– 국민취업지원제도 우수 상담사례 및 협업 모델 전국 확산 기대 –
– 직업상담·사례관리·청년 및 중장년 취업지원 모델·연계협업 등 4개 분야, 8.12.(수)부터 접수 시작 –
– 직업상담·사례관리·청년 및 중장년 취업지원 모델·연계협업 등 4개 분야, 8.12.(수)부터 접수 시작 –
고용노동부와 한국고용노동교육원은 ‘2026년도 국민취업지원제도 우수사례 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 국민취업지원제도 현장의 다양한 우수사례를 발굴 및 확산하여 제도의 실효성을 제고하는 한편, 현장 중심의 고용서비스 품질을 한 단계 높이고자 마련되었다.
응모 분야는 ▲직업상담(개인) ▲사례관리 코칭(개인) ▲청년·중장년취업지원 모델 구축(단체) ▲연계·협업(단체) 총 4개 분야이며, 응모 자격은 국민취업지원제도를 수행 중인 민간위탁기관 종사자, 고용센터 담당자, 연계·협업기관 종사자 등으로 실제 사업 수행 경험이 있는 관계자라면 누구나 참여할 수 있다.
접수는 2026년 8월 12일(수)부터 9월 16일(수)까지 진행되며, 한국고용노동교육원 누리집(www.keli.kr)을 통해 온라인으로 신청할 수 있다.
공모전 결과는 10월 30일(금)에 누리집을 통해 발표될 예정이며, 수상작은 분야별 시상과 함께 사례집 발간, 이러닝 콘텐츠 제작 등 다양한 방식으로 전국 고용서비스 현장에 공유 및 활용될 계획이다.
한국고용노동교육원 이종선 원장은 “현장의 생생한 성과를 국민과 공유하고, 발굴된 우수사례가 제도 전반에 널리 확산하기를 기대한다”라면서 “취업지원을 위해 노력하는 현장 관계자의 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드린다”라고 말했다.
