이번 회의는 민선 9기 출범 이후 처음 열린 청원 전체회의로, 시장은 지난 두 달간 현장을 다니며 시정을 살펴본 소회와 함께 27개 읍면동 시민과의 대화에서 느낀 행정의 기본을 직원들에게 전했다.
특히 시민들이 행정에 기대하는 것은 거창한 변화에 앞서 불편을 시민의 입장에서 살피고, 가능한 일은 신속히 처리하며, 처리 결과뿐 아니라 진행 상황까지 제때 알려주는 것이라고 강조했다. 이를 위해 문서에만 머무르지 않고 현장을 가까이 살피는 행정, 부서의 벽을 넘어 시민의 이익을 우선하는 협력, 서로 질문하고 배우며 성장할 수 있는 조직문화를 만들어 달라고 당부했다.
최근 행정복지센터에서 발생한 직원 폭행사건과 관련해서는 피해 직원에게 위로의 뜻을 전하고, 법적 대응과 심리 회복 지원을 비롯해 직원이 온전히 일상으로 복귀할 수 있도록 시 차원의 지원을 이어가는 한편 민원 현장의 안전대책도 실질적으로 보완하겠다는 의지를 밝혔다.
아울러 9월부터는 올해 추진해 온 사업을 차질 없이 마무리하는 동시에 내년도 업무와 본예산을 본격적으로 준비해야 하는 시기인 만큼, 직원들이 서로 힘을 보태 남은 기간 시정 현안을 꼼꼼히 챙겨줄 것을 주문했다.
특히 최근 현대차 투자와 새만금을 둘러싼 새로운 기회를 언급하며 군산의 변화와 성과 뒤에는 현장에서 맡은 업무를 수행해 온 공직자들의 역할이 있었다고 격려했다. 이어 군산시 공무원으로서 자부심을 갖고, 시민에게 도움이 되는 일이라면 익숙한 방식도 과감하게 바꿔보는 자세를 주문하며 그러한 시도에 시장도 함께하겠다는 뜻을 밝혔다.
시장은 “군산이 ‘되는 도시’라는 것을 우리 스스로 확인하고 있다”며 “그 결과를 만든 것이 바로 공직자 여러분인 만큼 군산시 공무원이라는 자부심을 가지고 일해 주셨으면 한다”고 말했다.
끝으로 바쁜 시기일수록 직원들의 건강이 무엇보다 중요하다며, 일에서의 보람과 가정의 행복도 함께 챙기기를 바란다는 격려의 말로 회의를 마무리했다.
