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대전시 노사민정‘워라밸+4.5 상생일터’공동선언

실근로시간 단축 운영하는 충무타올 사례 등 현장 경험 나눠 -

대전광역시 노사민정협의회(위원장 허태정 대전시장)는 지난 23일 대전컨벤션센터(DCC)에서 ‘대전형 워라밸+4.5 상생일터’ 확산을 위한 공동선언문을 낭독했다.

이번 공동선언은 실근로시간 단축을 통해 일과 삶의 균형을 높이고, 기업의 경쟁력 강화와 청년이 머물며 성장할 수 있는 좋은 일터 조성을 위해 노․사․민․정이 함께 실천 의지를 다지기 위해 마련됐다.

이날 행사에서는 실근로시간 단축 특별위원회가 마련한 ‘대전형 워라밸+4.5 상생일터’ 확산 방향을 공유하고, 실제 실근로시간 단축을 도입․운영하고 있는 충무타올의 사례를 통해 현장의 경험을 함께 나눴다. 이후 노․사․민․정 대표가 공동 선언문에 서명하고, 워라밸+4.5 확산을 위한 종합토의를 진행했다.

공동선언에는, 노동계는 실근로시간 단축과 일․생활 균형 문화의 현장 확산에 협력하고, 경영계는 일하는 방식의 혁신과 생산성 향상을 통한 기업 경쟁력 강화 및 좋은 일터 조성에 힘쓰며, 민간단체는 시민과 현장의 의견을 수렴해 지역사회의 공감대를 확산하는 역할을 수행한다는 내용이 담겼다.

또한 대전시와 중앙행정기관은 실근로시간 단축과 일․생활 균형 확산을 위한 제도적․행정적 지원을 강화하고, 기업의 현장 여건과 애로사항을 반영한 지원방안을 마련하는 등 노사민정 간 지속적인 소통과 협력을 이어가기로 했다.

대전광역시 노사민정협의회는 이번 공동선언을 계기로 ‘대전형 워라밸+4.5 상생일터’ 확산을 위한 현장 중심의 사회적 대화를 이어가고, 지역 기업의 실천을 지원하기 위한 협력사업을 지속적으로 발굴해 나갈 계획이다.

허태정 대전시장은 “일과 삶의 균형은 시민의 삶의 질을 높이고, 기업의 지속적인 성장과 청년의 지역 정착을 뒷받침하는 중요한 기반”이라며 “노․사․민․정이 각자의 역할을 충실히 하면서 현장의 목소리를 바탕으로 실천가능한 해법을 함께 만들어 가겠다”라고 말했다.

[붙임1] 공동선언문

[붙임2] 사진자료

붙임1		공동선언문

- 일하기 좋은 도시, 기업하기 좋은 도시, 청년이 일하기 좋은 대전 -

「대전광역시 노·사·민·정」

공동선언문(안)

오늘 우리 대전광역시 노(勞)·사(使)·민(民)·정(政) 대표 일동은 실근로시간 단축과 「대전형 워라밸+4.5」의 확산을 통해 대전의 산업 경쟁력을 높이고 양질의 일자리를 창출하며, 청년이 정착하여 일하고  성장할 수 있는 도시를 만들어 가고자 한다. 또한 일과 삶이 조화를 이루는 일터를 확산하고, 노동자와 기업이 함께 성장하는 지역사회를 조성하고자 다음과 같이 공동선언한다.

「대전형 워라밸+4.5」를 통한 실근로시간 단축과 좋은 일터 조성

대전광역시 노동단체는 실근로시간 단축과 주 4.5일제 등 다양한 근로시간 단축 모델의 현장 확산에 적극 협력하고, 일하는 방식의 개선과 휴식권 보장을 통해 노동자의 건강과 삶의 질을 높이며, 「대전형 워라밸+4.5」를 비롯한 일·생활 균형 문화가 지역사회에 확산될 수 있도록 노력한다.

일하는 방식의 혁신과 생산성 향상을 통한 기업 경쟁력 강화 및 양질의 일자리 창출

대전광역시 사용자단체는 실근로시간 단축과 일·생활 균형을 위한 제도 및 조직문화 개선에 힘쓰고, 지역기업의 여건에 맞는 일하는 방식의 혁신과 생산성 향상을 통해 기업의 경쟁력을 높이며, 청년이 지역에 머물고 성장할 수 있는 좋은 일터를 만들어 간다.

시민·청년의 목소리와 현장 의견 반영을 통한 지역사회 공감대 확산

대전광역시 민간단체는 노사와 시민사회의 다양한 의견을 수렴하고 현장과의 소통을 활성화하여 실근로시간 단축과 일·생활 균형에 대한 지역사회의 공감대를 확산하며, 현장의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 적극 협력한다.

산업육성과 양질의 일자리 창출을 위한 「대전형 워라밸+4.5」 확산 지원

대전광역시 및 중앙행정기관은 대전의 산업육성과 양질의 일자리 창출을 뒷받침하고, 실근로시간 단축과 일·생활 균형의 확산을 위한 제도적·행정적 지원을 강화하며, 기업의 현장 여건과 애로사항을 반영한 지원방안을 마련하는 한편, 노사민정 간 지속적인 소통과 협력을 통해 좋은 일자리 환경 조성에 힘쓴다.

우리 대전광역시 노·사·민·정은 과학·기술과 혁신을 기반으로 성장하는 대전의 산업적 특성과 다양한 기업의 현실을 함께 고려하여, 실근로시간 단축이 노동자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화로 이어질 수 있도록 협력한다. 또한 산업육성, 좋은 일자리 창출, 청년의 취업과 정착, 일·생활 균형이 서로 연결되어 시민의 삶의 질 향상으로 이어질 수 있도록 현장의 목소리를 지속적으로 반영하고 소통과 협력을 이어가며, 「대전형 워라밸+4.5」와 함께 「일하기 좋은 도시, 기업하기 좋은 도시, 청년이 머무는 대전」을 만들어 갈 것을 다짐한다.

2026년 9월 23일

대전광역시 노사민정협의회 노·사·민·정 대표 일동

붙임2		사진자료