[전북개발공사 공고 제2026-56호]

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전북개발공사 임원(비상임이사) 공개모집 공고

전북개발공사 임원(비상임이사)을 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.

2026년 9월 23일

전북개발공사 임원추천위원회 위원장

1. 공모개요

직위	분야	인원	임기	보 수
비상임 이 사	공통	1명	3년	·비상근 무보수 원칙이며, 소정의 수당 지급
	세무/회계	1명	3년	·비상근 무보수 원칙이며, 소정의 수당 지급

2. 공모방법 : 공개경쟁

3. 공모직위 주요 직무내용

구 분	주요 직무내용
비상임 이 사	·공사 최고 의사결정 기구인 이사회 구성원으로서 부의안건에 대한 심의‧표결에 참여 ·공기업 경영에 관한 학식과 경험을 토대로 공사 경영상 의사결정 과정에서 충분한 의견을 개진하고 경영 안정화에 기여

4. 응모자격 :「지방공기업법」제60조 제1항 “임원의 결격사유”에 해당하지 않으며, 공고일 현재 분야별 다음 자격요건 각 호의 어느 하나에 해당하는 분

직 위	자 격 요 건
비상임 이 사	·전문적인 경험과 지식을 갖추신 분 중 아래 어느 하나에 해당하시는 분 1. 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인중개사, 기술사, 건축사 등의 자격을 취득하신 분 2. 공기업·출자·출연기관 2급 이상 근무 경력이 있으신 분 3. 상장기업 또는 경제관련 단체 임원(비상임 포함) 경력이 있으신 분 4. 공무원 4급 이상 경력이 있으신 분 5. 국내·외 대학교에서 관련분야 부교수 이상인 분 6. 기타 업무 수행과 관련하여 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 분

지방공기업법 제60조(임직원의 결격사유 등)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없으며, 제3호에 해당하는 사람은 공사의 직원이 될 수 없다.

1. 삭제 <2019. 12. 3.>

2. 미성년자

3.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

6. 삭제 <2015. 12. 15.>

지방공무원법 제31조(결격사유)

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

라. 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

지방공기업법 제58조(임원의 임면 등)

제58조(임원의 임면 등) ④ 지방자치단체의 장은 사장의 경영성과에 따라 임기 중에 해임하거나 임기가 끝나더라도 임원추천위원회의 심의를 거쳐 연임시킬 수 있다. 이 경우 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.

1. 제58조의2에 따른 경영성과계약의 이행실적

2. 제78조제1항 및 제2항에 따른 경영평가의 결과

3. 제78조제4항에 따른 사장의 업무성과 평가 결과

⑤ 지방자치단체의 장은 다음 각 호의 경우 사장을 임기 중에 해임할 수 있다.

1. 제78조의2제3항에 의한 경영 개선 명령을 정당한 사유 없이 이행하지 아니한 경우

2. 그 밖에 업무 수행 중 관계 법령을 중대하고 명백하게 위반한 경우

5. 직무수행 요건

○ 전북개발공사 비상임이사 직무수행 요건 붙임 참조

6. 지원서류 제출

○ 제출기간 : 2026. 9. 23.(수) 09:00 ~ 2026. 10. 12.(월) 18:00까지

○ 접수방법 : 등기우편 또는 방문 접수(토‧일요일, 공휴일은 제외)

￭ 주소 : (54866) 전북특별자치도 전주시 덕진구 중동로 63,

전북개발공사 인사총무처(4층) 임원추천위원회 담당자

※ 우편접수를 포함한 접수마감은 마감일 18시까지 도착분에 한하며, 등기우편 접수 시에는 반드시 유선(063-280-7472)으로 접수 확인 바람

7. 제출서류

1) 지원서 1부(소정양식)

2) 자기소개서 1부(소정양식)

3) 직무수행계획서 1부(소정양식) - 직무수행요건 참고자료 참조

4) 개인정보 수집 및 활용동의서 1부(소정양식)

5) 증명서류

- 최종학력증명서 1부

- 경력증명서(근무처별, 발행기관 직인 날인) 각 1부

- 보유자격증 사본(소지자에 한함) 각 1부

- 주민등록 초본(전부 나오게) 1부

※ 모든 증명서류는 공고일 이후에 발급된 것이어야 함.

※ 경력입증은 경력증명서에서 확인 가능한 것만 인정함.

8. 전형절차 및 임용방법

1) 전형일정   * 일정은 공사 내·외부 사정 등에 의해 변동될 수 있음

구 분	일 정	비 고
1차 서류심사	2026.10.21. 예정	임원추천위원회
서류심사 발표	2026.10.23. 예정	공사 홈페이지 공고
2차 면접심사	2026.10월 예정	임원추천위원회
후보자 추천결과 발표	2026.10월 예정	공사 홈페이지 공고
최종합격자 발표 및 임명	2026.11월 예정	공사 홈페이지 공고

2) 1차 서류심사 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

※ 응모자가 모집 분야별 모집인원의 2배수에 미달인 경우 재공고를 하여야 하며, 이 경우 1차 서류심사 일정이 변경(접수자 개별통지)될 수 있음.

3) 2차 면접심사 : 서류전형 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접심사

※ 재공고를 실시하는 경우 2차 면접심사 일정이 변경(대상자 개별통지)될 수 있음.

※ 임원추천위원회가 면접심사를 하지 않기로 결정한 경우 면접심사를 실시하지 않을 수 있음.

4) 심사기준

구 분	세 부 기 준
경영에 관한 풍부한 학식과 경험	◦기업경영·회계·예산제도에 대한 기본적인 이해 능력 ◦경영환경 변화에 대한 예측능력 ◦대규모 조직의 인적·물적 자원 운영경험
공공성과 기업성의 조화능력	◦공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 경험·자질 ◦이해관계자들의 여론수렴 능력
공직자로서의 자질	◦준법성, 도덕성 등 공직자로서 요구되는 윤리의무 준수 태도 ◦윤리경영에 대한 마인드
전문분야 및 공사경영에 관한 지식과 경험	◦해당 전문분야 경력 및 해박한 지식 ◦토지·도시·주택분야에 대한 이해와 식견 ◦경영·회계·감사관리 분야의 전문지식과 경험 ◦중·장기적 관점에서의 미래 예측 및 방향제시 능력
최고의사결정기구 구성원 으로서의 경영비전 제시 능력	◦최고의사결정기구 구성원으로서의 정책결정 능력 ◦경영환경 및 시대적 변화에 대한 적극적·능동적 대응 능력

5) 임용방법 : 후보자 추천(임원추천위원회) → 임명(전북특별자치도지사)

※ 적격자가 없을 경우 후보자 추천 및 임용을 하지 않을 수 있음.

9. 기타사항

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 제출서류의 반환을 청구할 수 있으며, 해당 기한 내 반환청구가 없는 경우 개인정보보호법에 따라 제출서류를 파기합니다.

○ 지원서는 접수 후에 기재내용을 변경하거나 추가할 수 없습니다.

○ 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 허위기재, 제출서류 미제출 또는 요구 기재사항 누락, 연락불능, 자격미달 지원 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 지원자가 직위별 모집인원의 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 최초 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시할 수 있습니다. 다만, 재공고를 실시하였는데도 불구하고 응모자가 직위별 모집인원의 2배수에 미달할 때에는 공개모집에 응모한 사람 중에서 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 사람을 임원후보로 추천할 수 있습니다.

○ 각 단계별 일정은 내외부 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

○ 제출서류 중 작성해야 할 서류의 서식은 전북개발공사 홈페이지“공고/소식 - 채용”란에서 다운로드 받으시기 바랍니다.

○ 문의처 및 공사 홈페이지 주소

- 문 의 처 : 전북개발공사 인사총무처 (☏063-280-7472)

- 홈페이지 : https://www.jbdc.co.kr