‘오래 일하는 일터’에서 ‘밀도 있게 일하는 일터’로… 기업의 성장 열쇠는 ‘일터혁신’
‘오래 일하는 일터’에서 ‘밀도 있게 일하는 일터’로… 기업의 성장 열쇠는 ‘일터혁신’에 댓글 없음
– 노사발전재단 ‘제5차 일터혁신 사례공유 포럼’ 개최 – 평가 개선부터 유연근무·단축근무까지… 일터혁신 우수기업 사례를 만나다 노사발전재단(사무총장 박종필)은 2026년 8월 20일(목) 오후 2시, 광주광역시 김대중컨벤션센터에서 ‘시간·노동 투입에서 가치 몰입으로: 업무 동기 및 생산성 향상을 위한 패러다임 전환’을 주제로 ？2026년 제5차 일터혁신 사례공유 포럼？을 개최했다. 급격한 환경 변화 속에서 기업들의…
「남녀고용평등법 시행령」 ,「고용보험법 시행령」 개정안 국무회의 심의？의결
– 단기 육아휴직제 도입, 배우자 임신 중 육아휴직 허용, 배우자 출산전후휴가 확대, 배우자 유산·사산휴가 신설 등 본격 시행 – 정부는 8월 11일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 「남녀고용평등법 시행령」및「고용보험법 시행령」개정안을 심의의결했다. 이번 개정은「남녀고용평등법？(’26.2.19, 3.17. 공포), 「고용보험법」(’26.3.17. 공포)이 개정됨에 따라 법률에서 위임한 사항 등을 구체적으로 규정하기 위한…
전남광주특별시, ‘일하는 부모 노무상담’ 전남권역까지 확대
전남광주통합특별시 일가정양립지원본부는 3일부터 모·부성 노무상담 지원 대상을 기존 광주지역 거주자에서 전남지역 거주자까지 확대한다. 노무상담 확대는 전남광주에 사는 일하는 부모에게 정확한 노동 정보를 제공하고 임신·출산·육아기 노동자의 권익 보호와 일·가정 양립 지원을 강화하기 위해 추진한다. 상담은 일가정양립지원본부 소속 공인노무사가 직접 진행하며, 전화(062-613-7982)로 신청하면 된다. 상담은 필요에 따라 전화·전자우편·대면으로 진행한다.…