전주대 대학일자리플러스센터, AI 인력 양성 교육 운영… 청년 취업역량 강화
비전공자부터 전공자까지 수준별 교육 운영… AI 자격 취득 지원
전주대학교 대학일자리플러스센터는 10월 1일부터 31일까지 재학생과 졸업생, 지역 청년 60명을 대상으로 ‘디지털 대전환, AI 인력 양성 교육’을 운영했다. 교육과 연계한 AI 활용능력 평가시험 AICE(AI Certificate for Everyone)는 4일 교내 스타센터에서 치러진다.
이번 교육은 청년들이 전공과 관계없이 AI를 이해하고 직무에 활용할 수 있도록 마련됐다. 센터는 참여자의 전공과 학습 수준에 따라 기초(Basic)와 중급(Associate) 과정으로 나눠 운영했다. AICE는 KT가 개발하고 한국경제신문이 공동 주관하는 AI 활용능력 평가시험이다.
기초 과정은 AI를 처음 접하는 비전공자를 대상으로 코딩이 필요 없는 비코딩(No-code) 방식으로 운영했다. 중급 과정은 소프트웨어융합대학과 협력해 관련 전공자를 대상으로 진행했으며, AICE Basic 자격 취득자도 참여할 수 있도록 했다. 교육은 대면 실습과 온라인 강좌를 병행했다.
이번 교육은 산업 전반에서 AI 활용 역량의 중요성이 높아짐에 따라 청년들이 전공에 상관없이 AI를 이해하고, 이를 실제 직무에 활용할 수 있는 역량을 갖추도록 지원하기 위해 마련됐다.
교육에 참여한 권○빈(경찰학과 2학년) 학생은 “AICE Basic 자격을 취득하면서 AI에 자신감이 생겨 중급 과정에도 도전하게 됐다”며 “처음 접하는 내용도 기초부터 차근차근 설명해 줘 이해하기 쉬웠고, 앞으로 전공 분야의 설문조사나 사례 데이터를 분석하는 데 AI를 활용하고 싶다”고 말했다.
홍용 센터장은 “AI 활용 역량은 이제 특정 전공자만의 전문 기술이 아니라 다양한 직무에서 요구되는 핵심 역량”이라며 “이번 교육은 비전공자도 AI를 쉽게 배우고, 기초 과정을 넘어 심화 학습과 자격 취득까지 도전할 수 있도록 지원했다는 점에서 의미가 크다”고 강조했다. 이어 “앞으로도 산업 현장의 변화와 채용 수요를 반영한 실무 중심 교육을 확대하고, 학생과 지역 청년들이 전공의 경계를 넘어 미래 산업에 필요한 경쟁력을 갖출 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
