대전 중구, 간부공무원부터 함께하는 ‘폭력 없는 공직문화’조성
-‘2026년 하반기 폭력예방교육’실시… 7급 이하·5급 이상 직급별 맞춤 운영 –
대전 중구는 14일과 15일 이틀간 구청 대회의실에서 7급 이하 직원과 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘2026년 하반기 폭력예방교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 조직 내 성평등 인식을 확산하고 건강한 직장문화를 조성하기 위해 마련됐으며, 지난 4월 상반기 교육에 이어 직급별 역할과 특성을 반영한 맞춤형 과정으로 운영됐다.
교육은 14일 7급 이하 직원, 15일 5급 이상 간부공무원으로 나눠 진행됐다. 특히 간부공무원 교육은 지난해에 이어 별도 과정으로 마련돼, 관리자로서 갖춰야 할 폭력예방 인식과 책임감을 높이고 간부공무원의 솔선수범을 바탕으로 조직 전반의 폭력예방 역량을 강화하는 계기가 됐다.
강의를 맡은 김윤이 강사(EXIT 심리상담교육연구소, 대전과학기술대학교 겸임교수)는 다양한 현장 사례를 중심으로 ▲4대 폭력(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 예방의 중요성 ▲직장 내 성인지 감수성 제고 ▲디지털 성범죄 및 스토킹 등 신종 범죄 대응 방안을 전달했다.
아울러 직급별 역할에 따른 사례를 바탕으로 폭력 발생 시 적절한 대응 방법과 구성원 간 상호 존중의 중요성을 다뤄, 실무에서 바로 활용할 수 있는 예방·대응 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.
김제선 중구청장은 “폭력 없는 건강한 조직문화를 만들기 위해서는 모든 직원의 인식 개선과 함께 관리자의 역할과 책임이 무엇보다 중요하다” 라며, “이번 교육을 계기로 간부공무원부터 직원까지 폭력예방에 대한 공감대를 넓히고, 서로 존중하며 안심하고 일할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다” 라고 말했다.
<사진설명: 중구 ‘2026년 하반기 폭력예방교육’ 사진>
