“인공지능(AI)는 일자리 파괴자 아닌 직무 재구성의 파트너… ‘인간 중심 인공지능(AI) 발전전략’ 세워야” (한국고용정보원, 『고용이슈』 여름호 발간)
“인공지능(AI)는 일자리 파괴자 아닌 직무 재구성의 파트너… ‘인간 중심 인공지능(AI) 발전전략’ 세워야” (한국고용정보원, 『고용이슈』 여름호 발간)에 댓글 없음
– 한국고용정보원, 행정DB·기업실태·패널조사 총망라 「AI와 노동시장」 종합 분석 보고서 공개 – 고용 둔화는 ‘AI 대체’ 보다 ‘청년인구 감소’ 영향…AI 도입 사업체 75%는 “업무 및 공정 혁신” 중심 AI 활용 – AI로 인한 청년 ‘숙련 사다리’ 단절 막고, 직무전환 맞춤형 직업훈련 체계 서둘러야 한국고용정보원(원장 이창수)은 인공지능(AI) 기술 확산이 일자리와 업무 현장에 미치는 영향을…
익산시, 직업소개업 종사자 전문성 높인다
익산시, 직업소개업 종사자 전문성 높인다 – 26일, 직업소개사업소 대표·종사자 100여 명 대상 역량강화 교육 – – 법령·실무부터 임금보호까지…전문성 높여 구인·구직자 권익 보호 – 익산시가 직업소개업 종사자의 전문성을 높여 건전한 고용시장 조성에 힘을 보탠다. 시는 26일 종합운동장 민방위교육장에서 지역 직업소개사업소 대표와 종사자 100여 명을 대상으로 ‘직업소개업 종사자 역량강화…