군산시는 23일 시청 대강당에서 공무원 200여명을 대상으로 ‘2026년 성인지 역량강화 및 성별영향평가 교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 공직자들의 성인지 감수성을 높이고 성별영향평가에 대한 이해를 강화해 정책 수립과 집행 과정에서 성평등 관점을 적극 반영하기 위해 마련됐다.
이날 교육은 한국양성평등교육진흥원 위촉 전문강사인 노현정 강사를 초청해 진행됐으며, ‘자료(데이터)로 읽은 군산시’ 를 주제로 성인지 통계를 통해 군산시의 고용·안전·노동 현황을 살펴보고 성별영향평가 사례를 중심으로 정책 속 성별 특성과 차이를 이해하는 시간을 가졌다.
또한 공공 홍보물 제작 과정에서 성인지 감수성을 반영하는 방법과 타 지자체 사례를 공유하며, 공공정책과 행정서비스 전반에 성평등 관점을 적용하는 중요성을 강조했다.
특히 재난과 안전, 노동 등 시민 생활과 밀접한 분야를 사례로 성별에 따라 다르게 나타날 수 있는 정책 수요와 불편 요소를 살펴보며, 정책 추진 과정에서 성인지적 접근의 필요성을 이해하는 데 중점을 두었다.
성별영향평가는 법령·계획·사업 등 주요 정책을 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성에게 미치는 영향을 사전에 분석·평가해 성평등 실현에 기여하는 제도로, 정책의 효과성과 형평성을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다.
채은영 여성가족청소년과장은 “이번 교육이 직원들의 성인지 감수성과 성별영향평가에 대한 이해를 높여 시민의 다양한 요구를 정책에 반영하는 계기가 되었길 바란다”며 “앞으로도 성평등 관점이 시정 전반에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 지속적인 교육과 제도 운영에 힘쓰겠다”고 말했다.
