“병원이 안전해야 환자도 안전합니다” 정부·병원계·간호계, 의료종사자 보호 위해 손잡는다
– 복지부·노동부 등 6개 기관, 「일하고 싶은 안전한 병원 만들기」 업무협약 체결 – – 의료기관 내 괴롭힘 근절부터 근무환경·조직문화 개선까지 공동 개선 – – 예방·컨설팅 및 실태조사 → 신고·감독으로 이어지는 현장 대응체계 구축 – 보건복지부(장관 정은경), 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 13일(목) 오전 9시 30분 인천 인하대병원에서 대한병원협회, 대한간호협회, 노사발전재단,…
의료기관 조직문화 개선 특별진단 실시
– 노사발전재단-대한병원협회, 「병원 업종 특화 일터혁신 상생컨설팅 지원」 협약 체결 – 협회 추천 병원 신속 심사(fast-track)·특별 진단 의무화·맞춤형 지원 등 노사발전재단(사무총장 박종필)과 대한병원협회(회장 유경하)는 8월 13일(목) 14시 30분 대한병원협회 중회의실에서 「병원 업종 특화 일터혁신 상생컨설팅 지원」을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 ’26.8.13.(목) 오전 9시30분에…
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성 “갑질 즉각 대응”
해남군, 직장 내 괴롭힘 조사위원회 구성“갑질 즉각 대응” 외부 전문가 참여 공정하고 객관적인 조사 진행 해남군은 직장 내 괴롭힘 관련 사안에 대한 공정하고 객관적인 조사를 위해 직장 내 괴롭힘 조사위원회를 구성하고 21일 첫 회의를 개최했다. 이번 조사위원회는 직장 내 괴롭힘 신고 사안에 대해 사실관계를 면밀히 확인하고, 조사 과정의 공정성과 전문성을 확보하기 위해 구성됐다. 조사위원회는 공무원…
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시
안골노인복지관, 노인역량활용사업 참여자 소양교육 실시 – 직장 내 괴롭힘 예방교육 및 성희롱 예방교육 통해 건강한 문화 조성 ○ 전주시 안골노인복지관(관장 박수진)은 14일 복지관 내 행복관 중부홀에서 노인역량활용사업 참여자 110명을 대상으로 소양교육을 실시했다. ○ 이번 교육은 모두가 안전하고 존중받는 근무 환경을 조성하기 위해 마련된 것으로, 참여자들이 직장 내에서 발생할 수 있는 괴롭힘과 성희롱에 대해 올바르게 이해하고…
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’
해남군, 상호존중 공직문화로 건강한 조직 만들기‘전력’ 예방에서 피해자 보호까지 대응체계 구축, 갑질 없는 건강한 조직문화 조성 해남군이 서로 존중하고 배려하는 건강한 공직문화 조성을 위해 갑질 근절에 적극 나서고 있다. 군은 갑질 없는 조직문화 조성을 군정의 중요한 과제로 삼고 예방과 신고, 조사, 피해자 보호 및 회복 지원에 이르기까지 체계적인 대응체계를 운영하며 직원 모두가 존중받는 근무환경 만들기에…
‘갑질 근절’ 실천 원칙으로…광산구 행정지침 ‘명문화’
‘직장 내 갑질 예방‧대응 지침’ 마련 시행…정기 실태조사, 교육 의무화 광주 광산구(구청장 박병규)가 ‘갑질 근절’을 전 구성원이 함께 실천할 원칙으로 확립, 건전한 공직문화 조성에 나선다. 광산구는 상호 존중하는 조직문화를 위한 구체적 행동 기준을 담은 ‘직장내 갑질 행위 예방 및 대응 지침’을 본격 시행한다고 14일 밝혔다. 지침은 낡은 관행, 갑질, 괴롭힘 등 직원 인권을 침해하는 문제를…