[인권센터] 2026년 하반기 사이버 인권교육(권장 교육) 비교과과정 운영 안내
※ 이 교육은 법정의무교육(4대폭력예방교육)이 아닌권장 교육입니다. [2026년 하반기 사이버 인권교육 비교과과정 운영 안내] 대학 내 인권감수성 증진과 인권 친화적인 문화를 만들기 위해 사이버 인권교육을 운영합니다. 작은 이벤트도 함께 진행 중이니 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 1. 대상: 전주대학교 모든 구성원 2. 기간: 2026. 8. 25.(화) ~ 2026. 12. 31.(목) 3. 주제 – 알기 쉬운 인권상담(국가인권위원회)…
서구, ‘착한노무사’ 무료상담 시작
– 노무사 4명 위촉…7일부터 11월까지 무료 상담 / – 찾아가는 노무교육으로 주민 접근성 높여 전남광주통합특별시 서구(구청장 김이강)가 작년에 이어 올해도 공인노무사의 재능기부를 통해 주민과 소상공인에게 무료 노무상담을 제공한다. 서구는 1일 신중년 AI 디지털 일자리센터에서 ‘우리동네 착한노무사’ 위촉식을 열었다. 김이강 서구청장은 ▲노무사사무소 연세 김준수 노무사 ▲MY노무사사무소 민병일 노무사 ▲노무법인 미래 조고익…
국민과 더 가까이 소통하고 공감하며 노동자의 권익을 더욱 든든히 보호하겠습니다.
– 국민이 추천한 감동 직원 5명 등 우수직원 및 기관 포상 소통강화를 위한 「민원소통조정위원회」 운영 및 직원 보호 훈령도 시행 “감독관님의 진심 어린 공감과 책임감 있는 대응 덕분에 직장 내 괴롭힘을 극복하고 다시 일상을 이어갈 용기를 얻을 수 있었습니다” 직장 내 괴롭힘으로 힘들어하던 진정인이 사건 종료 후 우리부 홈페이지에 남긴 말이다. 고용노동부(장관 김영훈)는 8.31. 국민과…
노사발전재단, 「건강하고 안전한 병원 만들기」 교육 영상 제작·배포
– 8월 31일부터 일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr) 통해 누구나 무료 수강 – 특화 컨설팅·교육·현장 활용 매뉴얼로 의료기관 조직문화 개선 지원 노사발전재단(사무총장 박종필)은 「건강하고 안전한 병원 만들기」 교육 영상을 제작하고, 오는 8월 31일부터 일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr)을 통해 대국민 공개한다. 이번 교육은 지난 8월 13일 고용노동부·보건복지부 등 6개 기관이 체결한 「일하고 싶은 안전한…
노동조합과 손잡고 갑질 피해 상담 전문성 높인다
전북특별자치도교육청(교육감 천호성)은 26일 전북특별자치도교육청교육연수원에서 교원(4)·지방공무원(4)·교육공무직(3) 총 11개 노동조합 임원을 대상으로 ‘갑질 상담 역량 강화 교육’을 실시했다. 이 교육은 노동조합이 갑질 피해자의 초기 상담과 지원에 중요한 역할을 하고 있는 만큼, 상담 전문성과 현장 대응 역량을 높이고 교육청과의 협력 기반을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 지난 3월 ‘2026년 갑질 근절 추진계획’ 수립 시 노동조합 의견수렴…
전남광주소방 광주부본부, ‘소방 조직문화 혁신’ 결의대회
전남광주통합특별시 소방본부 광주권역부본부는 26일 광주청사에서 건강한 조직문화 조성을 위한 ‘소방 조직문화 혁신 결의대회’를 개최했다. 이날 결의대회는 낡고 불합리한 관행과 업무방식을 바로잡아 조직문화를 개선하고자 마련했으며, 구동욱 광주권역 부본부장을 비롯한 주요 소방기관장과 간부들이 참석했다. 참석자들은 ‘조직문화 혁신 결의문’을 낭독하며, 기득권을 내려놓고 세대를 아우르는 소통과 공감을 바탕으로 건강한 조직문화를 이끌겠다는 의지를 다졌다. 이들은…
장성군농업기술센터 “서로 존중하고 함께 성장하겠습니다”
장성군농업기술센터가 최근 농기계교육장에서 전직원 40여 명을 대상으로 ‘소통강화교육’을 실시했다. 먼저, 이정봉 노무사가 강단에 올라 직장 내 괴롭힘 예방, 상호 배려의 중요성 등에 관한 강의를 진행했다. 장성소방서는 여름철 화재 예방법과 온열질환 등 응급상황 발생 시 대응 요령 교육을 진행했다. 이어서 장성군농업기술센터가 주요업무 추진 상황과 해외연수 사례 등을 공유하는 시간을 가졌다. 박언정 장성군농업기술센터 소장은 “배려하고 존중하는 조직문화가…
영광군, 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 간담회 개최
영광군, 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 간담회 개최 폭염 취역노인 보호 대책 및 직장 내 괴롭힘 예방 교육 실시- 영광군(군수 장세일)은 지난 11일 영광군청 소회의실에서 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 종사자 등 11명이 참석한 가운데 ‘2026년 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 간 소통과 협력을 강화하고, 2026년 사업 주요 변경사항 공유 및 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 실시하는…
“병원이 안전해야 환자도 안전합니다” 정부·병원계·간호계, 의료종사자 보호 위해 손잡는다
– 복지부·노동부 등 6개 기관, 「일하고 싶은 안전한 병원 만들기」 업무협약 체결 – – 의료기관 내 괴롭힘 근절부터 근무환경·조직문화 개선까지 공동 개선 – – 예방·컨설팅 및 실태조사 → 신고·감독으로 이어지는 현장 대응체계 구축 – 보건복지부(장관 정은경), 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 13일(목) 오전 9시 30분 인천 인하대병원에서 대한병원협회, 대한간호협회, 노사발전재단,…
의료기관 조직문화 개선 특별진단 실시
– 노사발전재단-대한병원협회, 「병원 업종 특화 일터혁신 상생컨설팅 지원」 협약 체결 – 협회 추천 병원 신속 심사(fast-track)·특별 진단 의무화·맞춤형 지원 등 노사발전재단(사무총장 박종필)과 대한병원협회(회장 유경하)는 8월 13일(목) 14시 30분 대한병원협회 중회의실에서 「병원 업종 특화 일터혁신 상생컨설팅 지원」을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 ’26.8.13.(목) 오전 9시30분에…
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성 “갑질 즉각 대응”
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성“갑질 즉각 대응” 외부 전문가 참여 공정하고 객관적인 조사 진행 해남군은 직장 내 괴롭힘 관련 사안에 대한 공정하고 객관적인 조사를 위해 직장 내 괴롭힘 조사위원회를 구성하고 21일 첫 회의를 개최했다. 이번 조사위원회는 직장 내 괴롭힘 신고 사안에 대해 사실관계를 면밀히 확인하고, 조사 과정의 공정성과 전문성을 확보하기 위해 구성됐다. 조사위원회는 공무원…
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시 – 직장 내 괴롭힘 예방교육 및 성희롱 예방교육 통해 건강한 문화 조성 ○ 전주시 안골노인복지관(관장 박수진)은 14일 복지관 내 행복관 중부홀에서 노인역량활용사업 참여자 110명을 대상으로 소양교육을 실시했다. ○ 이번 교육은 모두가 안전하고 존중받는 근무 환경을 조성하기 위해 마련된 것으로, 참여자들이 직장 내에서 발생할 수 있는 괴롭힘과 성희롱에 대해 올바르게 이해하고…
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’ 예방에서 피해자 보호까지 대응체계 구축, 갑질 없는 건강한 조직문화 조성 해남군이 서로 존중하고 배려하는 건강한 공직문화 조성을 위해 갑질 근절에 적극 나서고 있다. 군은 갑질 없는 조직문화 조성을 군정의 중요한 과제로 삼고 예방과 신고, 조사, 피해자 보호 및 회복 지원에 이르기까지 체계적인 대응체계를 운영하며 직원 모두가 존중받는 근무환경 만들기에…
‘갑질 근절’ 실천 원칙으로…광산구 행정지침 ‘명문화’
‘직장 내 갑질 예방‧대응 지침’ 마련 시행…정기 실태조사, 교육 의무화 광주 광산구(구청장 박병규)가 ‘갑질 근절’을 전 구성원이 함께 실천할 원칙으로 확립, 건전한 공직문화 조성에 나선다. 광산구는 상호 존중하는 조직문화를 위한 구체적 행동 기준을 담은 ‘직장내 갑질 행위 예방 및 대응 지침’을 본격 시행한다고 14일 밝혔다. 지침은 낡은 관행, 갑질, 괴롭힘 등 직원 인권을 침해하는 문제를…