사단법인 광주디아코니아 공고 제2026-7호

2026년 아이돌봄사 2차 모집 안내

사단법인 광주디아코니아는 생후 3개월부터 만12세 이하의 아동을 대상으로 돌봄이 필요한 가정에

책임감을 가지고 성실한 돌봄 활동을 제공할 광산구 아이돌봄사를 아래와 같이 모집합니다.

2026. 8. 10.

사단법인 광주디아코니아 이사장

１. 모집 분야 및 지원 자격

모집 분야	아이돌봄사
모집인원	2차 모집 00명
지원 자격 및 우대사항	-「아이돌봄지원법」 제7조에 따른 아이돌봄사 국가자격증 소지자
	① 신체 건강하고 정신상태 양호한 활동 희망자 ② 우선 채용: 활동 가능한 장애인등록증(복지 카드) 소지자 ※ 범죄 경력 등 결격사유 조회가 불가능한 자는 신청 불가 ③ 『아이돌봄지원』제 6조(아이돌봄사 결격사유)의 각호에 해당하지 않는 자 ④ 상시 활동 가능한 자 ⑤ 컴퓨터(기초) 및 스마트폰 앱 사용 가능한 자

2. 전형 절차 및 일정

구분	일정	비고
원서접수	8월 10일(월) ~ 8월 24일(월) 17:00 까지
서류심사 결과발표	8월 24일(월) 18:00	개별 문자통보
면접 심사	8월 27일(목) 10:00 ~
최종합격자발표	8월 27일(목) 18:00	개별 문자통보 사단법인 광주디아코니아 홈페이지 게재
센터OT	9월 2일(수) 10:00 ~	최종합격자에 한해 개별 문자통보
현장오리엔테이션 (현장실습)	9월 2일(수) ~ 9월 9일(수)	최종합격자에 한해 개별 문자통보
보수교육일정	9월 10일(목) ~ 9월 11일(금)	대상자: 직무연수과정 16시간, 양성교육 면제자

※ 면접은 1차 서류전형 합격자에 한하며 합격자 및 면접 일정은 개별 통보 (불참 시 자동 탈락)

★ 전형 일정은 센터의 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.

3. 접수 방법 온라인 접수:https://care.idolbom.go.kr/dolbomi/

“아이돌봄사” 홈페이지 회원가입 및 로그인 -> 교육 및 모집 -> 모집공고 -> 지역(전남광주통합특별시광산구

-모집중) -> 2026년 광산구 아이돌봄사 2차 모집 -> 첨부파일 다운로드 -> 지원신청 ->

내용 작성 및 첨부파일 올리기 -> 등록

4. 제출 서류(※모든 제출서류는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함)

구분	수시
공통	➀ 아이돌봄지원 신청서 1부(첨부 양식) ② 자기소개서 1부(첨부 양식) ③ 개인 정보 수집 동의서 1부(첨부 양식) ➃ 아이돌봄사 자격증 1부 ➄ 주민등록등본(최근 3개월 이내/본인 주민번호 뒷자리 공개로 제출) 1부 ⑥ 장애인등록증 사본(앞 · 뒷면 / 해당자), 취업 취약계층 증명서류 사본 1부(해당자) ※ 지정양식 외 서류접수 불가 (서류전형 탈락) 양식은 첨부파일에서 다운로드 가능합니다. ※ 자격증이 첨부되지 않은 경우 자격 인정되지 않음

5. 결격사유

1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 정신질환자

3. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과 되지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예 기간 중에 있는 사람

6. 「아동복지법」 제17조 위반에 따른 같은 법 제71조 제1항의 죄, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

6의2. 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

6의4. 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지

아니한 사람

7. 제32조에 따라 자격정지 중인 사람

8. 제33조에 따라 자격이 취소된 후 2년이 경과 되지 아니한 사람

6. 기타 유의 사항

- 아동 기준, 4촌 이내 친인척 돌봄 불가.

- 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로

합니다.

- 최종 합격자로 결정되더라도 임용 절차에 따라 부적격 판명 시 합격 취소됩니다.

- 제출된 서류는 전혀 반환되지 않습니다.

※ 문의 전화 가능 시간: □ 담당자 062) 942-9332

월~금 09:00~18:00 (점심시간: 12:00~13:00) 주말과 공휴일은 제외

사단법인 광주디아코니아 아이돌봄사업팀

센터명	사단법인 광주디아코니아	등록 NO.

아이돌봄지원 신청서

이름				주민등록번호
연락처	(휴대폰) (긴급연락처)
거주지 주소						□ 양육 경험: 년 (자녀양육 포함)
E-mail(필수)	*본인이 확인 가능한 메일이어야 함					아이돌봄사 자격증 ( )
취업 취약유형 (중복 체크 가능)	① 국민 기초 수급권자 ② 차상위 계층 ③ 저소득층(최저생계비 150% 이하) ④ 6개월 이상 장기실업자 ⑤ 여성 가장 ⑥ 고령자(만 55세 이상) ⑦ 장애인(등급: ) ⑧ 북한 이탈주민 ⑨ 결혼이주자 ⑩ 해당 사항 없음
필수 체크(○)	직무 연수 과정 16시간 이수자( )		양성교육 면제자( )		2024년 이후 양성 교육 이수자
					표준 120시간 ( )		단축 40시간 ( )
최종학력	기간			학교명		전공
				고등학교(졸/중퇴)
				대학교(졸/중퇴)
				대학원(졸/중퇴)
아이돌봄 관련 경력 및 자격증	기간			활동 사항&자격 사항		기관명&발급기관
영아 돌봄 가능	□ 영아 돌봄 가능 □ 영아 돌봄 불가능
활동가능연령 (복수응답가능)	□ 3개월초과~12개월이하 □ 12개월초과~24개월이하 □ 24개월초과~36개월이하 □ 36개월초과~5세 이하 □ 5세 초과 □ 전 연령 가능
겸직 여부 (필수 체크)	□ 없음 □ 있음 (겸직 시간: )
컴퓨터 활용능력 해당하는 사항에 체크 ○	구분	상 (단독 수행 가능)			중 (알려주면 수행 가능)		하 (주변 도움 없이 불가)
	인터넷 및 스마트폰활용 이메일 사용
** 제출서류 : 아이돌봄사 신청서 1부/자기소개서 1부/ 주민등록등본 1부/ 자격증사본 1부/ 개인정보수집·이용 동의서 1부/ 경력증명서 1부(해당자)/
위와 같이 아이 돌봄 활동 연계를 위한 등록 신청서를 제출합니다. 신청일 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

자기소개서

성명		생년월일	년 월 일	등록 NO.

문서식포탈비즈폼

장/단점 및 특기 (5줄 이상 작성 요망)
봉사활동 경험이나 사회활동 경험 (5줄 이상 작성 요망)
지원동기 및 아이돌보미에 대한 포부 (5줄 이상 작성 요망)

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 사단법인 광주디아코니아 서비스 제공기관(이하 ‘센터’)의 개인정보 수집 및 이용 동의

[수집하는 개인정보의 항목]

센터는 아이돌봄사 채용과 함께 인사노무관리를 원활하게하기 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

: 성명(한글, 한자), 자택주소(현거주지), 연락처(휴대폰, 자택전화, 직장전화, 메일주소, 팩스 번호), 직장명,

직장주소, 부서명, 직위, 직급, 자격증 보유현황, 학력 현황, 전문분야, 세부 전공 분야, 경력 현황 등

[개인정보 수집･이용 목적]

센터는 다음과 사항에 대한 업무 처리를 위하여 개인정보를 수집합니다.

1. 채용결격사유의 확인

2. 인사노무관리의 원활한 처리(임금대장의 작성, 사회보험 신고, 소득신고 등)

3. 기타 센터의 사정상 필요한 경우

[개인정보 보유 및 이용기간]

센터는 아이돌봄사와의 근로관계가 종료된 날로부터 3년이 지나는 날에 보유 개인정보를 즉시 파기합니다. 다만, 아이돌봄사 경력증명서 등의 발급을 위하여 필요한 정보는 아이돌봄사의 퇴직 시 요청이 있는 경우  보유기간을 3년 연장할 수 있습니다.

[개인정보 수집 동의 거부의 권리]

근로계약을 체결하고자 하는 아이돌봄사는 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부할 경우 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시)  □ 동의함   □ 동의하지 않음

2. 센터의 고유 식별번호(주민등록번호) 수집 및 이용 동의

근로계약이 체결되어 근로를 제공하게 되는 경우 임금 지급 및 인사노무 관리를 수행하기 위하여 고유 식별정보(주민등록번호)를 수집하고 있습니다.

- 고유 식별정보의 수집･이용 목적: 채용결격사유의 확인, 임금지급 등 인사노무관리업무

- 수집하려는 고유 식별정보의 항목: 주민등록번호

- 고유 식별정보의 보유 및 이용 기간: 근로관계 종료일로부터 3년이 지나는 날까지 보유하며, 근로자가   별도로 요구하지 아니하는 경우에는 즉시 파기합니다.

- 고유 식별정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 근로계약 체결이 거부 될 수   있습니다.

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3. 센터의 개인정보 제3자 제공 동의

아이돌봄사로 채용하기 위해선 아이돌봄지원법 제6조에 따라 채용결격사유를 확인하여야 하며, 인사노무  관리 등을 위해 제3자(관할 구청장, 관할 경찰서장 등)에게 개인정보를 제공할 수 있습니다.

- 개인정보를 제공받는 자: 관할 구청장, 관할 경찰서장, 세무법인, 단체보험 보험사

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적: 채용결격사유, 단체보험 가입, 인사노무 관리

- 제공하는 개인정보의 항목: 성명, 주민등록번호, 주소지,

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간: 근로계약이 종료되는 날까지

- 개인정보의 제3자 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

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2026년     월     일

이름 :            (서명)