 승진자를 대상으로 갑질 예방교육을 실시 했다. 이번 교육은 승진자를 대상으로 갑질에 대한 올바른 인식을 확립하고,상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 교육은 갑질 관련 법령과 주요 유형을 비롯해 실제 사례를 통한 예방교육, 질의응답 순으로진행됐다. 첨부파일 대전소방본부, 하반기 승진자 대상 갑질…
전북자치도, 반부패·청렴정책 점검… “끝까지 빈틈없이”
전북자치도, 반부패·청렴정책 점검… “끝까지 빈틈없이” 이미지(2) 전북자치도, 반부패·청렴정책 점검… “끝까지 빈틈없이” 이미지(3) 전북자치도, 반부패·청렴정책 점검… “끝까지 빈틈없이” 이미지(4) 전북특별자치도는 18일 이원택 도지사 주재로 부지사와 전 실·국·원장 등이 참석한 가운데 ‘제3차 전북청렴자치도 정례회의’를 열고 올해 반부패·청렴정책 추진상황과 주요 성과를 종합 점검했다. 이번 회의는 연초 수립한 반부패·청렴정책의 이행상황을…
완주군, 전 부서 찾아가는 청렴 소통 간담회
완주군, 전 부서 찾아가는 청렴 소통 간담회 “현장 목소리 경청”공직문화 개선 완주군이 유희태 군수를 비롯해 부군수, 감사담당관 직원들이 전 부서를 직접 찾아가 의견을 듣는 ‘릴레이 청렴 소통 간담회’를 열고 소통 행보에 나섰다. 이번 간담회는 지난달 26일 시작해 9월 중순까지 전 부서를 대상으로 부서 방문, 직무별, 계층별 방식으로 진행한다. 직급과 부서의 벽을 허물고 자유롭게 의견을 나누는…
청렴한 너나들이, 함께 나누고 실천하는 청렴 이야기
청렴한 너나들이, 함께 나누고 실천하는 청렴 이야기 – 영광군, 군수와 함께하는 청렴 토크콘서트로 청렴문화 확산 – 영광군(군수 장세일)은 지난 8월 26일 영광문화예술의전당 소공연장에서 공직자 200여 명이 참석한 가운데 「2026년 청렴한 너나들이 날」 행사를 개최하고, 청렴한 공직문화 확립을 위해 소통하는 시간을 가졌다. 이번 행사는 청렴토크콘서트, 청렴특강, 청렴연극 순서로 진행하여 공직자들이 직접 참여하고 소통하며 청렴의…
노동조합과 손잡고 갑질 피해 상담 전문성 높인다
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 26일 전북특별자치도교육청교육연수원에서 교원(4)·지방공무원(4)·교육공무직(3) 총 11개 노동조합 임원을 대상으로 ‘갑질 상담 역량 강화 교육’을 실시했다. 이 교육은 노동조합이 갑질 피해자의 초기 상담과 지원에 중요한 역할을 하고 있는 만큼, 상담 전문성과 현장 대응 역량을 높이고 교육청과의 협력 기반을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 지난 3월 ‘2026년 갑질 근절 추진계획’ 수립 시 노동조합 의견수렴…
종합청렴도 1등급 달성을 위한 최종 성과 점검
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 25일 본청 5층 회의실에서 종합청렴도 1등급 달성을 위한 ‘2026년 제3차 반부패·청렴정책 추진단 회의’를 개최했다. 이번 회의는 오는 9월 국민권익위원회 청렴노력도 최종 실적 제출을 앞두고 올해 추진해 온 반부패·청렴정책의 최종 성과를 점검하고, 향후 대응 전략을 모색하기 위해 마련됐다. 전북교육청에 따르면 8월 21일 기준 청렴정책 추진과제 평균 이행률은 82.1%로, 상반기 1차 점검(54.0%) 대비…
북구, 공직자 소통 프로그램 개최…수평적 조직문화 조성 노력
전남광주통합특별시 북구(구청장 신수정)가 수평적인 조직문화 조성을 위해 다양한 그룹에 속한 공직자들과 소통의 장을 연다. 28일 북구에 따르면 이번 달부터 ‘청렴소통 피크닉’과 ‘북구 라운드 테이블’ 등 2개 프로그램이 개최된다. 이번 프로그램은 공직자들을 대상으로 민선 9기 구정 운영의 주요 키워드인 ‘소통’을 강화하기 위해 마련됐다. 먼저 ‘청렴소통 피크닉’은 ‘함께 듣고, 함께 바꾸는 청렴 북구’를 주제로 청년공직자, 직장동호회 회장,…
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성 “갑질 즉각 대응”
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성“갑질 즉각 대응” 외부 전문가 참여 공정하고 객관적인 조사 진행 해남군은 직장 내 괴롭힘 관련 사안에 대한 공정하고 객관적인 조사를 위해 직장 내 괴롭힘 조사위원회를 구성하고 21일 첫 회의를 개최했다. 이번 조사위원회는 직장 내 괴롭힘 신고 사안에 대해 사실관계를 면밀히 확인하고, 조사 과정의 공정성과 전문성을 확보하기 위해 구성됐다. 조사위원회는 공무원…
전북자치도, 공정·존중의 청렴일터 조성 본격 추진
전북특별자치도가 공정한 기준과 상호존중 문화 정착을 위한 청렴일터 조성에 본격 나서며 조직문화 대전환을 추진하고 있다. 도 감사위원회는 26일 도청 대회의실에서 기획조정실 전 직원을 대상으로 ‘제1차 청렴일터 아웃포스트’를 개최했다고 밝혔다. 이번 사업은 청렴 리스크 심층진단과 청렴패트롤 운영 과정에서 확인된 인사, 갑질·조직문화, 신고문화, 업무지시 등 직원들의 부패 체감도가 높은 분야를 개선하기 위해 마련됐다. 청렴정책을…
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’ 예방에서 피해자 보호까지 대응체계 구축, 갑질 없는 건강한 조직문화 조성 해남군이 서로 존중하고 배려하는 건강한 공직문화 조성을 위해 갑질 근절에 적극 나서고 있다. 군은 갑질 없는 조직문화 조성을 군정의 중요한 과제로 삼고 예방과 신고, 조사, 피해자 보호 및 회복 지원에 이르기까지 체계적인 대응체계를 운영하며 직원 모두가 존중받는 근무환경 만들기에…
목포시, 공직자 부패방지 청렴교육 실시…공직사회 신뢰도 높인다
– 반부패·청렴문화 정착, 갑질·부당지시 예방으로 건강한 조직문화 확립 목포시는 지난 24일 시청에서 공직자 150여 명이 참석한 가운데 청렴한 공직문화 정착을 위한 ‘2026년 공직자 부패방지 청렴교육’을 실시했다. 이번 교육은 공직자의 청렴 의식을 높이고 반부패 실천 역량을 강화하기 위해 마련됐으며, 국민권익위원회 청렴연수원 전문 강사를 초청해 진행됐다. 강의에서는 청탁금지법과 공무원 행동강령 등 공직자가 반드시 숙지해야 할 주요 법령에…
“학교운동부·갑질·인사 3대 취약분야 집중 개선”
전북특별자치도교육청은 2026년 국민권익위 종합청렴도 평가 1등급 달성을 위해 22일 본청 5층 회의실에서‘제2차 반부패·청렴정책 추진단 회의’를 개최했다. 유정기 교육감 권한대행을 단장으로 본청 국‧과장과 감사관, 직속기관장, 교육장 등 50여 명으로 구성된 반부패·청렴정책 추진단은 청렴정책의 컨트롤타워 역할을 하는 기구다. 이날 회의에서는 2026년 반부패·청렴정책 추진계획의 상반기 이행 실적을 점검하고 하반기 집중 대응 전략을 논의했다.…
광산구, 갑질 없는 청렴한 조직문화 정착 나선다
조직문화 체질개선 시동…중간관리자 교육 의무화·정기 실태조사 등 예방 체계 강화 광주 광산구(구청장 박병규)가 최근 발령한 ‘직장 내 갑질행위 예방 및 대응지침’을 조직 내부에 정착시키기 위해 본격 추진한다. 광산구는 지난 12일 ‘직장 내 갑질 행위 예방 및 대응지침’을 발령한 데 이어 18일 구청 1층 로비에서 전 직원을 대상으로 지침의 핵심 내용을 공유하며 실천 의지를 다지는 캠페인을…
‘갑질 근절’ 실천 원칙으로…광산구 행정지침 ‘명문화’
‘직장 내 갑질 예방‧대응 지침’ 마련 시행…정기 실태조사, 교육 의무화 광주 광산구(구청장 박병규)가 ‘갑질 근절’을 전 구성원이 함께 실천할 원칙으로 확립, 건전한 공직문화 조성에 나선다. 광산구는 상호 존중하는 조직문화를 위한 구체적 행동 기준을 담은 ‘직장내 갑질 행위 예방 및 대응 지침’을 본격 시행한다고 14일 밝혔다. 지침은 낡은 관행, 갑질, 괴롭힘 등 직원 인권을 침해하는 문제를…