교육 넘어 취업까지, K-콘텐츠 실무 인재 육성 본격화
콘진원, ‘2026 우수인재 연계 기업인턴십’참여기업 모집
– 총 300명 규모 인턴십 지원…기업에는 최대 6개월 인건비 지원
– 교육·현장실습·채용 연계로 콘텐츠산업 인재 생태계 강화
– 2026 우수인재 연계 인턴십 참여기업 모집은 6월 23일까지
- 문화체육관광부(장관 최휘영)와 한국콘텐츠진흥원(원장 김윤지, 이하 콘진원)은 콘텐츠 분야 인재의 산업 현장 적응력과 실무 역량 강화를 위해 ‘2026 우수인재 연계 기업인턴십 지원사업’을 추진하고 참여기업을 모집한다.
- 이번 사업은 총 300명 규모의 인턴십 연계를 통해 청년 인재의 취업 역량을 높이고 콘텐츠기업의 인력 확보를 지원하는 데 목적이 있다.
◆ 5,000여 명 규모 인재군 기반으로 콘텐츠기업과 청년 인재 연결
- 콘진원은 창의인재동반사업, 뉴콘텐츠아카데미(NCA), 콘텐츠 수출 전문인력 양성, 웹툰산업 전문인력 양성, 방송영상콘텐츠 전문인력 양성, 게임인재원 등 다양한 인재양성 사업 수료자를 대상으로 인턴십을 운영한다.
- 최근 3년간 주요 인재양성 사업 수료자는 약 5천 명에 이른다. 콘진원은 이들 수료자를 대상으로 기업 수요와 직무 적합성을 고려한 맞춤형 연계를 지원해 교육과 산업 현장을 연결하는 실질적인 취업 지원 체계를 구축할 계획이다.
◆ 인턴 300명 지원…기업에는 최대 6개월 인건비 지원
- 지원 대상은 콘텐츠 분야 기획·제작·유통 기업으로, 콘진원 인재양성 사업 수료자와 인턴십 운영을 희망하는 기업이다. 선정된 기업에는 인턴 1인당 월 108만 원의 인건비를 최대 6개월 동안 지원한다. 참여기업은 최저임금 이상을 지급해야 하며, 인턴이 안정적인 환경에서 실무 경험을 쌓을 수 있도록 근무 여건을 제공해야 한다. 콘진원은 기업별 희망 직무와 분야를 사전에 조사해 기업과 인재 간 정보 격차를 줄이고 현장 수요에 기반한 인턴십 운영 체계를 마련할 계획이다.
◆ 교육에서 취업까지 이어지는 실무형 인재 육성 체계 구축
- 이번 사업은 단기 인턴십 지원을 넘어 콘텐츠 분야 우수인재의 산업 현장 적응력을 높이고 기업의 채용 연계를 확대하는 데 중점을 두고 추진된다. 콘진원은 교육 이수자 수요조사부터 참여기업 모집, 기업과 인재 연계, 인턴십 운영, 사후 관리까지 전 과정을 체계적으로 지원할 예정이다. 특히 인턴십 종료 이후에도 취업 연계를 지원해 청년 인재의 안정적인 산업 진출을 돕고 콘텐츠기업의 성장 기반을 강화할 계획이다.
- 콘진원은 오는 6월 23일까지 참여기업을 모집하며 기업과 인재 연계 및 협약 체결을 거쳐 7월부터 12월까지 인턴십을 운영할 예정이다. 사업 신청 방법과 세부 일정은 콘진원 누리집(kocca.kr)을 통해 확인할 수 있다.
사진. 2026 우수인재 연계 기업인턴십 참여기업 모집공고 포스터
붙임. 2026 우수인재 연계 기업인턴십 참여기업 모집공고 포스터
