부안군은 신노년 세대의 경험과 역량을 군정에 활용하면서 외부 재원 확보로 지방재정 부담도 덜고 있다고 밝혔다.
실제 군은 올해 한국노인인력개발원의 노인역량활용 선도모델사업에 참여해 군 각 부서에서 고용한 60세 이상 근로자 100명에 대한 고용지원금 1억 7000만원을 확보했다.
이 사업은 60세 이상 신노년 세대의 역량을 활용해 지역의 사회적 현안을 해소하는 노인일자리사업으로, 환경·안전·복지 등 사회적 가치(ESG) 분야에 어르신을 고용한 기관에 지원금을 지급한다.
군은 개발원과 협약을 체결한 뒤 부서별 고용 현황을 확인해 요건을 갖춘 인원에 대해 지원금을 신청했다.
지원 요건은 60세 이상(참여 시작일 기준) 근로자 고용, 월 60시간 이상‧5개월 이상 근로계약 체결, 월 76만 2000원 이상 임금 지급, 4대 보험 가입 등이며 요건을 충족하면 1인당 연간 최대 170만원(월 34만원×5개월)이 지원된다.
이를 통해 어르신에게는 사회참여 기회가 넓어지고 군은 군비로 지급하던 인건비 일부를 외부 재원으로 충당해 재정 효율을 높이는 효과를 거두고 있다.
군 관계자는 “어르신의 경험을 지역의 힘으로 만드는 것이 이번 사업의 취지”라며 “앞으로도 지원 대상을 적극 발굴해 어르신 일자리 확대와 군 재정 효율화를 함께 이뤄가겠다”고 말했다.
