서식 1	응시원서

								접수번호
1. 인적사항
지원기관	국립국가폭력 트라우마치유센터		지원 직종		상담직			지원 직급	팀원
성 명	(한글)		(한자)				(영문)
생년월일
연락처	(본인휴대폰)			전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
취업지원 대상	종류			학위		학사 이상
	등급

[작성요령]

1. 지원기관은 지원하고자 하는 기관명으로 작성합니다.

(국립국가폭력트라우마치유센터/국립제주트라우마치유센터)

2. 지원직종은 상담직으로 작성합니다.

3. 지원직급은 팀원으로 작성합니다.

4. 취업지원대상은 응시지원자가 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 국가유공자 법정가점에 해당하는 경우 작성합니다.

5. 학위는 취득한 최종 학위만 선택합니다.

※ 학위취득여부 : 졸업장, 학위증명서 등을 통해 증빙이 가능하여야 하며, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 허위기재로 간주하여 합격이 취소될 수 있으며, 출신 학교명을 기재 하지 않습니다.

2. 경력 사항
구분	근무기관·단체	직급	근무기간
경력1
	담당업무
구분	근무기관·단체	직급	근무기간
경력2
	담당업무
구분	근무기관·단체	직급	근무기간
경력3
	담당업무
구분	근무기관·단체	직급	근무기간
경력4
	담당업무
구분	근무기관·단체	직급	근무기간
경력5
	담당업무
[작성요령] 1. ‘경력’이란 지원직무와 관련하여 금전적 보수를 받고 수행한 활동을 의미합니다. 2. 경력사항은 지원직무와 관련된 증빙이 가능한 근무경력만 기재합니다. ※ 기재된 경력은 경력증명서, 4대보험자격득실 확인서, 국세청 소득금액증명 등으로 향후 증빙이 가능한 경력이어야 하며, 관련 증빙서류를 본인이 제출하지 못할 경우 허위기재로 간주하여 합격이 취소될 수 있습니다. 3. 기관·단체명은 공식명칭을 정확하게 기재합니다. 4. 현재 재직(활동) 중인 경력의 근무기간 종료일은 응시원서 제출일(현재)로 기재합니다. ※ 개인의 신상, 학교명을 기재하지 않습니다.

3. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자
[작성요령] 공고된 임용자격 기준에 해당하는 자격증 및 우대사항 관련 자격만 기재합니다. 2. 지원직무와 관련하여 증빙이 가능한 자격사항만 기재합니다. 3. 지원직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 등을 기재합니다. 4. 유효기간이 만료된 자격에 대해서는 기재하지 않습니다. ※ 기재된 자격사항은 증빙이 가능한 사항이어야 하며, 본인이 증빙서류를 제출하지 못할 경우 허위기재로 간주하여 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 직무 관련성이 없는 자격사항은 평가에 반영되지 않습니다. [공통사항] 1. 응시원서는 최종 제출 이후 수정이 불가하며, 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있으므로, 항목별 [작성요령]을 참고하여 기재한 사항이 사실과 다른 점이 없는지 반드시 확인하시기 바랍니다. 2. 학위증명서, 경력(재직) 증명서, 자격증명서 등이 여러장일 경우 압축파일로 제출합니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 허위로 확인되었을 경우 합격·채용 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

국립국가폭력트라우마치유센터원장 귀하

서식 2	자기소개서

지원 직종/직급			성 명

ㅇ 작성요령

- 지원동기, 관련분야 교육·훈련 경력, 근무경험 및 향후 국립국가폭력트라우마치유센터에서 근무하게 된다면 주로 어떤 일을 하고 싶은지 등을 중심으로 기술하여 주십시오.

* 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 개인신상, 학교명 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보(본인의 용모 및 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등)를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으므로 작성에 유의하시기 바랍니다.

2026.   .    .

작성자                (서명․인)

※ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 경력과 실적 위주로 작성(A4 1∼2매)

서식 3	직무수행계획서

지원 직종/직급			성 명

ㅇ 작성요령

- 지원한 직무(상담직 팀원)를 수행함에 있어 중요하게 생각하는 3가지를 기술하여 주십시오.

- 각 각 중요하다고 생각하는 이유와 이를 위하여 어떤 방법으로 실행할 것인지 등을 중심으로 기술해 주십시오.

* 직무수행계획서에 편견이 개입될 수 있는 개인신상, 학교명 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보(본인의 용모 및 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등)를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으므로 작성에 유의하시기 바랍니다.

2026  .   .    .

작성자                (서명․인)

※ 국립국가폭력트라우마치유센터 임용 후 직무수행계획에 대한 내용 작성(A4 1∼2매)

서식 4	개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보 수집 ‧ 이용 및 고유식별정보 처리 동의서

국립국가폭력트라우마치유센터는 채용과 관련하여 『개인정보보호법』제15조 및 제24조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보의 수집‧이용 및 고유식별정보 처리에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 응시원서 상의 개인정보(성명, 생년월일, 연락처 등)

- 이력, 주요업적 및 경력조사(병역사항, 자격·면허, 포상실적, 지원분야 관련 주요 활동사항 및 경력사항 등)에 필요한 제반 사항

나. 수집 및 이용 목적 : 채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인 등

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2026년    월    일      성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 생년월일 등 채용심사에 필요한 제반 사항

나. 수집 및 이용목적 : 채용 관련 자격, 경력 등 조회‧확인(신원조사·신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2026년    월    일      성명:             (서명)