고용노동부	보도자료

보도시점	2026. 7. 30.(목) 14:00	(2026. 7. 31.(금) 조간)

청년의 내일을 만드는 도전,

노동부와 삼성이 K-뉴딜 아카데미로 지원한다!

- 삼성, 올해 K-뉴딜 아카데미로 청년 1천명의 직업능력 향상 지원

- 권창준 노동부 차관, 삼성 K-뉴딜 아카데미 개강식에 참석하여 청년들 격려

고용노동부 권창준 차관은 7월 30일(목), 삼성화재 대전 유성연수원에서 열린 삼성의 K-뉴딜 아카데미 과정인 ｢청년희망배움터｣ 개강식에 참석하여 아카데미 개설을 축하하고 교육생들을 격려했다.

K-뉴딜 아카데미는 대기업 등이 주도하여 해당 기업에 특화된 분야의 직업능력개발훈련 및 다양한 프로그램을 설계‧운영함으로써 청년층의 역량을 향상시키고 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하는 사업이다.

삼성의 K-뉴딜 아카데미인 ｢청년희망배움터｣는 “청년의 가능성으로 내일을 만드는 곳”이라는 슬로건 하에 그간 삼성의 희망디딤돌 사업을 통해 쌓아온 노하우를 토대로 삼성의 여러 관계사의 유‧무형 교육 인프라를 활용하여 6개 직무*별 기초역량, 특화역량 및 커리어 개발을 제공함으로써 청년들의 자신감 회복 및 도약을 지원하는 프로그램이다. 전반기, 후반기로 나눠 총 1,000명을 대상으로 충청, 호남, 경북, 경남 등 전국 4개 권역에서 아카데미를 운영할 예정이다.

* ▴전자‧IT 제조 ▴공조냉동 ▴선박제조 ▴중장비운전 ▴온라인광고‧홍보실무 ▴제과제빵

대전에서 열리는 개강식은 ｢청년희망배움터｣ 전반기 과정에 참여하는 전국의 교육생들이 모여 아카데미의 시작을 함께하는 자리로, 충청권 교육생 210명은 연수원 현장에서, 충청 외 3개 권역의 교육생은 실시간 화상 연결을 통해 총 550명이 개강식에 참여한다.

이날 개강식에서 여명구 삼성전자 DS사회공헌단 부사장과 권창준 고용노동부 차관은 각각 인사말과 축사를 통해 교육생들의 새로운 첫걸음을 격려하였다.

여명구 삼성전자 DS사회공헌단 부사장은 “이곳에서 익힌 기술은 든든한 경쟁력이 될 것"이라며, "삼성은 앞으로도 산업현장에 필요한 기술 인재를 양성하고 청년들의 성장 기회를 확대하는데 지속적으로 노력하겠다"라고 강조했다.

권창준 고용노동부 차관은 “K-뉴딜 아카데미는, 기업은 미래를 이끌어갈 인재를 만나고, 청년은 자신의 역량을 키우며, 이를 정부가 뒷받침하여 모두가 함께 성장하는 정책”이라고 강조하고, “‘청년의 가능성으로 내일을 만드는 곳’이라는 슬로건처럼, 삼성의 K-뉴딜 아카데미를 통해 우리 청년들이 더욱 성장하고 더 높이 도약하기를 기원한다”라고 격려하였다.

붙임 1. 삼성 K-뉴딜 아카데미 개강식 개요

2. 삼성 K-뉴딜 아카데미“청년희망배움터" 개요

담당 부서	직업능력정책국	책임자	과 장	김병수	(044-202-7269)
	직업능력정책과	담당자	서기관	배혜영	(044-202-7270)
삼성전자	DS사회공헌단	담당자	부단장	이경화	(031-8037-1120)

붙임 1		삼성 K-뉴딜 아카데미 개강식 개요

□  일시 : ’27.7.30.(목), 14:00~15:00

□  장소 : 삼성화재 대전유성연수원 이음홀(대전 유성구 동서대로 98-39)

□  참석자

- (고용노동부) 차관, 직업능력정책과장

- (국  회) 이소희 의원(국민의힘)

-  (삼  성) 여명구 삼성전자 DS사회공헌단 부사장

- (청  년) 대전 아카데미 교육생 약 210명

* 他 4개 지역(구미‧부산‧거제‧광주) 교육생(340명)은 실시간 화상 연결 참여

□  세부 일정(안)

시 간		주요 내용	비 고
13:50~14:00	10′	• 사전 환담	주요 내빈
14:00~14:05	5′	• 개회 / 내빈소개	사회자
14:05~14:08	3′	• 인사말	삼성 부사장
14:08~14:13	5′	• 영상시청 Ⅰ	청년희망배움터 사업 및 교육현장 소개
14:13~14:25	12′	• 축사 Ⅰ	국회의원
14:25~14:30	5′	• 영상시청 Ⅱ	청년 소감 및 포부
14:30~14:33	3′	• 축사 Ⅱ	고용노동부 차관
14:33~14:40	7′	• 기념촬영 Ⅰ	고용노동부 차관, 삼성 부사장
14:40~14:50	10′	• 세레모니	주요 내빈 오브제/전국 캠퍼스 응원봉 점등
14:50~15:00	10′	• 기념촬영 Ⅱ	‘청년을 응원하는 사회 모두의 협력’

붙임 2		삼성 K-뉴딜 아카데미“청년희망배움터" 개요

□ 기간: [2.5개월 과정] (1차) ’26.8.3∼10.16 (2차) ’26.11.2∼’27.1.13
[4.5개월 과정] (1차) ’26.8.3∼12.11 (2차) ’26.11.2∼’27.3.12

□  장소 : 대전, 광주, 구미, 부산, 거제 등 5개 지역

□  규모 : 미취업 청년(15-34세) 1,000여명 (차수당 500여명)

□  내용 : 6개 직무별 기초역량(이론‧기본지식), 특화역량(실습‧자격증취득), 커리어 개발(진로탐색‧설계) 교육

□ 직무별 교육 세부 내용

구분	주요 내용
❶ 전자‧IT제조기술자 (4.5개월)	• (전기공정 기초 이해) 제조업 특화 전기공정‧설비 유지보수 기초 이해 • (실전 업무 및 자격 대비) 전기기능사 자격 대비 필기‧실습, 작업과정 체험
❷ 공조냉동기술자 (4.5개월)	• (공조냉동 기초 이해) 열역학, 냉동‧냉장장치 구조, 공조 기초이론 습득 • (실접 업무 및 자격 대비) 공조냉동기계기능사‧에너지관리기사 필기‧실습 진행
❸ 선박제조기술자 (2.5개월)	• (선박 제조 기초 이해) 조선업 산업 구조, 선박 공정 이론, 현장 안전수칙 습득 • (직무별 실전기술 습득‧자격 대비) 용접‧판넬 본딩 등 선박시공 실습, 용접기능사 자격 대비
❹ 중장비운전기능사 (2.5개월)	• (중장비운전 기초 이해) 장비 구조, 화물작업 원리, 안전보호구 착용 및 안전관리 이론 습득 • (실전 경험 및 자격 대비) 지게차‧굴착기 면허 취득 대비 필기‧실습, 실제 작업 현장에서 중장비 운전 과정 체험
❺ 온라인광고‧홍보실무자 (2.5개월)	• (온라인광고‧홍보 기초 이해) 온라인광고‧홍보 기본 Tool 이해 및 실전 활용역량 함양 • (실전 프로젝트 및 자격 대비) 팀 단위 프로젝트 수행을 통한 실무 역량 함양, GTQ 2급 자격 취득 대비 필기 및 실습 진행
❻ 제과제빵기능사 (2.5개월)	• (제과제빵 필수 이론 이해) 재료과학, 영양학, 제품 분류, 발효 원리 등 제과제빵 이론 기반 지식 습득 • (실전 기술습득 및 자격 대비) 제과 품목별 실제 베이킹 공정 실습, 제과제빵 기능사 자격 취득 대비 필기‧실습 진행