김제시가 인구감소와 산업현장의 인력 부족을 동시에 해결하기 위해 단순한 채용 연계를 넘어, 대학의 기술교육 인프라와 기업의 고용 기반을 결합해 외국인재가 지역에 완전히 안착할 수 있도록 돕는 ‘외국인유학생 성장형 정착 모델’을 선보인다.
시는 2일 2층 상황실에서 원광대학교, 한국폴리텍대학 전북캠퍼스, 전북국제협력진흥원 및 지역기업들과 함께 「산·학·관 연계 김제형 외국인유학생 유치사업」 업무협약(MOU)을 체결하고, 지역산업 맞춤형 글로벌 인재 육성을 위한 본격적인 협력체계를 가동했다.
이번 사업은 단순한 유학생 유치를 넘어, 지역에 정착할 외국인유학생을 대상으로 맞춤형 기술교육부터 실제 고용, 그리고 지역특화비자(F-2-R) 전환까지 전 과정을 체계적인 원스톱 프로세스로 제공하는 ‘외국인재 맞춤형 고용·정착 육성 체계’를 구축했다는 점에서 큰 주목을 받고 있다.
특히 그동안의 지자체 사업들이 주로 대학과의 협력에 머물렀던 한계를 탈피해, 실제 고용 주체인 ‘지역기업’까지 상생 파트너로 전격 참여시켰다는 점이 차별화된다. 유치 단계부터 기업 수요를 반영해 교육하고 채용까지 확약하는 이 같은 통합 모델은 전국적으로도 유망한 선도사례로, 향후 대한민국 외국인정책의 새로운 이정표가 될 것으로 기대를 모으고 있다.
협약에 따라 ▲원광대학교는 해외 우수 유학생 모집과 직무 및 한국어 교육 운영을, ▲한국폴리텍대학 전북캠퍼스는 기업수요 맞춤형 기술교육을, ▲전북국제협력진흥원은 인턴십 프로그램 지원을 담당한다. 고용 주체인 ▲참여기업은 인턴십 운영 및 실질적인 취업 연계를 통해 안정적인 고용 환경을 제공하며, ▲김제시는 사업 총괄과 지역특화비자 연계 등 정착을 위한 행정·재정적 지원을 아끼지 않을 방침이다.
정성주 김제시장은 “이번 상생 협력이 전국적인 표준 성공사례로 자리 잡을 수 있도록 책임감을 갖고 추진하겠다”며 “우수한 글로벌 인재들이 김제에 단단히 뿌리내려 지역경제의 핵심 주축으로 성장할 수 있도록 모든 역량을 집중하겠다”고 강조했다.
