2026년도 기업 맞춤형 국가기간산업직종 훈련과정 선정심사 결과 공고
「국민 평생 직업능력 개발법」 제7조의2, 제15조, 제16조, 제53조, 제59조, 제60조 및 같은 법 시행령 제51조, 제52조,「직업능력개발훈련 품질관리에 관한 규정」,「현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발훈련 운영규정」에 따라 학교법인 한국기술교육대학교(직업능력심사평가원)가 수행한 2026년도 기업 맞춤형 국가기간산업직종 훈련과정 선정 심사 결과를 다음과 같이 결정하여 공고합니다. 2026년 11월 6일 고용노동부 장관 첨부파일 2026년도…
2026년 8월 프로젝트평가 결과 및 7월 이의신청 결과 공고
「국민 평생 직업능력 개발법」제7조의2, 제53조 및 같은 법 시행령 제48조,「직업능력개발훈련 품질 관리에 관한 규정」제3조 및 제4조, 「현장실무인재 양성을 위한 직업능력개발훈련 운영규정」제12조 및 제22조에 따라 학교법인 한국기술교육대학교(직업능력심사평가원)가 수행한 프로젝트평가 결과를 다음과 같이 공고합니다. 2026년 11월 6일 고용노동부 장관 첨부파일 2026년 8월 프로젝트평가 결과 및 7월 이의신청 결과…
2026년도 직업능력개발훈련(집체) 심사평가 결과 공고
「국민 평생 직업능력 개발법」 제7조의2, 제12조, 제15조, 제16조, 제17조, 제19조, 제20조, 제24조, 제37조, 제53조, 제59조, 제60조 및 같은 법 시행령 제51조, 제52조, 「직업능력개발훈련 품질관리에 관한 규정」에 따라 학교법인 한국기술교육대학교(직업능력심사평가원)가 수행한 2026년도 직업능력개발훈련(집체) 심사평가 결과를 다음과 같이 결정하여 공고합니다. 2026년 11월 6일 고용노동부 장관 *문의처 심사평가:…
2026년도 직업능력개발훈련(원격) 심사평가 결과 공고
국민 평생 직업능력 개발법」 제7조의2, 제12조, 제16조, 제53조, 제59조, 제60조 및 같은 법 시행령 제51조, 제52조, 「직업능력개발훈련 품질관리에 관한 규정」에 따라 학교법인 한국기술교육대학교(직업능력심사평가원)가 수행한 2026년도 직업능력개발훈련(원격) 심사평가 결과를 다음과 같이 결정하여 공고합니다. 2026년 11월 6일 고용노동부 장관 *문의처 심사평가: https://www.ksqa.or.kr/ → 국민소통 → Q&A…
2026년도 제8차 훈련이수자평가 결과 공고
「국민 평생 직업능력 개발법」제7조의 2, 제53조 및 같은 법 시행령 제48조 및「직업능력개발훈련 품질 관리에 관한 규정」, ‘2026년도 직업능력개발 훈련이수자평가 계획 공고’에 따라 학교법인 한국기술교육대학교(직업능력심사평가원)가 수행한 훈련이수자평가 결과를 다음과 같이 공고합니다. 2026년 11월 6일 고용노동부 장관 *문의처 심사평가: https://www.ksqa.or.kr/ → Q&A 바로가기 → 집체훈련 과정심사, 집체훈련…
한국기술교육대학교, ‘2026 STEP 학습 우수사례 공모전’ 시상식 개최
– 국가직공무원 합격부터 인공지능(AI) 활용 수업 혁신까지…학습 성과 및 현장 활용 우수사례 8편 선정 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상) 온라인평생교육원(원장 한연희)은 고용노동부와 공동으로 추진한 ‘2026년 스마트 직업훈련 플랫폼 STEP 학습 우수사례 공모전’ 시상식을 11월 6일(금) 서울 드래곤시티에서 개최했다. 이번 공모전은 온라인 직업훈련 플랫폼 STEP을 활용해 취업과 업무 역량 향상 등에서 성과를…