전남광주통합특별시 출범 첫 승진인사…조직안정·성과 최우선
전남광주통합특별시 출범 첫 승진인사…조직안정·성과 최우선에 댓글 없음
전남광주통합특별시가 출범 이후 첫 조직 개편과 연계한 4급 이상 간부급 승진 인사를 단행했다. ‘민형배표’ 실용·성과 중심의 인사 행정을 본격 가동한 것이다. 전남광주통합특별시는 22일 오후 인사위원회를 열어 2급 3명, 3급 7명, 4급 24명 등 총 34명의 승진 인사를 의결했다. 이번 승진 인사는 통합 출범 초기 조직의 안정성과 행정의 연속성을 최우선으로 하되, 통합특별시의 새로운 변화와 활력을 뒷받침할…
대전 동구, 직원 목소리에 귀 기울인다… ‘하하토크’ 본격 재개
대전 동구(구청장 황인호)는 직원들과의 소통을 강화하기 위해 구청장과 직접 의견을 나누는 ‘하하토크(Heart-to-Heart Talk)’ 제도를 본격 재개한다고 28일 밝혔다. ‘하하토크’는 민선7기 당시 황인호 구청장이 도입한 인사 소통 시책으로, 승진·전보 등 인사와 개인 고충은 물론 구정 발전을 위한 정책 제안까지 다양한 의견을 구청장에게 전달하고 상담할 수 있는 제도다. 황 청장은 지난 민선7기 4년 동안 총 600여 건의…