– 2026년 이노폴리스 Scale-up Expert L.E.A.D 프로그램 본격 추진 –
– 7월 1일부터 한 달간 교육생 모집, 2030년까지 딥테크 특화 전문인력 150명 배출 목표-
연구개발특구진흥재단 대덕연구개발특구본부(본부장 임문택, 이하 ‘대덕특구본부’)는 특구 내 딥테크 스타트업의 성장을 견인하고 생태계를 활성화하기 위해 한국과학기술원(이하 ‘KAIST’)와 협력하여 ‘2026년 이노폴리스 Scale-up Expert L.E.A.D 프로그램’을 추진한다고 밝혔다.
본 프로그램의 명칭인 L.E.A.D는 ▲ Listing(기술상장), ▲ Expert C-Level(전문경영진), ▲ Advancement(고도화), ▲ Deep-tech innovation(딥테크 혁신)의 약자로, 기술 혁신을 넘어 사업화 성과와 기업 성장을 실질적으로 견인할 전문 경영 인력 양성을 목표로 한다.
이번 과정은 대덕특구 내 기업들이 지속적으로 기술특례로 상장하고 있음*에도 불구하고, 스케일업을 리드할 지역 내 전문 경영 인력의 부족으로 기업들이 겪는 현장 애로를 해소하기 위해 기획됐다.
* 최근 5년간(2021~2025) 대덕특구 내 기술특례 상장 기업 16개사
○ 대덕특구본부는 기업들의 시행착오를 줄이고자 최고 수준의 교육 역량을 보유한 KAIST와 협력하여 대덕특구 맞춤형 전문인력 양성에 본격 나선다.
일반적인 경영 교육과는 차별화된 이번 프로그램은 오는 9월부터 2027년 2월까지 총 14회차 과정으로 진행되며, 딥테크 기업의 성장 주기에 맞춘 실무 중심의 커리큘럼으로 구성됐다.
○ 주요 교육 내용으로는 ▲ 딥테크 기업의 고유 기술 특성과 시장성을 반영한 정밀 기업 진단 실무역량 강화, ▲ 전통적인 기술상장(IPO)뿐만 아니라 M&A 등 기업 환경에 맞춘 다변화된 EXIT 전략 설계, ▲ 스케일업 단계에서 발생하는 법률·인사·재무적 위험 요인에 대한 선제적 관리 방안 전수 등이다.
모집은 7월 1일부터 31일까지 한 달간 진행되며, 모집 대상은 대덕특구 내·외 딥테크 스타트업 C-Level급(CEO, CTO, CFO 등) 핵심 인력뿐만 아니라, 기업의 성장을 밀착 지원할 수 있는 경영 및 사업화 전문가 그룹(변호사, 변리사, 기술사업화 전문가, 정부출연연구기관 임직원, 대학교수, AC/VC 등)이다.
○ 자세한 정보는 연구개발특구진흥재단 누리집(www.innopolis.or.kr) 공지사항을 통해 확인할 수 있다.
대덕특구본부와 KAIST는 이번 프로그램을 시작으로 2030년까지 대덕특구 생태계에 특화된 전문경영인력을 150명 이상 육성하기 위해 협력 체계를 지속적으로 이어갈 방침이다.
나아가 배출된 인력의 데이터베이스(DB)를 구축하고 스타트업과의정기적인 네트워킹을 지원해 적시에 경영 파트너를 연결하는 선순환 성장 생태계를 조성할 계획이다.
대덕특구본부 임문택 본부장은 “딥테크 스타트업은 일반 스타트업과 달리 기술의 불확실성과 긴 사업화 기간이라는 특수성을 갖고 있어, 이를 이해하고 기업가치를 끌어올릴 수 있는 전문경영인의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “KAIST와의 협력을 통해 특구 내 스타트업들이 성공적인 스케일업을 이뤄낼 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
