전북교육청, 본청 전입 공모 평가방식 전면 개편
전북교육청, 본청 전입 공모 평가방식 전면 개편에 댓글 없음
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)이 본청 전입 공개모집 평가방식을 전면 개편해 ‘공정성’과 ‘조직 경쟁력’을 동시에 확보한다. 전북교육청은 기존 ‘전(全) 직급 면접 100%’라는 단일 정성평가 방식에서 벗어나 직급별로 평가방식을 다각화해 실무역량 중심의 선발을 강화한다고 14일 밝혔다. 중요 정책 결정에 참여하는 6급은 보고서평가 30%·경력평가 20%·면접평가 50%로, 7급은 경력평가 30%·면접평가 70%, 8급은 서류평가 30%·면접평가…
직원채용지침 일부 개정(안) 입안예고
직원채용지침을 개정함에 있어 국민들에게 미리 알려 의견을 듣고자 주요 내용을 규정관리규정 제8조의 제1항 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다. 2026년 7월 1일 경영기획실 인사총무팀장 직원채용지침 일부 개정(안) 입안예고 1. 개정이유 한국지능정보사회진흥원의 공정한 채용절차 운영과 우수한 직원을 채용을 위해 일부전형 절차와 서약서를 개정하고자 합니다. 2. 주요내용 가. 특별채용 삭제 나. 심사위원과 응시자 간 이해관계 여부 확인 근거…