전주시, 새내기 공직자들의 든든한 첫걸음 함께한다!
– 시, 9일부터 3일간 2026년 신규임용후보자 40여 명 대상 맞춤형 교육 실시
– 다양한 직무교육부터 인공지능(AI) 활용 실습까지, 신규공무원의 공직 적응력 높일 계획
○ 전주시가 공직사회에서 첫발을 내딛는 새내기 공무원들의 공직사회 적응을 돕고 나섰다.
○ 시는 9일부터 오는 11일까지 3일간 전주시자원봉사센터와 시청별관 강당에서 올해 지방공무원 임용시험에 합격한 신규공무원 40여 명을 대상으로 공직 가치 확립과 행정실무 역량 강화를 위한 ‘신규공무원 맞춤형 교육’을 실시한다.
○ 이번 교육은 첫 만남 후 친밀감을 형성하는 레크리에이션 강의인 ‘마음열기’ 과정을 시작으로 △공직 가치 △직무 △소양 △전산 실습 △현장학습의 5개 분야, 12개 프로그램으로 짜임새 있게 구성됐다.
○ 특히 전문강사진을 초빙한 외부 강의와 더불어 전주시 주요 부서 실무팀장이 직접 강의에 나서 생생한 공직 현장의 경험을 전달할 예정이다.
○ 또한 이번 하반기 교육에서는 보고서 작성법과 생성형 인공지능(AI) 활용 교육 등 실제 업무에서 활용할 수 있는 전산 실습 과정을 강화하고, 사회초년생들에게 꼭 필요한 기초 금융지식을 소개하는 금융교육을 추가해 신규 공무원들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 준비했다.
○ 시는 이번 교육을 통해 신규공무원들이 공직에 대한 자긍심과 책임감을 갖고, 동료들과 함께 성장하는 조직 구성원으로 자리매김할 수 있도록 지원할 계획이다.
○ 이에 앞서 시는 지난 2015년부터 현재까지 신규공무원들의 공직 적응을 도와 업무능력을 높이고, 시민에게 친근하게 다가가는 대민행정 서비스를 제공하기 위해 총 1244명을 대상으로 신규공무원 맞춤형 역량교육을 진행했다.
○ 조지훈 전주시장은 “공직사회에 첫걸음을 내딛는 신규공무원들이 이번 교육을 통해 공직자로서의 역할과 책임을 이해하고 자긍심을 갖길 바란다”며 “앞으로도 신규공무원들이 조직에 잘 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.
<자료제공부서 및 문의처 : 전주시청 총무과 063-281-2098>
