“호칭부터 달라진 연구실… 서로를 ‘님’으로” GIST, ‘인권친화 연구실’ 2곳 선정
“호칭부터 달라진 연구실… 서로를 ‘님’으로” GIST, ‘인권친화 연구실’ 2곳 선정에 댓글 없음
“호칭부터 달라진 연구실… 서로를 ‘님’으로” GIST, ‘인권친화 연구실’ 2곳 선정 존중과 소통의 연구문화 확산… 올해로 3회째 – 구성원의 자유로운 의견 제안부터 신규 구성원 적응 지원, 연구정보 공유와 공정한 보상까지… 건강한 연구문화를 위한 다양한 실천 – 서면평가·구성원 인터뷰 거쳐 선정… 인권친화 연구실 인증 현판과 상금 수여 ▲ ‘제3회 GIST 인권친화 연구실 공모전’ 시상식에서 대상 및…
“취업 넘어 장기근속까지”…정읍 여성취업멘토링 운영
“취업 넘어 장기근속까지”…정읍 여성취업멘토링 운영 정읍여성새로일하기센터는 지난 15일 여성 취업자의 안정적인 직장 적응과 장기근속을 지원하기 위해 여성취업멘토링 ‘현장멘토지원단’ 위촉식을 열고, ‘현장멘토 & 성장멘티’ 과정을 오는 10월까지 운영한다. 현장멘토지원단은 다양한 분야의 직무 전문가들로 구성됐다. 이들은 조언자(멘토)로서 여성 구직자들에게 현장 경험과 실무 비결을 전하고 직장생활에 필요한 사항을 안내한다. 이번 사업은 직장 내…